Najpredávanejšie - Bestsellery - Ekonómia, manažment, marketing strana 6 z 178
-
![Ekonómia, Ekonomika]()
Ekonómia, Ekonomika
-
![Manažment]()
Manažment
-
![Podnikanie, obchod, predaj]()
Podnikanie, obchod, predaj
-
![Marketing, reklama, žurnalistika]()
Marketing, reklama, žurnalistika
-
![Dane, účtovníctvo]()
Dane, účtovníctvo
-
![Financie, finančný trh, investovanie]()
Financie, finančný trh, investovanie
-
![Personalistika]()
Personalistika
-
![Bankovníctvo, poisťovníctvo]()
Bankovníctvo, poisťovníctvo
-
![Ekonómia, manažment - ostatné]()
Ekonómia, manažment - ostatné
Ekonómia, Ekonomika 
Manažment 
Podnikanie, obchod, predaj 
Marketing, reklama, žurnalistika 
Dane, účtovníctvo 
Financie, finančný trh, investovanie 
Personalistika 
Bankovníctvo, poisťovníctvo 
Ekonómia, manažment - ostatné Knižné bestsellery nesmú v našej ponuke rozhodne chýbať. Najpredávanejšie a najobľúbenejšie knihy slávnych spisovateľov vás vtiahnu do deja a ponúknu vám množstvo skvelých príbehov. Vyberte si žáner, ktorý je vám najbližší alebo darujte najnovšie knižné bestsellery ako darček svojim blízkym.
zobraziť:
Riadenie ľudských zdrojov, 2. vydanie
Publikácia je štruktúrovaná do trinástich kapitol, ktoré sa venujú príslušným funkciám riadenia ľudských zdrojov a sú doplnené o časti zaoberajúce sa najnovšími trendmi a aktuálnymi problémami v danej oblasti. Obsahuje komplexný pohľad na problematiku riadenia ľudí v podmienkach súčasných organizácií s dôrazom na podnikovú sféru. Vychádza z aktuálnych teoretických poznatkov, no opiera sa tiež o skúsenosti a výsledky mnohých, autormi realizovaných výskumných projektov. Učebnica vysvetľuje základné témy z oblasti riadenia ľudských zdrojov s aplikáciou systémového prístupu, teda komplexne opisuje obsah systému riadenia ľudských zdrojov, jeho jednotlivé prvky a väzby medzi nimi. Jednotlivé kapitoly sú na viacerých miestach tiež obohatené o príklady z podnikovej praxe. V závere každej kapitoly čitateľ nájde podnety na diskusiu vo forme otázok, praktických zadaní a prípadových štúdií.
Z praktického hľadiska je prínosom nielen pre študentov, ale je aj hodnotným zdrojom štruktúrovaných teoretických východísk a príkladov z hospodárskej praxe pre manažérov pôsobiacich vo firmách.
Ako prežiť a zvíťaziť v chaose dnešného sveta
Ako sa rozhodovať v čase chaosu, neistoty a tlaku? Táto kniha prináša nový pohľad na to, čo rozhoduje o prežití a stabilite firiem. Rastislav Silný v nej predstavuje existenciálny manažment – rámec, ktorý pomáha vlastníkom a lídrom firiem orientovať sa v zložitých situáciách, robiť zásadné rozhodnutia a obstáť v nepredvídateľnom prostredí. Zároveň ponúka pohľad na osobnú ekonomickú nezávislosť a odolnosť, ktorý je relevantný pre každého, kto premýšľa o budúcnosti svojej rodiny. Kniha spája exaktné myslenie s podnikateľskou realitou a ukazuje, že v dnešnom svete už nestačí len rásť – treba vedieť obstáť. #podnikanie, #manažment, #biznis, #vedeniefirmy, #rozhodovanie, #strategia, #kriza, #neistota, #chaos, #leadership, #uspech, #zlyhanie, #zmysel, #hodnoty, #dlhodobost, #firma, #organizacia, #existencialnymanazment, #prezitie, #kolapsfirmy, #riziko
Why Nations Fail
Shortlisted for the Financial Times and Goldman Sachs Business Book of the Year Award 2012.
Why are some nations more prosperous than others? Why Nations Fail sets out to answer this question, with a compelling and elegantly argued new theory: that it is not down to climate, geography or culture, but because of institutions. Drawing on an extraordinary range of contemporary and historical examples, from ancient Rome through the Tudors to modern-day China, leading academics Daron Acemoglu and James A. Robinson show that to invest and prosper, people need to know that if they work hard, they can make money and actually keep it - and this means sound institutions that allow virtuous circles of innovation, expansion and peace.
Based on fifteen years of research, and answering the competing arguments of authors ranging from Max Weber to Jeffrey Sachs and Jared Diamond, Acemoglu and Robinson step boldly into the territory of Francis Fukuyama and Ian Morris. They blend economics, politics, history and current affairs to provide a new, powerful and persuasive way of understanding wealth and poverty.
Co nesmíte vědět!
Autor veľmi jednoducho a zrozumiteľne vysvetľuje, ako funguje bankový a finančný systém, ako a prečo vzniká inflácia a ako sa jej dá zabrániť. Píše aj o konkrétnych ľuďoch v pozadí. Odhaľuje, kto vlastne riadi náš svet aj ako sú prepletené jednotlivé firmy najmocnejších bankárskych rodín našej planéty. Rozoberá koncept Medzinárodného menového fondu o výžive obyvateľstva a predkladá alternatívne rišenie.
Začněte s PROČ
Simon Sinek toužil objevit, co společného mají úspěšné osobnosti ve vedení firem i mimo ně. V jeho hledáčku se mimo jiné ocitl Martin Luther King Jr., Steve Jobs i bratři Wrightové. Při studiu vůdčích osobností a organizací, které velkou měrou ovlivnily svět, Sinek zjistil, že všichni uvažovali, jednali a komunikovali přesně stejným způsobem – vždy začali s otázkou PROČ a až poté řešili, JAK a CO zrealizovat. Autor tento model nazývá zlatý kruh.- Každá organizace umí vysvětlit, CO dělá.- Některé umějí vysvětlit, i JAK to dělají.- Ale jen málo z nich dokáže formulovat, PROČ to dělají.Za PROČ se přitom nepovažují peníze nebo zisk, to jsou vždy jen výsledky. Osobnosti a firmy, které znají své PROČ, nepotřebují manipulovat – ony inspirují. Lidé je následují ne proto, že musejí, ale protože sami chtějí. Zaměstnance jejich práce těší, spatřují v ní smysl, mají zázemí a hrdost. Zákazníci jsou loajální, ochotni poskytnout podporu i v těžkých časech, imunní vůči manipulacím ostatních.Začněte s PROČ je kniha pro čtenáře, kteří sami podnikají, budují, vedou či teprve plánují, že se do něčeho pustí. Pokud principy zlatého kruhu správně uplatníte, stanete se sami přínosem pro malé i velké podniky, neziskové organizace i politické strany.Takže, proč vaše společnost vůbec existuje? Zdánlivě jednoduchá otázka... ale pokud si na ni umíte odpovědět, změní vše.„…Mezi opakovaným nákupem a loajalitou je velký rozdíl. Opakovaný nákup znamená, že si u vás někdo něco koupí vícekrát. Loajalita znamená, že jsou lidé ochotni se vzdát lepšího produktu nebo lepší ceny, aby mohli opět koupit u vás. Loajální zákazníci se mnohdy ani neobtěžují tím, aby zkoumali, zda konkurence nemá lepší podmínky…"Sami si můžete lehce dosadit společnosti, které takto fungují – Apple, Southwest Airlines, Harley-Davidson… Sinek však jen nepopisuje postup těch úspěšných, na jiných studiích vysvětluje příčiny pádu dříve mnoho let úspěšného kolosu Wal-Mart nebo také neúspěch mp3 přehrávačů Dell. Zkrátka, nelze jen opsat postupy někoho jiného a aplikovat je na vlastní podnik. Bez jasného PROČ nelze zvítězit.Tato kniha je určena všem, kteří chtějí inspirovat ostatní, nebo kteří chtějí najít někoho, kdo bude inspirovat je.
Daňovníctvo. Zbierka riešených a neriešených príkladov, 2. vydanie
Druhé vydanie zbierky predstavuje základný študijný materiál o vybraných problémoch z oblasti daňovej sústavy platnej v Slovenskej republike v podobe riešených a neriešených príkladov. Autori zbierku rozdelili na kapitoly podľa jednotlivých druhov daní. Obsahom každej kapitoly sú teoretické otázky a vzorové i neriešené praktické príklady. V závere každej kapitoly sú uvedené výsledky riešenia príkladov s prípadným komentárom a vysvetlením, ako aj testové otázky z uvedenej problematiky. Zbierka nadväzuje na vysokoškolskú učebnicu Juraj Válek – Marcela Rabatinová – Jana Kušnírová - Denisa Ihnatišinová: Daňovníctvo. Je určená predovšetkým študentom fakúlt Ekonomickej univerzity v Bratislave, poslúžiť však môže aj pracovníkom podnikovej sféry.
Lacná kniha Firma a jej prostredie (-90%)
K odbornej literatúre o ekonomike priemyselných podnikov pribudla táto prípadná štúdia o skúmanej firme z príležitosti jej 20.výročia. Autorovi bude zadosťučinením keď sa štúdia využije ako pomôcka vo výuke na školách s ekonomickým zameraním. Ak po nej siahnu manažéri aj v iných formách profesného vzdelávania, autora to len poteší.
Autor sa vopred ospravedlňuje čitateľom, že na viacerých miestach štúdie sa stretnú s príbehmi zo života z nedávnej minulosti.Ich obsahom sú zážitky z diania ktoré nás vtedy odlišovali od vyspelej časti Európy. Tieto sú podané s vierou autora, že majú mielen minulosť realisticky priblížiť, ale aj, že táto nie je ľahostajnou.
Na sklade 1Ks
1,50 €
15,00€
dostupné aj ako:
Biznis marketing
Osobitné výzvy a príležitosti sa otvárajú pred manažérmi marketingu a predaja vo firmách, ktoré pôsobia na podnikateľských trhoch. Oproti súčasnému spotrebiteľskému marketingu je nutný výrazne iný marketing. Biznis zákazníci predstavujú lukratívny a komplexný trh vyžadujúci individualizované prístupy. Rastie počet vysokých škôl v Európe, v USA a Kanade zameraných na podnikanie, ktoré pridali do učebných osnov biznis marketing. Biznis marketing poskytuje ideálnu platformu na prehĺbenie vedomostí o konkurenčnej realite globálneho trhu, riadení vzťahov so zákazníkmi, o inter-funkčných rozhodovacích procesoch, manažmente dodávateľského reťazca, elektronickom obchode a súvisiacich oblastiach. Dnes je biznis marketing chápaný ako dokonalý nástroj na preskúmanie špeciálnych vlastností trhov s vyspelými technológiami a na identifikáciu jedinečných výziev, ktorým čelia marketingoví manažéri v tejto oblasti.
Lidi nejsou zdroje
Už vás nebaví průměrnost v HR, která firmu spíš brzdí? Chcete, aby se lidem i byznysu ve vaší organizaci skutečně dařilo?
Kniha Lidi nejsou zdroje přináší nový pohled na HR a ukazuje, jak změnit pravidla hry. Namísto tradičních postupů a procesů staví především na principech a mindsetu a do popředí zájmu staví zkušenost zaměstnanců. HR se pak stává partnerem, který strategicky podporuje růst a zároveň si zachovává lidskost a zdravý rozum.
Autorka s více než dvacetiletou praxí v oboru vám odhalí hlavní charakteristiky moderního HR a konkrétní postupy, které prokazatelně fungují v praxi. Seznámí vás s nástroji tvořícími „nový operační systém HR“ – produktovým přístupem, agilními metodami a vedením změn. Na příbězích fiktivní firmy uvidíte, jak běžné HR situace (od sestavení týmu přes zavádění změn až po kultivaci firemního prostředí) zvládnout jinak: efektivněji a s větším dopadem.
Kniha je srozumitelným a praktickým pomocníkem pro HR specialisty, lídry i management menších a středních firem. Pomůže vám přemýšlet v souvislostech a měnit zažité postupy krok za krokem.
PROTOŽE MÍT LEPŠÍ HR ZNAMENÁ MÍT ÚSPĚŠNĚJŠÍ FIRMU.
Daňové zákony pre účtovníkov 2026
Daňové zákony pre účtovníkov 2026 z prémiového papiera obsahuje daňové a účtovné zákony. Ročenka prináša zároveň rešerš zmien v dani z príjmov, DPH, Zákone o účtovníctve.
DAŇOVÉ ZÁKONY: Novinka: Zákon o evidencii tržieb a tradične Zákon o dani z príjmov, Zákon o dani z pridanej hodnoty, Daňový poriadok , Zákon o dani z motorových vozidiel, Zákon o dani z finančných transakcií ÚČTOVNÉ ZÁKONY: Zákon o účtovníctve, Postupy účtovania v podvojnom účtovníctve, Postupy účtovania v jednoduchom účtovníctve
Platiť v hotovosti zakázané
V dôsledku zrušenia hotovostných platieb dôjde i k strate slobody a anonymity. Prídete aj o súkromnú finančnú poistku, ktorú ste si odložili pre prípad núdze. Starostlivosť o vás prevezmú takmer všemocné banky a poskytovatelia kartových služieb spolu so štátom. Občan bude buď finančne transparentný alebo bude platiť výrok: „Ten k nám už nepatrí.“ Propaganda bude týmto občanom pripisovať kriminálne motívy.
Presne ako v románoch Georgea Orwella alebo v poslednej knihe Biblie v Zjavení apoštola Jána. Vznikne takmer absolútna kontrola. Podľa ruského spisovateľa Fiodora Michajloviča Dostrojevského sú peniaze „razená sloboda“. Hrozí, že po zrušení hotovostných platieb sa krminalita presunie do digitálneho sveta, čo môže mať závažné následky. Sú siete skutočne dostatočne bezpečné, aby sme cez ne realizovali všetky transkacie? Okrem toho každá krajina, ktorá zruší hotovosť, bude zraniteľnejšia voči kybernetickým útokom proti zdrojom elektrického prúdu a telekomunikáciám, keďže podľa správ z médií by pravdepodobnosť takých útokov stúpla. Hotovosť spôsobí na systém stabilizačne na rozdiel od názorov jej odporcov.
Pretrvávajúce obdobie nízkych úrokov v bankách predstavuje pre sporiteľov veľké nebezpečenstvo, pretože štáty si v čoraz väčšej miere vynucujú bezhotovostné platby. V Taliansku a Francúzsku sú už hotovostné platby nad 1 000 eur nezákonné a mnohé banky popri denných limitoch zaviedli aj týždenné limity. Európska únia má v roku 2018 predstaviť konkrétne plány na úplné zrušenie hotovosti. Pre štát má všeobecný zákaz hotovosti iba výhody a občan, ktorý si už nebude môcť peniaze vybrať, ostane vydaný napospas záporným úrokom a ďalšej manipulácii. Všetky fi nančné transakcie by sa bez výnimky dali kontrolovať – a realitou by sa stal transparentný občan – vyvlastnený štátom a pod jeho kontrolou. Fundovaní odborníci Ulrich Horstmann a Gerald Mann čitateľov v tejto knihe informujú, aké drastické následky by malo zrušenie hotovosti pre občanov a ako sa pred tým môžu brániť a chrániť.
Daňovníctvo - daňová teória a politika I - zbierka riešených a neriešených príkladov, 3. vyd.
Tretie vydanie zbierky predstavuje základný študijný materiál o vybraných problémoch z oblasti daňovej sústavy platnej v Slovenskej republike v podobe riešených a neriešených príkladov.
Autori zbierku rozdelili na kapitoly podľa jednotlivých druhov daní. Obsahom každej kapitoly sú teoretické otázky a vzorové i neriešené praktické príklady. V závere každej kapitoly sú uvedené výsledky riešenia príkladov s prípadným komentárom a vysvetlením, ako aj testové otázky z uvedenej problematiky.Zbierka nadväzuje na vysokoškolskú učebnicu A. Schultzová a kol.: Daňovníctvo – daňováteória a politika I. Je určená predovšetkým študentom viacerých fakúlt Ekonomickej univerzity v Bratislave, poslúžiť však môže aj pracovníkom podnikovej sféry.
Kryptomeny
Ak si chceš prečítať len jednu knihu o tomto novom globálnom fenoméne, je to práve táto!
Krytpomeny majú pred sebou veľmi perspektívnu budúcnosť a je dôležité vedieť o nich aspoň kľúčové informácie, ktoré dnes ,vo svete rýchleho technologického pokroku, patria k základnému vzdelaniu úspešných ľudí. Viac sa o nich dozviete v knihe, ktorú práve držíte v rukách.
Krytpomena je digitálna forma peňazí, v podstate jednotky a nuly cirkulujúce na ineternete, elektróny prúdiace káblami alebo uväznené na pevných diskoch po celom svete. Obchod s krytpomenami napriek istému skepticizmu každý rok rastie. Neznalosť tejto problematiky je jednou z najväčších prekážok investovania na kapitálovom trhu.
Zmenu, ktorú priniesli kryptomeny do sveta financií aj do bežného života, nemožno podceňovať. Všetkým ponúka príležitosť, aby realizovali svoje transakcie ihneď, bezpečne a priamo.
Budete prekvapení, aký potenciál sa v kryptomene skrýva!
Ľudia už od nepamäti snívali o lepšom svete. Známym príkladom je dielo Útopia Thomas Mora. Dnes, o 500 rokov neskôr, rôzni prognostici spochybňujú prevládajúce spoločenské modely na pozadí vysoko dynamického technologického vývoja a najmä ich vhodnosť pre budúcnosť. Individuálna sloboda verzus nátlak a kontrola zo strany štátu alebo viac osobného pohodlia a ľahší život za cenu straty súkromia? To všetko sú metafory pre základné otázky digitalizácie nášho sveta a spoločného vývoja človeka a stroja.
Julian Hops nám vo svojej knihe pomáha nahliadnuť do týchto nových možností. Ponúka príležitosť pochopiť základné mechanizmy fungovania kryptoekonómie a rozoznať jej potenciály. Kniha predstavuje podsystém kryptomien a po prvý raz komplexne približuje celej verejnosti celý krytpoekonomický ekosystém.
Doposiaľ však nikto neodpovedal na otázku, ako môže svet založený na blockchaine ekologicky udržateľne, respektíve na základe princípov trhového hospodárstva prispieť k rozvoju, ktorý podporuje blahobyt.
Investovaním do kryptomien získalo za posledných desať rokov už mnoho ľudí viac než tisícpercentné výnosy. Táto kniha jednoducho a zrozumiteľne vysvetľuje, čo sú kryptomeny - ako si vybrať správne kryptomeny a ako do nich investovať. Získate informácie aj o prípadných rizikách a potenciálnom zisku. Či už sa chcete stať expertom na kryptomeny, alebo sa len dozvedieť niekoľko základných informácií - táto kniha je určená práve vám.
dostupné aj ako:
Riadenie vodcovia a manažéri 1. časť
Kniha je určená širokému okruhu odborných čitateľov. Uľahčí štúdium zložitej problematiky účastníkom postgraduálneho štúdia a rekvalifikačných kurzov, doktorandom a študentom iných foriem vyššieho vzdelávania. Kniha vytvára mostík medzi teóriou a praxou a je využiteľná pre vlastníkov podnikov, akcionárov, vrcholných a stredných manažérov. Je užitočná pre odborníkov v rozličných oblastiach, pretože jej zjednocujúcim aspektom je riadenie ako disciplína univerzálneho významu.
Na sklade 1Ks
4,90 €
Riadenie rozhodujúce hľadiská manažérskej praxe 2. časť
Kniha je určená širokému okruhu odborných čitateľov. Uľahčí štúdium zložitej problematiky účastníkom postgraduálneho štúdia a rekvalifikačných kurzov, doktorandom a študentom iných foriem vyššieho vzdelávania. Kniha vytvára mostík medzi teóriou a praxou a je využiteľná pre vlastníkov podnikov, akcionárov, vrcholných a stredných manažérov. Je užitočná pre odborníkov v rozličných oblastiach, pretože jej zjednocujúcim aspektom je riadenie ako disciplína univerzálneho významu.
Na sklade 2Ks
3,40 €
Finančno - ekonomická analýza podniku + CD 9. vydanie
Od posledného (ôsmeho) vydania učebnice v januári 2013 sa udialo viacero významných legislatívnych zmien. Majú intenzívny dopad na problematiku prezentovanú v učebnici. Osobitnú zmienku si zasluhujú novely Zákona 431/2002 Z. z. o účtovníctve a naň nadväzujúcich opatrení, ktoré významne ovplyvnili najdôležitejší informačný zdroj pre finančnú analýzu – účtovnú závierku. Zavádzajú nové veľkostné kategórie podnikov a zmeny v obsahu a formálnom usporiadaní výkazov (individuálnej) účtovnej závierky, ale aj zmeny požiadaviek na prezentáciu výsledkov za skupinu podnikov v konsolidovanej účtovnej závierke. Rovnako viaceré štandardy IFRS boli podstatne upravované, najmä tie, ktoré sa aplikujú pri zostavovaní konsolidovanej (KÚZ) účtovnej závierky. Uvedené (ale i iné) zmeny si vyžadujú adekvátne zohľadnenie v novom vydaní učebnice. Túto potrebu robí tiež naliehavou skutočnosť, že titul z roku 2013 (ôsme vydanie) je úplne vypredaný a o publikáciu je naďalej záujem i zo strany pracovníkov z praxe.
Deviate vydanie je aktualizované, vo vybraných oblastiach prepracované a doplnené. Tu možno uviesť príklad finančnej analýzy podniku ilustrujúci postup a metódy finančnej analýzy uskutočnenej na báze IÚZ zostavenej podľa slovenských právnych predpisov, ďalej príklad finančnej analýzy v skupine podnikov bazírujúcej na KÚZ zostavenej podľa štandardov IFRS. V texte sú i ďalšie zmeny napr. analýza výkonnosti podniku s využitím tradičných i moderných kritérií výkonnosti a konfrontácia ich výpovede, ako i ďalšie zmeny.
Na sklade 2Ks
45,90 €
Úspešné tímy
Čo stojí za úspechom spoločností ako sú Google alebo Pixar?
Cesta k úspechu je pre každú spoločnosť jedinečná, no všetky úspešné spoločnosti majú spoločné jedno: silnú firemnú kultúru. Takáto kultúra nevzniká spontánne, ale je niečím, čo si vytvoríte sami.
Autor Daniel Coyle skúma najúspešnejšie svetové spoločnosti a organizácie a ukazuje, ako sa rodí dôvera v lídra a pocit spolupatričnosti. Delí sa o tipy a kroky, ako vytvoriť dobrú atmosféru a prostredie, v ktorom budú prekvitať inovácie, riešiť sa problémy a dosahovať výsledky. Nezáleží na tom, či ste riaditeľ veľkej spoločnosti, vlastníte malú kaviareň, alebo učíte študentov – vždy nejakým spôsobom vediete ľudí. Pomocou tejto knihy zistíte, aké sú tie správne ingrediencie dobre fungujúcich tímov, kolektívov a skupín.
Change management
Chcete mít jistotu, že vaše organizace obstojí v době neustálých změn?
Tato kniha je praktickým průvodcem pro všechny, kteří chtějí nejen reagovat na nové výzvy, ale proměnit je v konkurenční výhodu.
Organizace dnes čelí digitalizaci, technologickým inovacím, legislativním změnám i tvrdé konkurenci. Úspěšní jsou ti, kteří dokážou změny řídit – promyšleně, strategicky a s ohledem na lidi.
Monografie nabízí srozumitelný a inspirativní pohled na řízení organizačních změn. V třinácti kapitolách propojuje osvědčené teorie s aktuálními trendy a reálnými případovými studiemi. Naučíte se:
plánovat a řídit změny s minimálním odporem,
zapojit zaměstnance a motivovat týmy,
využít moderní metodiky – od Kottera a ADKARu až po agilní přístupy,
pracovat s organizační kulturou, leadershipem a efektivní komunikací,
zohlednit etiku, udržitelnost i vliv digitální transformace.
Kniha je určena manažerům, konzultantům, podnikatelům i studentům, kteří chtějí získat jistotu v oblasti organizační transformace. Díky spojení teorie, empirických dat a zkušeností autorek z praxe se stane vaším neocenitelným nástrojem pro úspěšné řízení změn.
Ovládněte umění transformace a přetavte změny ve svůj náskok před konkurencí!
We Need to Tax Billionaires
Why do billionaires pay less tax than you?
Billionaires often pay a lower income tax rate than nurses, teachers and almost everyone else - sometimes close to zero. This isn't tax evasion, it's the system.
In this explosive manifesto, Gabriel Zucman - the economist revolutionising the study of inequality - reveals how the ultra-rich dodge billions using havens, loopholes and political influence, while public services are breaking.
Until we understand the hidden rules that protect extreme wealth, inequality will keep rising and democracy will keep losing. This game-changing book finally shows us how making the ultra-rich pay their fair share is possible, and why now is the moment.
Literatúra v kategórii Ekonómia, manažment, marketing ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
Vzdelávajte sa v kategóriách ekonómia a ekonomika, dane a účtovníctvo, financie, finančný trh, investovanie, bankovníctvo a poisťovníctvo, manažment, marketing, reklama, žurnalistika, podnikanie a obchod a personalistika.
