Najpredávanejšie - Bestsellery - Ekonómia, manažment, marketing strana 85 z 178

THE TIMES SCIENCE BOOK OF THE YEAR **Shortlisted for the Financial Times Business Book of the Year Award* Picked as a Book of the Year by FINANCIAL TIMES, ECONOMIST and NEW STATESMAN A BBC RADIO 4 Book of the Week Sand, salt, iron, copper, oil and lithium. They built our world, and they will transform our future. These are the six most crucial substances in human history. They took us from the Dark Ages to the present day. They power our computers and phones, build our homes and offices, and create life-saving medicines. But most of us take them completely for granted. In Material World, Ed Conway travels the globe - from the sweltering depths of the deepest mine in Europe, to spotless silicon chip factories in Taiwan, to the eerie green pools where lithium originates - to uncover a secret world we rarely see. Revealing the true marvel of these substances, he follows the mind-boggling journeys, miraculous processes and little-known companies that turn the raw materials we all need into products of astonishing complexity. As we wrestle with climate change, energy crises and the threat of new global conflict, Conway shows why these substances matter more than ever before, and how the hidden battle to control them will shape our geopolitical future. This is the story of civilisation - our ambitions and glory, innovations and appetites - from a new perspective: literally from the ground up.

How bankers created the modern consumer credit economy and destroyed financial stability in the process. American households are awash in expensive credit card debt. But where did all this debt come from? In this history of the rise of postwar American finance, Sean H. Vanatta shows how bankers created our credit card economy and, with it, the indebted nation we know today. America’s consumer debt machine was not inevitable. In the years after World War II, state and federal regulations ensured that many Americans enjoyed safe banks and inexpensive credit. Bankers, though, grew restless amid restrictive rules that made profits scarce. They experimented with new services and new technologies. They settled on credit cards, and in the 1960s mailed out reams of high-interest plastic to build a debt industry from scratch. In the 1960s and ’70s consumers fought back, using federal and state policy to make credit cards safer and more affordable. But bankers found ways to work around local rules. Beginning in 1980, Citibank and its peers relocated their card plans to South Dakota and Delaware, states with the weakest consumer regulations, creating “on-shore” financial havens and drawing consumers into an exploitative credit economy over which they had little control. We live in the world these bankers made.

A Self-menedzser azoknak íródott, akik a jövőben is vezetők kívánnak lenni. Még jobb vezetők annál, mint amilyenek most. S ezért tenni is akarnak, self-menedzserként dolgoznak önmagukon, építik személyiségüket, fejlesztik kompetenciáikat. A kötet ehhez kínál kilenc fejezeten belül összesen 91 eszközt és tippet, konkrét módszereket, hasznos történeteket.

The Stoics understood that if you can control your reactions and manage your emotions, you can achieve success. The same principles apply to our financial lives today. The only way to beat inflation and grow your wealth is by investing. The greatest investors approach the markets with discipline, emotional distance, and self-mastery—lessons that the Stoics have been teaching us for thousands of years. Combining ancient wisdom with practical investment strategies drawn from analysis of the greatest investors of all time, The Stoic Path to Wealth will teach you how to: - cultivate an investing edge by managing your emotions and developing your unique skills and talents. - develop the discipline to ignore short-term market fluctuations and avoid living in the future. - foster a mindset that allows you to enjoy what you have and avoid greed. - create a sustainable approach to trading. As financial markets become increasingly unpredictable and chaotic, The Stoic Path to Wealth offers the key to weathering any economic storm while building wealth that will last a lifetime and beyond.

This book is about what happened when a business leader decided not to bury his head in the sand about climate change; when he found the conversation with his kids about floods from melting ice caps too painful, since his success was wound up in their cause. This book asks what it means to force yourself to take a different business path, where the destination is a responsible and profit-making business. GANNI, the ruthlessly honest Scandinavian fashion brand, is driven by a mission to demonstrate the principles of responsible business, where greater purpose co-exists with financial ambitions. In The GANNI Playbook, co-founder Nicolaj Reffstrup unveils the strategies that propelled GANNI to international stardom (although he'd never say that about their journey), while candidly unravelling the cultural, operational and creative components required to construct a business that embraces an uncertain future. In an engaging conversation with esteemed industry writer Brooke Roberts-Islam, Reffstrup delves into the reality of fashion's carbon emissions and the accompanying sense of guilt associated with growth, openly discussing both triumphs and failures, while honestly acknowledging the trade-offs that come with the journey. The GANNI Playbook is the ultimate hands-on guide to managing a decisive, direct and unapologetic brand.

A jelenlegi gazdasági-társadalmi rendszerünk fenntarthatatlan, de milyen lenne egy valóban fenntartható berendezkedés? Van-e még mód oda eljutni, és ha igen, hogyan? Milyen életmód, milyen technológia szükséges, és ki finanszírozná mindezt? Kinek mit kell ehhez lépnie, és kinek van lehetősége tenni ezért? Miért nem helyes az egyén életmódjára fókuszálni a felelősséget, ha a társadalmi struktúrák hibásak? Miért nem reális alternatíva az, amiben most vagyunk? Milyen globális gazdasági összeomlás, háborúk és migráció várható, ha nem váltunk? Miért masszív újraelosztási kérdés a klímaválság? Mit kezdjünk a globális túlnépesedéssel? Ezekre és még számos más égető kérdésre igyekszik választ adni e könyv.

A legközérthetőbb, leglátványosabb könyv a pénzről Mindig is kíváncsi voltál arra, hogyan működteti a pénz a világot? Ebben a könyvben minden kérdésedre választ kapsz. Hogyan jött létre a pénz? Mi a különbség a bevétel és a nyereség között? Hogyan szabályozza a nemzeti bank a forgalomban lévő készpénz mennyiségét? Mikor jó ötlet hitelt felvenni? Mibe fektessük a pénzünket? Hogyan gondoskodhatunk a nyugdíjunkról? A Mindent a pénzről átlátható, megvilágító erejű ábrákkal és világos, ugyanakkor élvezetes nyelven magyarázza el, amit a modern pénzügyi rendszerről, a vállalkozások, az állam és az egyén pénzügyeiről mindenkinek tudnia kell.

Vedecká monografia „Systémový prístup v manažmente a jeho determinanty v kontexte pandémie COVID-19“ sa zaoberá problematikou využívanie systémového prístupu v riadení podnikov. Hlavným vedeckým cieľom monografie je posúdiť vplyv kritických faktorov, ktoré vo významnej miere pôsobia na uplatňovanie systémového prístupu v manažérskej práci, zmapovať možné zmeny, ktoré nastali počas obdobia pandémie ochorenia COVID-19 a navrhnúť odporúčania pre jeho praktickú aplikáciu počas obdobia krízy vo forme podnikového a osobnostného profilu uľahčujúceho využitie systémového prístupu v manažmente podniku. Monografia je rozčlenená do troch hlavných kapitol. Najprv prezentuje analýzu najvýznamnejších poznatkov z oblasti systémového prístupu, jeho determinantov a zmien v spoločnosti, ktoré vyvolala pandémie COVID-19. Na základe uvedených poznatkov sú v druhej kapitole identifikované vybrané aspekty aplikácie systémového prístupu slovenskými manažérmi v rôznych organizáciách a charakterizované zmeny v aplikácii systémového prístupu a jeho determinantoch v období pandémie COVID-19. Údaje boli získané dvoma primárnymi prieskumami realizovanými v rôznych časových obdobiach, čo umožnilo komparáciu zistení. V tretej časti sú prezentované odporúčania pre vrcholový manažment podniku a krízový manažment podniku vo forme podnikového a osobnostného profilu uľahčujúceho využitie systémového prístupu v manažmente podniku.

The all-inclusive guide to managing your money in your 20s and 30s! Money for Millennials provides you with the basic tools you need to manage your life and plan for your future financially. You will learn to manage every aspect of your personal finances, as well as strengthen your financial plan to yield better returns on your investments. In this guide, you get: - The basics of personal finance: creating and following a budget, learning to maintain a robust savings, and building an emergency fund. - A more relevant look at online banking and best account options available. - Honesty about credit cards, how to use them, and how to pay off debt judiciously. - Innovative plans for paying off student loan debt and understanding your options if you choose to further your education. - Advice on making big purchases such as homes and transportation. - Tips on making the right choices when unemployed or underemployed, or lack employer-sponsored healthcare options. - A thorough explanation of how to make the most of retirement plans: 401(k) plans, individual retirement accounts (IRAs), etc.

How many steps have you done today? How many emails answered? How much money have you spent this week And how many hours have you slept? Welcome to the numberdemic, where a deluge of figures, stats and data manipulate your every move. From the way you work, date and exercise to the products you buy and the news you read, numbers have worked their way into every part of our lives. But is life better this way? How are all of those numbers affecting us? With fascinating, sometimes frightening and sometimes shrewdly funny research, behavioural economists Micael Dahlen and Helge Thorbjornsen explain why we're so attached to numbers and how we can free ourselves from their tyranny. Along the way, you'll learn why viral videos, however inaccurate, become more convincing with every view; how numbers can affect the way we physically age, if we let them; why the more films you rate the less impressive you'll find them and how numbers that 'anchor' themselves in your brain can affect the size of your mortgage - plus much more. Sharp, insightful and totally engaging, NUMBERMANIA is your vaccination against a world obsessed with numbers.

Vysokoškolská učebnica Manažment v sociálnej práci vychádza v inovovanej a rozšírenej podobe presne po 20 rokoch. Študijný odbor Sociálna práca prešiel procesom emancipácie s ostatnými akademickými odbormi a ako aplikovaná vedná disciplína zaznamenal aj v oblasti manažmentu sociálnych organizácií pokrok. Cieľom práce je priblížiť študentom/kám magisterského štúdia sociálnej práce základné manažérske funkcie, poznať prostredie, v ktorom sa manažuje a pochopiť východiskové predpoklady efektívneho riadenia sociálnej organizácie. Práca je štruktúrovaná do ôsmych kapitol, v ktorých sa popisuje prostredie, v ktorom riadiaci pracovník pôsobí, formulujú sa základné predpoklady, potrebné pre výkon a realizáciu riadiacich funkcií a sú rozpracované všetky štyri základné manažérske funkcie: plánovanie, organizovanie, kontrola a vedenie ľudí aj s aplikačnými prvkami. V závere každej kapitoly je cvičenie a zhrnutie najdôležitejších informácií. Od roku 1991, kedy vznikla prvá katedra sociálnej práce na Slovensku, ubehlo 33 rokov a v slovenskej praxi funguje už mnoho absolventov tohto odboru. Ambíciou učebnice je pripraviť takých absolventov, ktorí budú schopní dobre pôsobiť aj ako manažéri na rôznych úrovniach riadenia.

Vstupte do fascinujícího světa ekonomie, kde se realita často skrývá pod vrstvami mýtů a iluzí! Orientovat se ve složitých ekonomických souvislostech současného světa není jednoduché. Politici ani média nám to také příliš neusnadňují. Stále se setkáváme s rozbory či komentáři ekonomického dění, které často vycházejí jen z ustálených ekonomických klišé, frází nebo dokonce mýtů. Tato kniha je vaším klíčem k odhalení skutečného fungování ekonomiky. Seznamte se s nejčastějšími mýty, předsudky a pověrami, které se vážou na pravicové i levicové pohledy, stejně jako na dezinformační narativy, které nás obklopují. Zjistíte, proč tyto mýty mají tak silnou přitažlivost a jak být imunní proti jejich vlivu. Pokud se chcete lépe orientovat v ekonomice a činit informovaná rozhodnutí, tato kniha je pro vás nepostradatelným průvodcem. Ponořte se do světa, kde pravda konečně zvítězí nad mýty!

Publikácia „Daňové a účtovné aspekty zdanenia právnických osôb v Slovenskej republike” objasňuje študentom hlavné vymedzenia aspektov zdanenia a účtovania rôznych foriem podnikania v Slovenskej republike. Cieľom študijnej literatúry je oboznámiť študentov s platnou daňovou a účtovnou legislatívou so zameraním na daň z príjmov právnických osôb, priblížiť aplikáciu príslušných daňových zákonov v praxi a tiež poskytnúť pohľad na transformáciu výsledku hospodárenia na základ dane z príjmov právnických osôb. Publikácia je rozdelená na šesť kapitol, pričom v úvode sa autori venujú objasneniu skúmanej problematiky z teoretického hľadiska a potom nasleduje praktická aplikácia na konkrétnych riešených príkladoch z praxe. Učebnica predstavuje základný študijný materiál na prednášky a cvičenia z predmetov zameraných na dôchodkové dane a účtovné postupy v podmienkach Slovenskej republiky. Je určená študentom vysokoškolského vzdelávania ekonomického zamerania a takisto aj pracovníkom podnikovej sféry.

Princípy vedeckého riadenia, ktorého základy položil Frederick Winslow Taylor na prelome 19. a 20. storočia(známe ako taylorizmus) predstavilo revolučný prístup k organizácii práce. Z toho, čo malo byť len metódou, vznikol system riadenia za cielom zvýšenia efektivity a produktivity podnikov. Vhodné pre manažérov podnikov, podnikateľov ako aj štátne inštitúcie. Kniha sa vo svete stala nepísaná povinná jazda pre všetkých manažérov a riaditeľov. Úspech je založený na systéme a organizácii práce, len vtedy vie každý manažér dlhodobo uspieť.

„Príspevok na rekreáciu“ je príjem zamestnanca, ktorý poskytuje zamestnancovi zamestnávateľ a ktorý je po splnení zákonných podmienok oslobodený od dane z príjmu a od odvodov na zdravotné a sociálne poistenie. U niektorých zamestnávateľov nastávajú v priebehu kalendárneho roka situácie, kedy potrebujú prechodne zamestnať väčší počet zamestnancov ako je u nich obvyklé. Ide o rôzne nárazové práce, ktoré prevažne súvisia s ročným obdobím. Viac k téme sezónne zamestnávanie uvádzame v rubrike Aktuálne. Aké sú oslobodenia od platby poistného udelené predčasným starobným dôchodcom, ak poberajú príjem zo zárobkovej činnosti a aké musia splniť zákonné podmienky, aby im nebola výplata dôchodku pozastavená? Dočítate sa v rubrike Mzdy a odvody. V praxi sa stáva, že zamestnávateľ v priebehu roka zamestnancovi nesprávne zrazil preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti, vyplatil nesprávnu sumu daňového bonusu alebo po vykonaní ročného zúčtovania preddavkov zrazil nesprávnu výšku dane, nesprávne vyplatil daňový bonus či zamestnaneckú prémiu. Ako tieto chyby opraviť? Nejeden zo zamestnávateľov, najmä podnikateľov, ale i mnohí jeho vedúci zamestnanci si ustanovenia Zákonníka práce nevysvetľujú správne. Aké sú časté na omyly, ktorých sa dopúšťajú pri ich realizácii v praxi? Zamestnancami v oblasti verejnej správy sú zamestnanci vykonávajúci prácu v subjektoch verejnej správy, územnej samosprávy a štátnej správy. Dovolenku na zotavenie pre týchto zamestnancov legislatívne upravuje Zákonník práce s osobitosťami v jej výmere, ktoré obsahujú kolektívne zmluvy vyššieho stupňa. Rekreačný príspevok – pravidlá S účinnosťou od 1. 1. 2019 sa zaviedol inštitút s názvom „Príspevok na rekreáciu“. Ide o príjem zamestnanca, ktorý poskytuje zamestnancovi zamestnávateľ a ktorý je po splnení zákonných podmienok oslobodený od dane z príjmu a od odvodov na zdravotné a sociálne poistenie. Na strane zamestnávateľa, ak je rekreačný príspevok poskytnutý v rozsahu Zákonníka práce, ide o daňový uznaný výdavok zamestnávateľa. Povinnosti zamestnávateľa voči uchádzačom o zamestnanie Pracovná zmluva je písomným dokumentom, ktorý preukazuje vznik pracovného pomeru medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Pred jej uzatvorením je zamestnávateľ povinný oboznámiť fyzickú osobu jej s právami a povinnosťami, s pracovnými podmienkami a mzdovými podmienkami, za ktorých má prácu vykonávať. Ak sa na výkon práce vyžaduje zdravotná alebo psychická spôsobilosť alebo iný predpoklad podľa osobitného zákona, zamestnávateľ môže uzatvoriť pracovnú zmluvu len s takou fyzickou osobou, ktorá túto spôsobilosť alebo predpoklady má. Sezónne zamestnávanie cudzincov U niektorých zamestnávateľov nastávajú v priebehu kalendárneho roka situácie, kedy potrebujú prechodne zamestnať väčší počet zamestnancov, ako je u nich obvyklé. Ide o rôzne nárazové práce, ktoré prevažne súvisia s ročným obdobím. Sú to tzv. sezónne práce, najmä letné a zimné, ako napr. práce v poľnohospodárstve, stavebníctve alebo práce súvisiace s letnou a zimnou turistickou sezónou. Odvody u predčasného starobného dôchodcu Podmienky nároku ako aj určenie sumy predčasného starobného dôchodku upravuje zákon o sociálnom poistení. Fyzická osoba, ktorá poberá predčasný starobný dôchodok môže aj pracovať, ale s obmedzeniami, ktoré sú upravené v platnej právnej úprave. Aké sú oslobodenia od platby poistného udelené predčasným starobným dôchodcom, ak poberajú príjem zo zárobkovej činnosti a aké musia splniť zákonné podmienky, aby im nebola výplata dôchodku pozastavená? Zodpovednosť zamestnávateľa pri zrazení dane V praxi sa stáva, že zamestnávateľ v priebehu roka zamestnancovi nesprávne zrazil preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti, vyplatil nesprávnu sumu daňového bonusu, alebo po vykonaní ročného zúčtovania preddavkov zrazil nesprávnu výšku dane, nesprávne vyplatil daňový bonus či zamestnaneckú prémiu. Aké sú spôsoby a termíny vysporiadania uvedených nesprávností? Delené pracovné miesto Pokiaľ vzniká možnosť rozdelenia pracovných úloh medzi jednotlivých zamestnancov, tak po dohode zamestnancov ohľadom organizácie práce tak zamestnávateľ môže urobiť. Preto primárnym právnym úkonom, ktorý je nevyhnutný pre zriadenie deleného pracovného miesta je dohoda zamestnanca a zamestnávateľa. Môžu uvedenú dohodu vypovedať zamestnanec aj zamestnávateľ? Daňový proces – vykonávanie dokazovania obcou V daňovom procese má obec právne postavenie správcu dane a vykonáva procesné úkony s tým spojené. Pritom dokazovanie je význam štádiom daňového konania pred obcou. Príslušná obec pritom musí pri určovaní rozsahu pojmu dôkaz vychádzať z extenzívneho výkladového hľadiska. Za „dôkaz“ musí obec považovať všetko, čo prispeje k objasneniu predmetu daňového konania a bolo získané zákonným spôsobom.

Harness the power of employee influence and create enthusiastic brand advocates. Well-supported Employee Ambassadors on LinkedIn™ are powerful allies who can help your organisation attract new clients and fresh talent. This book is your one-stop guide to setting up a successful Employee Ambassador project on LinkedIn™ in just 10 hours. Empower and engage staff using a proven framework and reap the rewards. Discover how to: • Make ambassadorship on LinkedIn™ attractive, sustainable and efficient • Help Ambassadors create authentic content quickly and consistently using a clear A-Z system • Safeguard your company’s reputation in the age of social media

What does the founding of the Sugarhill Gang teach us about business development? What can we learn about management and leadership from Jay-Z's decades-long dominance? What does Ice Cube's refusal to accept $75,000 to remain a member of NWA tell us about risk management? What can we learn about market dominance from the Death Row and Bad Boy Records beef? What does the rise and fall of MC Hammer (and the near fall of Rihanna) reveal about the psychology of money management? Does Lil Nas X have anything to teach us about corporate diversity? In The Hip Hop MBA, banker-turned-writer Nels Abbey offers an alternative and entertaining look at business and economics through the rise and triumph of Hip Hop. This is the story of how rap industrialists - like Jay-Z, Suge Knight, Sylvia Robinson, Puff Daddy, 50 Cent and Bryan 'Birdman' Williams - took chronic economic pain and turned it into champagne. With a business acumen often acquired in the streets, these moguls created and sustained a multi-billion-dollar industry - leaving Greek mythology-worthy stories of success and failure, betrayal and revenge in their wakes. The world of business hasn't taken Hip Hop moguls or their methods anywhere near seriously enough - until now. The Hip Hop MBA is taking you back to school.

"Szeretnél sikeres lenni a kriptóban? Érdekel, hogy milyen módszerekkel tudod ezt hosszú távon megvalósítani? Szomorú tény, hogy többen buknak, mint nyernek a kriptós befektetéseikkel. Ez nem a kriptó hibája, az emberek felkészületlensége az oka. A többségük ugyanis annyira lelkes, hogy még a szükséges tudás megszerzése előtt, rögtön befektetni akar, szeretne ebből minél hamarabb meggazdagodni. Így viszont csak idő kérdése, hogy elbukja a betett összeget. Hogy miért? Mert nincs stratégiája, nem tudja, mit kell tennie a különböző helyzetekben, rosszul osztja fel a portfólióját, elfelejt profitot realizálni, mert nem tudja, mikor lenne érdemes, és még sorolhatnám. Ebből a könyvből ezekre mind választ kapsz, és még számos olyan ötlettel, szemléletmóddal és technikával is megismerkedhetsz, melyek mind hozzásegítenek, hogy egyre sikeresebb legyél a kriptós befektetések területén. Minden fontos dolog benne van, amelyek nekem már beváltak az évek folyamán. A könyvet úgy írtam meg, hogy olvasmányos és mindenki számára könnyen érthető legyen, mert az én célom az, hogy te is sikeres legyél a kriptóban!"

Ez a könyv közérthető módon vezeti be az olvasót a kriptovaluták izgalmas és folyamatosan fejlődő világába. Választ ad azokra a kérdésekre, amiket egy hétköznapi érdeklődő feltesz a téma kapcsán, például hogyan lehet Bitcoinunk, hol tudjuk azt tárolni, mennyire anonim, mire használható és milyen lehetőségeket kínál. Bemutatja a kriptovaluták történetét, lehetőségeit, bányászatát, a digitális pénz szerepét és alkalmazási területeit, nagy hangsúlyt fektetve a biztonságra. Ismerteti a technológiai hátteret és az olyan újdonságokat, mint az NFT-k és az okosszerződések. Kitér a különböző tárolási, vásárlási és kereskedési lehetőségekre, illetve ismerteti a leggyakrabban használt applikációk és platformok kezelésének módját. Mindezt világos, laikusok számára is követhető nyelvezettel mutatja be azon érdeklődőknek, akik most ismerkednek ezzel a modern és folyamatosan változó pénzügyi világgal.