- Počet strán: 104
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9771337060548
- Jazyk: slovenský
- Dátum vydania: 12. decembra 2025
- Vydavateľstvo : Poradca, s.r.o.
Práce a Mzdy 2-3 2026 - Zmeny v pracovnej oblasti po konsolidácii
„Švarc-systém“ práce je zaužívaným názvom pre druh závislej práce vykonávanej formálne prostredníctvom samostatných podnikateľov. V rámci tohto systému je faktický zamestnávateľ odbremenený od administratívnych činností a nákladov súvisiacich s pracovnoprávnym vzťahom. Znamená to, že nevýhodou práce na živnosť pre samotného zamestnávateľa ,resp. odberateľa je riziko, že takáto práca môže byť považovaná za závislú činnosť, s čím je spojené aj riziko nelegálneho zamestnávania a udelenia pokuty za tento delikt. Ak fyzická osoba vykonáva závislú prácu v inom, než pracovnoprávnom režime, môže jej byť uložená pokuta až do výšky 331 eur. Právnickej osobe alebo fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom, pre ktorého nelegálnu prácu fyzická osoba vykonáva, sa v zmysle konsolidačného zákona s účinnosťou od 1. januára 2026 zvyšuje minimálna pokuta za nelegálne zamestnávanie a to na sumu 4 000 eur.
Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
"Švarcsystém" práce a jeho úskalia - konsolidácia
Znižovanie DPH pre služobné autá zamestnancov a výpočet 1 %
Inventarizovanie v školstve
Využitie pružného pracovného času v pracovnom pomere
Podnikanie a živnosť
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
Zákonník práce - zmeny
Inšpekcia práce - zmeny v rámci konsolidácie
Dojednanie pracovného pomeru za účelom výkonu funkcie štátneho orgánu
Minimálna mzdy a vplyv na zamestnávateľa
Zdravotné poistenie - zmeny od januára 2026
Nové sadzby v zdravotnom poistení
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
Cestovné náhrady v rámci konsolidácie
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Finančná kontrola - novela zákona
Elektronická komunikácia - zamestnanec a zamestnávateľ
Inzultácia zamestnanca - judikatúra
Právny úkon v pracovnom vzťahu
Financovanie škôl a školských zariadení po zmenách
Školská správa po novom
Zodpovednosť za škodu spôsobenú pri výkone verejnej moci
Pedagogickí a odborní zamestnanci
Odpady po novom
Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
"Švarcsystém" práce a jeho úskalia - konsolidácia
Znižovanie DPH pre služobné autá zamestnancov a výpočet 1 %
Inventarizovanie v školstve
Využitie pružného pracovného času v pracovnom pomere
Podnikanie a živnosť
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
Zákonník práce - zmeny
Inšpekcia práce - zmeny v rámci konsolidácie
Dojednanie pracovného pomeru za účelom výkonu funkcie štátneho orgánu
Minimálna mzdy a vplyv na zamestnávateľa
Zdravotné poistenie - zmeny od januára 2026
Nové sadzby v zdravotnom poistení
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
Cestovné náhrady v rámci konsolidácie
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Finančná kontrola - novela zákona
Elektronická komunikácia - zamestnanec a zamestnávateľ
Inzultácia zamestnanca - judikatúra
Právny úkon v pracovnom vzťahu
Financovanie škôl a školských zariadení po zmenách
Školská správa po novom
Zodpovednosť za škodu spôsobenú pri výkone verejnej moci
Pedagogickí a odborní zamestnanci
Odpady po novom
- Počet strán: 104
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9771337060548
- Jazyk: slovenský
- Dátum vydania: 12. decembra 2025
- Vydavateľstvo : Poradca, s.r.o.
„Švarc-systém“ práce je zaužívaným názvom pre druh závislej práce vykonávanej formálne prostredníctvom samostatných podnikateľov. V rámci tohto systému je faktický zamestnávateľ odbremenený od administratívnych činností a nákladov súvisiacich s pracovnoprávnym vzťahom. Znamená to, že nevýhodou práce na živnosť pre samotného zamestnávateľa ,resp. odberateľa je riziko, že takáto práca môže byť považovaná za závislú činnosť, s čím je spojené aj riziko nelegálneho zamestnávania a udelenia pokuty za tento delikt. Ak fyzická osoba vykonáva závislú prácu v inom, než pracovnoprávnom režime, môže jej byť uložená pokuta až do výšky 331 eur. Právnickej osobe alebo fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom, pre ktorého nelegálnu prácu fyzická osoba vykonáva, sa v zmysle konsolidačného zákona s účinnosťou od 1. januára 2026 zvyšuje minimálna pokuta za nelegálne zamestnávanie a to na sumu 4 000 eur.
Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
"Švarcsystém" práce a jeho úskalia - konsolidácia
Znižovanie DPH pre služobné autá zamestnancov a výpočet 1 %
Inventarizovanie v školstve
Využitie pružného pracovného času v pracovnom pomere
Podnikanie a živnosť
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
Zákonník práce - zmeny
Inšpekcia práce - zmeny v rámci konsolidácie
Dojednanie pracovného pomeru za účelom výkonu funkcie štátneho orgánu
Minimálna mzdy a vplyv na zamestnávateľa
Zdravotné poistenie - zmeny od januára 2026
Nové sadzby v zdravotnom poistení
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
Cestovné náhrady v rámci konsolidácie
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Finančná kontrola - novela zákona
Elektronická komunikácia - zamestnanec a zamestnávateľ
Inzultácia zamestnanca - judikatúra
Právny úkon v pracovnom vzťahu
Financovanie škôl a školských zariadení po zmenách
Školská správa po novom
Zodpovednosť za škodu spôsobenú pri výkone verejnej moci
Pedagogickí a odborní zamestnanci
Odpady po novom
244 198 kníh na sklade ihneď k odoslaniu
Poštovné zadarmo pre nákupy od 49€
Rezervácie v 58 kníhkupectvách






















