BizBooks

Představte si čas, který byste mohli ušetřit, a všechny ty úžasné nové informace, které byste mohli obsáhnout, kdybyste byli schopni číst rychleji… Tony Buzan ve své knize představuje techniky, které vám pomohou k rychlejšímu čtení a zároveň skutečnému pochopení a porozumění textu a zapamatování co největšího objemu informací – a to bez větších potíží!

„Jednoduché může být často obtížnější než složité. Musíte tvrdě pracovat na tom, aby vaše myšlení bylo přímé a dosáhli jste jednoduchosti. Ale stojí to za to, protože jakmile se tam jednou dostanete, můžete pohnout horami." – Steve Jobs, BusinessWeek, 25. května 1998 Steve Jobs dokázal, že jednoduchost je nejmocnější silou v byznysu. Nejde zdaleka jen o design výrobků, jednoduchost je přítomná na všech úrovních organizace společnosti Apple. Právě posedlost jednoduchostí odlišuje Apple od kankurence a díky ní se stala nejcennější společností na světě. Kniha Šíleně jednoduché je zábavným a chytrým čtením, které nechává očima přímého účastníka nahlédnout do světa Stevea Jobse. Ken Segall odhaluje deset základních prvků jednoduchosti, které dovedly Apple k jeho úspěchu a které můžete využít i vy ke zvýšení výkonu vlastní společnosti. A tyto principy neplatí zdaleka jen pro oblast marketingu – využijete je ve všech oblastech podnikání. Tato kniha je o myšlenkách a procesech. Je o tom, jak vytvořit co nejlepší produkt a zajistit mu co největší šanci na přežití. Je o tom, jak se dostat z bodu A do bodu B účinněji a s lepšími výsledky. Ken Segall pracoval se Stevem Jobsem jako kreativní ředitel agentury vytvářející reklamní kampaně pro NeXT a Apple. Byl u zrodu legendární kampaně Think Different a je zodpovědný za ono malé „i", které je součástí názvu nejpopulárnějších produktů firmy Apple. Segall také pracoval jako kreativní ředitel pro firmy IBM, Intel, Dell a BMW.

Při investování nestačí pouze chápat, jak trhy fungují, jak správně sestavit portfolio a jak vybrat vhodné investiční nástroje. Musíme také rozumět tomu, jakým způsobem ovlivňuje investiční rozhodování přirozené lidské chování a lidská psychologie.Většina investorů, kteří nemají přístup k dostatečnému formálnímu vzdělání v oblasti financí, zakládá svá rozhodnutí na všeobecně přijímané pravdě – to znamená, že některé názory jsou tak hluboce zakořeněné, že o nich takřka nikdo nepochybuje. V investování je bohužel všeobecně přijímaná pravda často chybná a investoři se důsledkem toho dopouštějí katastrofálních chyb.Larry Swedroe byl během svých patnácti let na pozici předsedy představenstva a ředitele pro výzkum ve společnosti Buckingham Family of Financial Services častým svědkem toho, jak investoři dělají chyby, které je poté stály velké peníze. Těchto chyb se dopouštěli z mnoha různých důvodů. Někdy kvůli prostému faktu, že jsou pouze lidé a chybovat je lidské. Lidé například často trpí nadměrným sebevědomím a přehnaně důvěřují svým schopnostem. Kvůli této vlastnosti se pak dopouštějí mnoha chyb, třeba podstupují zbytečně vysoké riziko.Autoři proto přinášejí seznam sedmasedmdesáti nejčastějších chyb, které jsou přímo či nepřímo způsobeny typickým lidským chováním. Dozvíte se například, že chybou je, když: - se necháváte snadno strhnout davovým šílenstvím, - věnujete pozornost „expertům“, - věříte, že víc hlav víc ví, - hodnotíte strategii podle jejího konečného výsledku, - myslíte, že kvalita diverzifikace je určena počtem cenných papírů, - opakujete stále ty samé chyby.Díky znalostem získaným v této knize se dokážete vyhnout mnoha chybám, osvojíte si vítězné investiční strategie a splníte si své finanční a životní cíle. Cílem této knihy je učinit z vás dobře informovaného investora.Larry Swedroe pravidelně píše na svém blogu Wise Investing (Moudré investování) pro CBS MoneyWatch.com a pravidelně se účastní různých finančních konferencí. Současně je generálním ředitelem a ředitelem pro výzkum ve společnosti The Buckingham Family of Financial Services, jejíž součástí jsou firmy Buckingham Asset Management a BAM Advisor Services. Kromě toho působí na výkonných pozicích ve společnostech Prudential Home Mortgage, Citicorp a CBS.RC Balaban dříve pracoval jako novinář, v současnosti působí jako specialista na vztahy s médii ve společnosti The Buckingham Family of Financial Services, jejíž součástí jsou firmy Buckingham Asset Management a BAM Advisor Services.

Kniha Tvorba business modelů je určena těm, kdo jsou připraveni odhodit zastaralé způsoby myšlení a přijmout nové, inovativní modely tvorby hodnoty: manažerům, konzultantům, podnikatelům – a obecně všem, kdo zastávají vedoucí pozice v organizacích všeho druhu. Symbolem naší generace jsou rozvratné nové business modely. Jen málokdo jim však opravdu rozumí, a to přesto, že tyto modely zcela mění konkurenční prostředí celých odvětví.

Kniha je určena každému, kdo chce tvořit kreativní prezentace. Představuje alternativu k tradičnímu pojetí prezentace – vede čtenáře k tomu, aby uvažoval vizuálně. Autorka vysvětluje jak zaujmout konkrétní posluchače, myšlenky graficky zpracovávat, efektivně používat schémata, dospět ke snadno pochopitelnému grafickému vyjádření, vytvářet přesvědčivé prezentace či přizpůsobit technologii k obrazu svému.

Peníze byly údajně vynalezeny, aby nahradily obtížný a komplikovaný směnný obchod. Dluhy se přitom táhnou alespoň pět tisíc let, tedy podstatně déle, než se datuje existence peněz. Kde je tedy pravda?Uznávaný americký antropolog a aktivista David Graeber popisuje, jak se celé dějiny točí kolem dluhů. Zároveň dokládá, že napříč různými kulturami se jako červená nit táhne odpouštění dluhů, které pomáhalo udržovat stabilitu společenských systémů. Splácení dluhů je morálním základem, na němž stojí lidské vztahy. Autor knihy vás přesvědčí, že čas od času však nastávají chvíle, kdy je tento základ nutno zbořit a dluhy smazat.Čím ještě vás může kniha překvapit? Dozvíte se například, že: • princip směny se vyvinul převážně v důsledku násilí, • moderní pojetí práv a svobod pochází ze starověkého systému otrockého práva, • původ investičního kapitálu je spojen se středověkým čínským buddhismem, • virtuální peníze nejsou žádnou novinkou.V době, kdy nám dluhy přerůstají přes hlavu, je tato provokativní a kontroverzní kniha nanejvýš aktuální.Davidu Graeberovi se podařilo něco vzácného - napsal fundovanou knihu, která se čte jedním dechem. Mistrovským zpracováním vystihl klíčová témata dnešní diskuse, ač pět tisíc let stará. Čtenáře jen překvapí, proč mu to samotnému nedošlo dříve. Kniha se stává okamžitou klasikou ve svém oboru.-- Tomáš Sedláček, hlavní makroekonomický stratég ČSOB, autor bestselleru Ekonomie dobra a zla

Cílem publikace je pomoci nejširší odborné veřejnosti porozumět logice Mezinárodních standardů účetního výkaznictví (IFRS) a usnadnit jejich obtížné studium a následnou aplikaci v praxi. Autorka se zaměřila zejména na problematiku účetnictví a vykazování podnikatelských subjektů, kniha umožňuje systematické seznámení čtenáře s danou oblastí a vzájemnými vazbami jednotlivých souvisejících standardů.

Během své kariéry lékaře, učitele a autora knih obdržel Deepak Chopra tisíce otázek od lidí čelících všemožným problémům. Tito lidé nepotřebovali odpovědi, nýbrž skutečná řešení, spirituální řešení. Chopra ukazuje, jak rozšířit své vědomí, které je klíčem ke konfliktům, kterým čelíme. Chopra vede čtenáře k odhalení toho, co nazývá „skutečným já“. S poznáním skutečného já přichází naprostá důvěra v sebe sama, klid, jasnost a moudrost, které slouží jako průvodci pro období krizí. Kniha nabízí nástroje a strategie, které vám umožní utkat se s životními výzvami a pocítit skutečné naplnění.

Kniha Prodejte svůj talent je manuálem pro rychlejší mozek a celkově výkonnější osobnost. Obsahuje vědecky prověřené a v praxi ozkoušené metody, jak zlepšit schopnosti – vaše, vašich dětí, vaší organizace – ve sportu, hudbě, matematice, umění nebo byznysu. Komplexní a složitou oblast rozvoje dovedností shrnuje do 52 jasných a výstižných tipů. Ať je vám 10 nebo 100 let, kniha vám odpoví na otázku, jak se zlepšit.

Kniha je určena pro ty, kteří zabezpečují v menší firmě personální záležitosti. Poskytne vám informace, rady a postupy, jak zabezpečit všechny nezbytné činnosti: plánování lidských zdrojů, nábor pracovníků, trénink a rozvoj zaměstnanců, systémy odměňování, péče o zaměstnance (zdravotní, sociální, bezpečnostní předpisy) i ukončování pracovního poměru. Publikace je doplněna okomentovanými částmi zákona, které s danou personální problematikou souvisejí.

Upřímně, kdo z nás někdy nepřemýšlel o založení vlastní společnosti? Ještě nikdy nebyl nápad skočit do soukromého podnikání po hlavě tak lákavý (nebo snad hrozivý), jako nyní – ve věku podnikatelů a agentů na volné noze. Stojí však za to vzdát se jistoty a bezpečí? Opravdu máte všechny potřebné schopnosti? Jak plánujete, že bude vaše společnost vypadat? Otázky neberou konce…Kniha 100 nejlepších tipů, jak začít úspěšně podnikat vám pomůže zodpovědět spoustu podobných otázek. Především, jaká by – ale konkrétně – měla být společnost vašich snů? Toužíte po bohatství, svobodě nebo slávě? Nebo je společnost vašich snů o kvalitě života? Ať už máte jakýkoliv důvod, NYNÍ je čas začít plánovat. Musíte začít přemýšlet o svých schopnostech a zkušenostech, které budete potřebovat v okamžiku, kdy „dojde na lámání chleba“.Všechny skvělé společnosti jsou z 90 procent o inspiraci. A tato kniha vám pomůže najít tu vaši. V knize mimo jiné naleznete:7 tipů, jak se vším začít 5 tipů, jak financovat podnikání 4 tipy, jak udržet krok s trhem 6 tipů pro vytvoření kreativních plánů 3 tipy pro vybudování impéria vašich snůO autorovi:Ken Langdon pracoval pro mnoho významných počítačových společností po celém světě včetně Hewlett Packard. Po celý svůj profesní život se pohyboval v oblasti obchodu. Ken Langdon je velice produktivním autorem nakladatelství Capstone Publishing, napsal většinu knih ze série 100 tipů…Pokud máte pocit, že ve vašem podnikání něco „vázne“, prodeje nezadržitelně klesají, kariéra se neubírá správným směrem nebo toužíte změnit svoji práci, zajisté přivítáte novou sérii knih „100 tipů....“.100 tipů pro úspěšnou kariéru 100 tipů, jak zlepšit svůj byznys 100 tipů, pro úspěšný prodej 100 tipů, jak úspěšně řídit a vést lidi

Publikace je určena:pro marketingové pracovníky, kteří mají za úkol vymyslet, naplánovat a realizovat koncepci CRM pro výkonné, obchodní i další manažery, kterým poskytne řadu tipů, rad a zamyšlení, kterými směry se dnešní obchod a marketing vyvíjíV podrobném průvodci se dozvíte:proč dnes mluvíme o krizi tzv. tradičního marketingu jak CRM vymezuje a definuje péči o zákazníka jaké rozlišujeme vztahy mezi nakupujícím a prodávajícím a jak je co nejlépe ošetřovat co udělat pro to, abychom správně pochopili a uspokojili zákaznické potřeby jak co nejpřesněji analyzovat vnější a vnitřní prostředí že rozeznáváme řadu nástrojů CRM a kdy které využít co udělat pro to, abychom vytvořili optimální strategii jak sestavit informační systém, který „přesně padne“ požadovaným potřebám že mezi Knowledge Managementem a CRM existují velmi důležité vazby a proč bychom je měli respektovat jaké existují metody a jak můžeme měřit úroveň CRM co je metoda CRACK a jaké sleduje veličiny co sledujeme pomocí matice SCAM.V publikaci najdete i praktické písemné vzory – dotazník firemní zdatnosti v řízení vztahů se zákazníky – které můžete využít ve vaší firmě, abyste poznali, jak jste na tom s úrovní vašeho obchodu i řízením vztahů se zákazníky.O autorovi: Ing. Vít Chlebovský, Ph.D.Ve své profesní kariéře se věnuje především marketingu a obchodu a řízení malých firem a obchodních jednotek. Byl zaměstnán ve dvou nadnárodních společnostech – japonské Minoltě a americkém koncernu Northrop Grumman. V obou případech mezi jeho hlavní úkoly patřilo tzv. tržní misionářství (budování obchodní jednotky na zelené louce) se vším, co k němu náleží – od tržních analýz, přes návrh a vypracování marketingových a obchodních programů, až po realizaci konkrétních obchodních projektů, sledování spokojenosti a ziskovosti zákazníků a v neposlední řadě organizační zajištění svěřených obchodních jednotek. Od roku 2000 se začal věnovat marketingu a jeho řízení i v teoretické rovině – v rámci doktorského studia na FP VUT v Brně. Na podzim 2004 úspěšně obhájil disertační práci na téma Řízení vztahů se zákazníky (CRM): tvorba koncepce a její implementace. Poradenství v oblasti mezinárodního marketingu a obchodu se věnuje od roku 2003.