Knihy - Ekonómia, manažment, marketing - Podnikanie, obchod, predaj strana 2 z 42
Ekonómia, Ekonomika 
Manažment 
Dane, účtovníctvo 
Podnikanie, obchod, predaj 
Marketing, reklama, žurnalistika 
Financie, finančný trh, investovanie 
Personalistika 
Bankovníctvo, poisťovníctvo 
Ekonómia, manažment - ostatné
zobraziť:
Scaling People
From a Stripe and Google executive, a practical guide to company building and scaling the most important resource it has: its people.
Having worked at both Google and Stripe from their early days, Claire Hughes Johnson has worked with founders and company builders to try to replicate their success. The most common questions she’s asked are not about business strategy—they’re about how to scale the operating structures and people systems of a rapidly growing startup.
Scaling People is a practical and empathetic guide to being an effective leader and manager in a high-growth environment. The tactical information it puts forward—including guidance on crafting foundational documents, strategic and financial planning, hiring and team development, and feedback and performance mechanisms—can be applied to companies of any size, in any industry. Scaling People includes dozens of pages of worksheets, templates, exercises, and example documents to help founders, leaders, and company builders create scalable operating systems and lightweight processes that really work.
Implementing effective leadership and management practices takes effort and discipline, but the reward is a sustainable, scalable company that’s set up for long-term success. Scaling People is a detailed roadmap for company builders to put the right operating systems and structures in place to scale the most important resource a company has: its people.
A Red Bull-sztori
"Alig van olyan ember a Földön, aki ne ismerné a Red Bull-márkát, amely mára nemcsak az energiaital-piacot uralja, hanem a világ egyik legnagyobb sportvállalkozásává és a média világának is fontos szereplőjévé vált.
Szinte nincs olyan marketing-, sport- vagy szórakoztatóipari ágazat, ahol a Red Bull ne lenne jelen: energiaital-értékesítés, Formula-1, labdarúgás, jégkorong, vendéglátás, szállodák, kiadói tevékenységek, tv-csatorna, hogy csak a legfontosabbakat említsük, ahol a világhírű, két egymásnak feszülő vörös bikát megjelenítő logó feltűnik.
De mi bújik meg e hihetetlen sikertörténet mögött? Hogyan állt fel a padlóról az addig csak szenvedő vállalkozás, hogy végül a világ legértékesebb márkájává nője ki magát? És ki volt valójában a milliárdossá lett osztrák vállalkozó, Dietrich Mateschitz, akinek szinte egyedül sikerült ezt a világraszóló brandet létrehoznia?
Ismerje meg a Red Bull lélegzetelállító és megismételhetetlen 21. századi történetét Wolfgang Fürweger bennfentes könyvéből!"
Strategie a taktika prodeje
Strategie a taktika prodeje pokrývá komplexní pohled na dovednosti, přístupy a chování prodejce, potřebné dnes pro úspěch prodejního cyklu a obchodního případu. Prodejní know-how jednoho z nejzkušenějších profesionálů z obchodní teorie a praxe je zde sdíleno srozumitelnou formou, vychází z jeho dlouholetého úspěšného působení v prodeji a z jeho studií a praktického aplikování moderní psychologie.
Zkušený, ale i začínající prodejce zde přehledně a na jednom místě nalezne všechny nástroje z pomyslné profesní brašny prodejce. Jednotlivé kapitoly na sebe logicky navazují tak, aby popisovaly postup celým prodejním cyklem. Je zde ukázáno, jak důležité pro úspěšný prodej je znát a umět používat jak taktiku, tak i strategii. V knize jsou uvedeny odpovídající příklady z praxe zkušeného profesionála, které umožňují čtenáři hlouběji a citlivěji vnímat vyzkoušené praktiky.
Kromě doporučení ohledně všech nástrojů profesní brašny potřebných k dodržování pravidel prodávání poskytuje autor též komplexní rady z pohledu psychologie – aby prodejce nezapomínal vnímat sebe a ostatní kolem sebe a také důležitost zapojení emoční inteligence při jednání. K poznání sebe a ostatních jsou zde uvedeny vybrané typologie a vysvětlení, jak je použít k navázání dobrého vztahu, získání potřebných informací, poznání potřeb klientů, volby přesvědčivého prezentování řešení a docilování souhlasu k uzavření prodeje.
Doporučení v mnoha částech této publikace jsou důležitá nejen pro úspěch v prodeji, ale i pro získávání souhlasu při vedení lidí, při jednání mezi partnery, rodiči a dětmi i kdekoliv jinde v profesním či osobním životě. Pomáhají prodejcům získávat více obchodních příležitostí, mít lepší vztahy se zákazníky, dodavateli, kolegy a nadřízenými, dosahovat výborných obchodních výsledků, udržovat nadprůměrný příjem, a přitom žít úspěšný život plný vnitřního klidu, spokojenosti a radosti z vykonané práce.
Akciové společnosti
Před účinností zákona o obchodních korporacích vyšlo celkem sedm vydání monografie Akciové společnosti z pera „zakládajících členů“ autorského kolektivu a dalších autorů. Předkládaná publikace je vlastně, byť tak není označena, vydáním osmým, i když z původního textu mnoho nezbylo a je založen na zcela jiných právních předpisech než publikace předchozí. Způsob zpracování ale zůstává obdobný – rozbor příslušných ustanovení právních předpisů je doplněn odkazy na relevantní judikaturu a rovněž odkazy na řešení rozebíraných problémů v jiných právních textech. Publikace je určena široké právnické veřejnosti i managementu a členům orgánů akciových společností a využít ji mohou i studenti právnických a ekonomických vysokých škol.
Trh fotbalových hráčů
Tato ojedinělá publikace se zabývá trhem fotbalových hráčů v Evropě. Primárním produktem profesionálních fotbalových klubů je fotbalové utkání se soupeřem, realizované v dlouhodobé soutěži – lize. Klíčovým výrobním faktorem klubů jsou hráči. S nimi se v Evropě na trhu fotbalových hráčů realizují přestupy mezi jednotlivými fotbalovými kluby.
Publikace se zabývá specifiky, pravidly, účastníky, ale i problémy tohoto trhu. Hlavními cíli této knihy je nejen popsat vývoj pravidel, ale také ukázat, jak fotbalové prostředí na tento vývoj reagovalo v praxi a zároveň zdůraznit, které změny byly pro fotbalový trh nejzásadnější a co přesně přinesly pro praktické fungování jednotlivých fotbalových klubů.
Ucelený pohled na vývoj trhu fotbalových hráčů, jeho pravidel, popis současného stavu a analýza některých problematických změn včetně praktických příkladů poskytne každému se zájmem o danou problematiku lepší orientaci v tomto prostředí. Kniha bude přínosem pro zájemce nejen o fotbalové prostředí, ale i o hokej a další kolektivní sportovní hry.
Hľadanie hodnôt
Táto kniha je predovšetkým rozpravou o slovách z oblasti ekonomiky a podnikania,
čiže zo života. Jej postoj je neraz kriticky´, no nikdy neupadá do beznádeje. Deficit ľudskosti, ktorý sa dnes prejavuje v hospodárskom aj civilnom sektore života sa nevyrieši aplikáciou „nových“ ekonomických čností na zaplnenie prázdna, ktoré zostalo po starých nie ekonomických čnostiach, ale generovaním nových a regenerovaním starých čností, čo presahujú ekonomický a firemný rámec a umožnia integrálny osobnostný rozkvet človeka v pracovnej oblasti aj mimo nej.
Táto útla kniha môže byť veľkou oporou pre podnikateľov a manažérov, no v skutočnosti pre každého, kto chce prežiť hodnotný život a robiť svoju prácu svedomito a ľudsky.
„Kniha mi pohladila dušu. Je to nový a nevyhnutný pohľad na svet biznisu a ekonómie, na korporácie, ktoré potrebujú prejsť transformáciou hodnôt . Táto publikácia potvrdzuje, že vo svete ide najmä o krízu hodnôt, a dáva priestor na sebareflexiu. Rozvíja činnosti, na ktoré sme v našom rýchlom živote zabudli, a predsa ich potrebujeme odovzdávať ďalším generáciám.“
A milliárd dolláros titok
Rengeteg könyv született már a milliomossá válás titkairól, ám Rafael Badziag könyvén kívül egy olyan sem, amelyben a világ leggazdagabb emberei maguk beszélnek sikerük titkáról. A dollármilliárdosok a világ legritkább lényei közé tartoznak. Alig néhányan vannak a Földön, gondolkodásuk radikálisan elüt mindenki másétól - még a jóval gyakoribbnak számító milliomosoktól is. Hátterükben, szerencséjükben kell keresni sikerük titkát, vagy valami másban? Hogyan gondolkodnak, mi hajtja őket? Honnan nyerik kitartásukat, mi emeli őket a többi vállalkozó és üzletember fölé?
A saját jogán sikeres vállalkozó és angyalbefektető Rafael Badziag éveken keresztül dolgozott a világ legsikeresebb üzletembereivel, és közülük huszoneggyel készített mély, minden részletre kiterjedő interjút. A tanulságokat 20 alapszabályban fogalmazta meg, amelyek révén könyve szereplői a semmiből voltak képesek dollármilliárdokat érő birodalmakat építeni.
A milliárd dolláros titok értő olvasói meglelhetik a sikerhez és a mesés vagyonhoz vezető utat.
Psychologie trhu a chování spotřebitele
Autor seznamuje čtenáře se základními klasifikacemi trhu a zabývá se osobností člověka v obecném pojetí a psychologickými faktory majícími vliv na jeho spotřební chování. Na tuto část navazuje charakteristikou osobnosti jako spotřebitele a jednotlivých faktorů ovlivňujících jeho spotřební chování a proces rozhodování při koupi produktu. Věnuje se psychologii prodeje jako součásti psychologie trhu, včetně psychologických otázek vztahu kupující–prodávající. V závěru zmiňuje současné trendy v oblasti trhu s produkty a službami.
Brave New Work
What's stopping you from doing the best work of your life?People are sick of the old ways of doing business. Despite the enthusiasm that surrounded the emergence of a hybrid working world, it still takes for ever to get anything done. Meetings and emails are almost belligerently incessant.
Bureaucracy and hierarchy continue to stifle creativity and talent. So - after literal decades of management theory, as well as multiple shifts in the technological landscape - why can't we do better?Aaron Dignan is an expert in modernizing workplaces. He has built a career teaching top-level companies how to change to suit their workforce better and, in doing so, how to foster genuine innovation, loyalty and growth.
In Brave New Work, he uses stories and experiences gathered from that career to lay out a fearless manifesto for a new type of work. This book will show you how to transform your team, department or business from the inside out, making work more adaptable, enjoyable and human. It's packed with tactics and tips for updating your company's operating system: the assumptions so deeply embedded within your organization that you don't even know you're being crippled by them.
Learn how to reignite passion and energy throughout your organization, how to retain and attract a dedicated and happy workforce, and, ultimately, how to build a company that runs itself.
Pivot
A stunning new insight into how the most crucial lesson you can learn in today’s challenging business environment is how to change the fundamentals of what you do, rather than carry on fighting a battle that is already lost.
The near destruction of the music industry at the hands of online piracy and its subsequent recovery on the backs of digital streaming platforms is more than just the biggest story of disruption and reinvention of the digital age. It is also a trove of insights on how to confront the metamorphosis we are all facing in dealing with the Covid-19 era, as accelerating tech and economic changes reshape our work, our play and our very minds.
Will Page, Spotify’s first chief economist, extrapolates music’s journey into eight guiding principles for pivoting through the ubiquitous disruption in nearly all industries. Expect the unexpected with transferable lessons coming from Starbucks, Tupperware and even Groucho Marx. The notion of 'Tarzan Economics' ties these principles together: a framework for recognising and acting on disruption, by letting go of the old vine and grabbing onto the new. Page joyfully brings these insights to life and provides a guide for knowing not just how to grab the new vine, but when. He assesses the new dynamics of the 'long tail', identifies friends and foes in the battle for scarce attention and provides a practical tool for discovering the right role for each of us to succeed in this new modern world.
As we emerge from the unprecedented disruption of a global pandemic, Pivot shows all of us - individuals, organisations and institutions - that if the vine we are holding onto is withering, we can have confidence to reach out for a new one in 2023 and beyond.
89 inšpiratívnych podnikateľských nápadov
Ak uvažujete nad rozbehnutím podnikania, no váhate alebo sa bojíte urobiť krok vpred, táto kniha vás „postrčí“. Je totiž nabitá inšpiratívnymi nápadmi z celého sveta. Tí, ktorí za nimi stoja, našli podnikateľskú príležitosť v najrôznejších životných situáciách – počas štúdia či materskej dovolenky, mnohých k nápadu priviedli záľuby alebo skúsenosť zo zamestnania.
Rôznorodé príklady v knihe dokazujú, že nájsť inšpiráciu možno kedykoľvek a kdekoľvek, stačí chodiť „s otvorenými očami“. Dôležité je odhaliť problém dostatočného počtu potenciálnych zákazníkov a priniesť také riešenie, za ktoré sú ochotní platiť. Nemusí pritom ísť o prevratný vynález. Inovatívnosť možno priniesť tak do produktov a služieb, ako aj do biznis modelu alebo prístupu k zákazníkom. Či už ide o mäsiarstvo bez živočíšneho mäsa, plyšové príšerky, ktoré „zjedia“ problémy detí, alebo kávovník, ktorý zistí, ako vplýva prostredie kancelárie na zamestnancov a pomôže zlepšiť ich produktivitu.
Mať dobrý nápad na podnikanie však nestačí, autorky preto približujú aj to, ako boli projekty financované, čo podnikateľom pomohlo získať si zákazníkov, či ako sa niektorí popasovali s nedôverou okolia a premenili svoj nápad na biznis. Kniha 89 inšpiratívnych podnikateľských nápadov ponúka inšpiráciu nielen v tom, ako svoj nápad objaviť, no tiež na čo sa pripraviť na ceste za úspešným podnikaním.
Konkurenční zpravodajství
V knize se seznámíte s moderními přístupy a metodami získávání a vyhodnocování informací o konkurenční firmě a konkurenčním prostředí, včetně tvorby přidané hodnoty nutné k získání zpravodajství (Intelligence).
Osvojíte si způsoby ochrany obchodního tajemství firmy. Autor ve své koncepci Competitive Intelligence mění stávající paradigma, neboť opouští koncept zpravodajského cyklu, který v podnikatelské praxi reálně neexistuje, a místo něj chápe činnosti prováděné v Competitive Intelligence jako zpravodajský proces, který pro potřeby Competitive Intelligence definuje. Podle autora výsledkem procesu zpravodajské analýzy musí vždy být „předpověď o budoucnosti“.
Toto nové pojetí konkurenčního zpravodajství umožňuje předávat vrcholovému vedení firmy hodnověrné podklady pro jeho strategické rozhodování.
Jako první v České republice se kniha do hloubky věnuje také problematice Counter Competitive Intelligence. V této souvislosti zaměřuje svoji pozornost i na problematiku detekce, identifikace a analýzy dezinformace.
Cílem knihy je přinést čtenářům teoretické základy a metodické postupy potřebné pro získání a osvojení znalostí v oblasti přípravy a vlastního získávání informací o konkurenci.
Business modelování
Kniha poskytuje přehledný rámec problematiky business modelování, kdy aplikuje techniky a nástroje využitelné pro design, navrhování, hodnocení a modelaci nových inovovaných struktur business modelů s přímým transferem poznatků do praxe.
I přes dostupné vzory a archetypy business modelu neexistuje žádný předepsaný „ideální“ model pro zaručený úspěch, přesto v knize naleznete návody pro pochopení logiky a smyslu existence podnikatelské entity, které jsou klíčové pro praktické řízení a strategické proaktivní myšlení.
Výhodou knihy je komplexnost přístupu dané problematiky business modelování včetně aktuálnosti a reakcí na současné tržní podmínky.
Publikace obsahuje případové studie a příklady. Generalizované business modely poskytují prostor pro širší aplikační využití.
Věk kapitalismu dohledu
V období klasického kapitalismu firmy nacházely inovativní způsoby, jak ze zdrojů vyrobit produkt, který lze následně přinést na trh a tam ho prodat. S nastolením obchodního modelu největších technologických společností dneška však přichází zásadní změna: zdrojovým materiálem se stává samotná lidská zkušenost, která je jednostranně získávána a měněna na data, posléze zpracovávána pokročilou inteligencí známou jako machine learning a přetavena v nový typ produktu (předpovídané chování) a následně obchodována na novém typu trhu (trh s budoucím chováním). Co s našimi společnostmi udělá toto odevzdání kontroly nad naším chováním do rukou firem, o nichž nevíme téměř nic, zatímco ony o nás téměř vše? A zbývají nám ještě nějaké sebeobranné mechanismy?
Na sklade 1Ks
51,62 €
54,34 €
Úspešné tímy
Čo stojí za úspechom spoločností ako sú Google alebo Pixar?
Cesta k úspechu je pre každú spoločnosť jedinečná, no všetky úspešné spoločnosti majú spoločné jedno: silnú firemnú kultúru. Takáto kultúra nevzniká spontánne, ale je niečím, čo si vytvoríte sami.
Autor Daniel Coyle skúma najúspešnejšie svetové spoločnosti a organizácie a ukazuje, ako sa rodí dôvera v lídra a pocit spolupatričnosti. Delí sa o tipy a kroky, ako vytvoriť dobrú atmosféru a prostredie, v ktorom budú prekvitať inovácie, riešiť sa problémy a dosahovať výsledky. Nezáleží na tom, či ste riaditeľ veľkej spoločnosti, vlastníte malú kaviareň, alebo učíte študentov – vždy nejakým spôsobom vediete ľudí. Pomocou tejto knihy zistíte, aké sú tie správne ingrediencie dobre fungujúcich tímov, kolektívov a skupín.
Agilní přístupy vývoje produktu a řízení projektu
Kniha komplexně mapuje tzv. agilní přístupy vývoje produktu, řízení projektu apod. od kořenů, tedy jak a kde tyto přístupy a principy vlastně vznikly až po nejnovější techniky, metody a postupy. Vše je vysvětleno ve vazbách, kontextu, demonstrováno na příkladech a podáno maximálně srozumitelně tak, aby čtenář pochopil, jak to vše celé funguje.
Čtenář se seznámí s filosofií a principy, základními technikami a metodami na tzv. týmové úrovni a také se škálováním agilních přístupů do části nebo celé organizace za účelem tzv. byznys agility.
Publikace se snaží danou oblast zmapovat a uvést do souvislostí, aby čtenář pochopil, proč jsou věci, tak jak jsou, k čemu jsou dobré, jaké mají vlastnosti a podmínky použití. Udává ucelený pohled na problematiku agilních přístupů. Nejde tak jen o jednotlivé prvky, ale spíše o celkový pohled (les, a nejen jednotlivé stromy).
Risk: A User's Guide
What if you could learn how to expect the unexpected?
In business, like in life, foresight is crucial for avoiding pitfalls and disaster - and yet it's something we spend nearly no time developing. Retired four-star general Stan McChrystal has lived a life associated with the deadly risks of combat; he has been forced to analyse and prepare for situations he didn't even know were possible. As a business consultant, he has seen how hundreds of individuals and organizations - too often and to great cost - fail to mitigate risk. Why? Because they focus on the probability of something happening instead of the interface through which any and all risks can be managed.
In Risk: A User's Guide, McChrystal presents a new system of responding to risk. He lays out ten dimensions of control which we can adjust at any given time, no matter the context: narrative, bias, action, timing, adaptability, communication, technology, diversity, structure and leadership. Drawing on compelling examples ranging from military history to the business world, and offering infinitely practical exercises to improve preparedness, McChrystal illustrates how these ten factors are almost always in effect - and how, by considering them constantly, individuals and organizations can exert mastery over every conceivable sort of risk that they might face.
We may not be able to see into the future, but Risk gives us a framework for improving our resistance and building a strong defense against what we know -- and what we don't.
Handmade byznys
Tvoříte. Vyrábíte. Kutíte. Každou chvíli slyšíte, že byste se tím mohli živit. Jenže jak na to? Jedny podnikatelské kurzy vám tvrdí, že musíte mít byznys plán. Druhé zase, že máte mít na webu “magnet”. A vám to nedává smysl. Tak se v tom plácáte tak nějak po svém.
Pokud jste se v tomto popisu našli, je kniha Handmade byznys přesně pro vás. Provede vás po cestě od rukodělného koníčku k úspěšnému podnikání. Ukáže vám, kde můžete své výrobky prodávat, pomůže nastavit správně ceny, poradí s budováním značky a projde s vámi krajinou marketingu.
První česká kniha pro rukodělné tvůrce čerpá ze zkušeností, které autorka sbírala deset let. Inspiruje se v zahraničí, ale současně je zaměřená na české a slovenské handmade podnikatele. Bez zbytečného balastu probírá vše, co potřebujete vědět, abyste mohli své výrobky úspěšně prodávat.
dostupné aj ako:
Mýtus státu podnikatele
Kniha Mýtus STÁTU podnikatele je ideální knihou pro tuto dobu. McCloskeyová a Mingardi dokáží být velmi kritičtí a svůj nesouhlas s argumenty svých intelektuálních oponentů dát jasně najevo – koneckonců proč také ne. Vždyť ve své knize se nesnaží zachránit před etatismem nic menšího než osud svobodného světa.
Sepsala ji jedna z nejzajímavějších osobností dnešní politické ekonomie Deirdre McCloskeyová a vlivný italský politický filosof a komentátor veřejného dění Alberto Mingardi. Propojují své dva světy, aby v zábavně psaném textu mohli ukázat, jaké jsou hybné síly moderní tržní ekonomiky, a jak je tento pohled v příkrém kontrastu s vizí světa řízeného z centra.
STÁT „je zprostředkovatelem drancování a každé volby jsou svým způsobem předběžnou aukcí ukradených věcí“.
„Dát Státu peníze a moc, je jako dát teenagerovi lahev alkoholu a klíčky od auta.“
„Inovují pouze lidé – ne úřad, kancelář, továrna, korporace, trh, soukromý sektor, veřejný sektor. Je lepší řídit lidi „moudrým STÁTEM“, nebo komerčně testovaným zlepšením?“
„Jakou ekonomiku a společnost lidé skutečně chtějí? My liberálové ve stručnosti doporučujeme odpovědné chování dospělých lidí tvořících společnost.“
Literatúra zameraná na podnikanie, obchod a predaj je zdrojom neoceniteľných poznatkov pre tých, ktorí sa zaujímajú o budovanie a riadenie úspešných podnikov, efektívne obchodné stratégie a umenie predaja.
V tejto kategórii literatúry nájdete široký výber kníh, príručiek, časopisov a článkov, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi podnikania, obchodu a predaja. Tieto publikácie pokrývajú témy ako podnikateľské plánovanie, manažment, financie, marketing, stratégie rastu, obchodné vzťahy a obchodné rokovania, budovanie zákazníckych vzťahov, predajné techniky a e-commerce.
Literatúra o podnikaní, obchode a predaji poskytuje čitateľom teoretické rámce, príklady osvedčených postupov a príbehov úspešných podnikateľov, ktoré môžu slúžiť ako inšpirácia a východisko pre vlastné podnikateľské aktivity. Zároveň sa zameriava na rozvoj obchodných zručností, komunikačných schopností a predajných techník, ktoré sú kľúčové pre úspech v konkurenčnom prostredí.
Publikácie v tejto kategórii sú prístupné pre rôzne úrovne čitateľov - od začiatočníkov, ktorí sa zoznamujú s princípmi podnikania a predaja, po skúsených podnikateľov a obchodných lídrov, ktorí hľadajú nové stratégie a prístupy na trhu.
Cieľom literatúry o podnikaní, obchode a predaji je poskytnúť čitateľom ucelený prehľad o princípoch a praktických postupoch v týchto oblastiach, a zároveň ich motivovať a podporiť v ich podnikateľskom úsilí.
