Anag strana 6 z 31

Chcete vylepšit některou z důležitých stránek vašeho života? Například shodit pár kilo, najít ideálního partnera, získat práci svých snů nebo být prostě šťastnější? Pak byste měli určitě sáhnout po knize 59 vteřin!

Bestseller Abeceda mzdové účetní je určen pracovníkům, kteří se zabývají především mzdovou a personální agendou. Publikace, která se stala nepostradatelným pomocníkem již tisíců mzdových účetních, přehledně pojednává o pracovněprávní problematice, zpracování mezd, průměrném výdělku, srážkách ze mzdy, povinnostech zaměstnavatelů k úřadům práce a jejich vzájemných vztazích, dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků, zdravotním pojištění, pojistném na sociální zabezpečení, dávkách nemocenského pojištění, důchodovém pojištění, vyplňování ELDP, náhradách škody a bezdůvodném obohacení, odškodňování pracovních úrazů a nemocech z povolání a problematice inspekce práce.

ové vydání příručky Abeceda personalisty reaguje na změny vyvolané novelami zákonů k počátku roku 2011. Podstatným doplněním prošly kapitoly, které se zabývají personální strategií, řízením a postupy v náročných podmínkách ekonomické krize, řešením jejich dopadů do personální práce jak v současnosti, tak i v následném období. Personalistika od A do Z. Publikace Abeceda personalisty 2011 je průřezem nejdůležitějších personálních činností (personální strategie a řízení, získávání a výběr vhodných zaměstnanců, motivace zaměstnanců, měření výkonnosti zaměstnanců, jejich permanentní vzdělávání). Zasahuje do nezbytně souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (uzavření pracovního poměru, změny pracovního poměru, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů), odměňování, bezpečnost práce, zabývá se vztahy k úřadům práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům. Abeceda personalisty je dobrým vodítkem k vytvoření pružné firemní personální praxe trvalého charakteru směřující ke zvýšení konkurenceschopnosti a odolnosti firmy vůči vnějším ekonomickým vlivům.

Publikace Datové schránky je určena všem uživatelům systému datových schránek, tj. fyzickým osobám, podnikajícím fyzickým osobám, právnickým osobám i orgánům veřejné moci. Zákon o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů. Dne 1. 7. 2009 nabyl účinnosti zákon č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů. Tento zákon, spolu se souvisejícími změnami dalších zákonů, přinesl zásadní změny v komunikaci mezi orgány veřejné moci, komunikaci orgánů veřejné moci vůči fyzickým osobám a právnickým osobám a v provádění elektronických úkonů fyzických osob a právnických osob vůči orgánům veřejné moci, popřípadě mezi nimi navzájem.

Publikace Inventarizace – praktický průvodce + CD obsahuje úplné znění vyhlášky č. 410/2009 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro některé vybrané účetní jednotky, ve znění pozdějších předpisů. Úplná znění právních norem jsou doplněna o podrobný výklad a komentář změn a úprav jednotlivých ustanovení tohoto prováděcího právního předpisu účinných od 1. 1. 2011. Součástí této praktické příručky je i podrobný komentář k ustanovením novely, kterou se mění zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, s účinností od 1. 1. 2011.

Nově zpracovaná publikace Pokladna – její organizace a vedení 2011 je zaměřena především na praktickou stránku pokladní činnosti, a to ve vazbě na platnou legislativu. Naleznete zde nejen konkrétní vzory a příklady dokladů, ale také jejich způsob zaúčtování (včetně předkontací). V knize Pokladna – její organizace a vedení 2011 je uveden také návod, jak jednoduchým způsobem vyřešit zaúčtování prvotních dokladů, kde se vyskytují jak položky vztahující se k podnikání, tak položky soukromé spotřeby (např. doklad o nákupu PHM, kde je ještě platba za občerstvení či jiná položka nemající vztah k podnikání).

Publikací, které se zabývají vzory smluv, podání a písemností v personálních vztazích, existuje celá řada. Přesto nemohou obsahovat všechny varianty optimálního řešení každého zcela konkrétního problému, který uživatel potřebuje řešit. Obsahují jen modelové a typické situace, které pak lze v praxi kombinovat a dotvářet tak, aby vyhovovaly uživateli a aby mu poskytovaly i dostatečnou záruku, že zvolený postup je obhájitelný z hlediska možných kontrol ze strany inspektorátu práce i soudního sporu. Součástí knihy je CD se všemi vzory uvedenými v publikaci v editovatelné podobě.

Publikace Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady obsahuje poslední znění zákona o nemocenském pojištění s podrobným komentářem k jednotlivým paragrafům zákona, který je doplněn o názorné příklady. Zaměstnavatelům ukládá zákon o nemocenském pojištění povinnosti jak v oblasti vedení evidence o zaměstnancích, tak při poskytování podkladů pro posouzení nároku na dávky a jejich výši. V knize Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady jsou tyto povinnosti podrobně popsány, je zde vysvětlen důvod vedení potřebných údajů a důvod oznamovací povinnosti.

Praktická příručka Zákon o účetnictví – jednoduchý průvodce v každodenní praxi zahrnuje úplné znění zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, platné od 1. 1. 2011. Autorka uvádí k jednotlivým paragrafům výklad z pohledu každodenní praxe pro potřeby účetních pracovníků. Výklad v knize Zákon o účetnictví – jednoduchý průvodce v každodenní praxi je doplněn konkrétními příklady a dále i některými tiskopisy a formuláři, které jsou pro zpracování účetnictví nezbytné. Současně jsou v publikaci uvedeny i odkazy na příslušné České účetní standardy pro podnikatele. Vzhledem k tomu, že z mnoha ustanovení paragrafů vyplývá i povinnost tvorby vnitropodnikových směrnic, je uveden i odkaz na příslušné vnitropodnikové směrnice, které by měla mít každá účetní jednotka vytvořené.

Publikace Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem přináší ucelený soubor základních právních předpisů v oblasti pracovního práva doplněný komentáři (včetně odkazů na navazující ustanovení), který připravil osvědčený tým autorů z oblasti pracovněprávní legislativy, a soubor dalších nejdůležitějších souvisejících právních předpisů, podle zkušeností z praxe rovněž komentovaných. Komentář výkladově vychází z klasického dilematu pracovního práva, a sice oscilováním mezi pružnou úpravou projevující se smluvní volností a ochranou zaměstnanců při garanci jejich základních pracovních podmínek. S ohledem na nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. jsou v textu graficky vyznačeny vazby na jednotlivá ustanovení zákoníku práce, od nichž se podle § 363 nelze smluvně odchýlit.

Všechno ve vesmíru se zakládá na vibraci a rezonanci. Kdo se trápí, má nízkou vibrační hladinu a přitahuje tomu odpovídající podmínky do svého života. Kdo má rád, vibruje na nejvyšší možné vibrační hladině a stává se magnetem pro harmonii, štěstí a úspěch.

Většina z nás věří, že nejlepším způsobem jak motivovat sebe i ostatní kolem je použití externích odměn, např. peněz – tedy metody cukru a biče. To je však chyba, jak tvrdí Daniel H. Pink ve své provokativní a přesvědčivé knize Pohon – Překvapivá pravda o tom, co nás motivuje!

Existují místa, která jsou jiná než ostatní. Zvláštní místa síly, jejichž výjimečnost člověk cítil odedávna. Na takových posvátných místech se lidé klaněli duchům a bohům, stavěli svatyně a chrámy. Pohanští bohové byli zapomenuti, na místě posvátných kamenů vyrostly křesťanské chrámy, nevysvětlitelný pocit dotyku věčnosti však zůstal. Vydejme se na místa pohanských svatyň, křesťanských poutních chrámů, na posvátné hory i k zázračným pramenům Čech a Moravy. Dejme se vést touto knihou na místa, kde tiší a pokorní mohou stále slyšet boží hlas…