Najnovšie - Biznis a kariéra strana 10 z 36
zobraziť:
The Joy of Work
From the creator of hit podcast Eat Sleep Work Repeat comes a revolutionary re-envisioning of how to enjoy your job.
Do you want to get more done, feel less stressed and love your job again?
Sometimes having a job can feel like hard work. But between Monk Mode mornings, silent meetings and crisp Thursdays, the solutions are at your fingertips.
Bruce Daisley knows a thing or two about the workplace. In the course of a career that has taken him from some of the world's biggest media companies to Twitter, via Google and YouTube, he has become a leading expert on how we work now. And in his hugely popular podcast Eat Sleep Work Repeat, he has explored ways to fix it. Now he shares 30 brilliant - and refreshingly simple - tips on how to make your job more productive, more rewarding - and much, much more enjoyable.
'With just 30 changes, you can transform your work experience from bland and boring (or worse) to fulfilling, fun, and even joyful.' Daniel Pink, author of When and Drive
"This is a warm, wise and funny book which provides a terrific summary of some of the science - and stories - behind what makes work a positive part of people's lives. From the importance of lunch to the value of laughter, this book gives witty and practical advice. I loved it and I've already started changing some of the things I do at work, as a result!" - Professor Sophie Scott
"Don't quit yet! In this book, Bruce shares remarkable advice that may well have you laughing while you work and truly loving your job." - Biz Stone, Twitter co-founder
"Bruce Daisley's The Joy of Work is a joy to read. It translates the best of workplace psychology research into practical ways of establishing creative and liveable cultures at work-a must read for all of us 9-5ers!" - Professor Sir Cary Cooper, ALLIANCE Manchester Business School, University of Manchester
"Bruce's The Joy of Work is an important reminder of simple everyday practices to improve how we all work together, which will lead to greater team and individual happiness and performance. Great results will follow." - Jack Dorsey, CEO of Twitter and Square
"With just 30 changes, you can transform your work experience from bland and boring (or worse) to fulfilling, fun, and even joyful. Bruce Daisley has pulled together threads of research and woven them into a tapestry of strategies that actually work, and that don't depend on the CEO's sign-off for implementation. You can begin changing your work culture today at the individual, team, and organisational levels with these tactics that increase creativity, productivity, and satisfaction." - Daniel Pink, author of WHEN and DRIVE
How to Make it Happen
Success is not final and failure is not fatal.
Maria Hatzistefanis should know. Having spent 20 years building her own company (described by the press as 'an overnight success'), she acknowledges how hard it is to keep going and find your motivation, especially in the face of self-doubt, rejection and unexpected setbacks.
This punchy, easy to digest book spells out how to motivate yourself and harness your drive and energy to make things happen. With clear guidance, tips and celebrity stories throughout, Maria sums up her business secrets with three golden rules: set your goals; plot your trajectory; make it happen!
This book will help anyone looking to grow their business and enable readers everywhere to find their own 'Make It Happen' mindset. Everyone can learn from this book, no matter where you are in your career.
Do the Fcking Work
A wake-up call for creatives who need that inspiring kick to finally create the thing they've been meaning to make, while celebrating the journey of trying, learning, and failing.
Over the last eight years, Jason Bacher and Brian Buirge of Good F*cking Design Advice (GFDA) have made a name for themselves in the international design community, inspiring creatives, artists, and entrepreneurs with their products, weekly e-mails, and most important, their unorthodox advice about work ethic and the creative process.
Do the F*cking Work is a collection of 100 beautifully packaged pieces that showcase their irreverent advice-inspiration that will help unstick even the most dedicated procrastinators. Covering everything from drinking your morning coffee to handling productive criticism, from embracing failure to rejecting the status quo, their insights upend conventional thinking and teach you to embrace and celebrate the journey of creation-the joy of trying, failing, learning, and sometimes failing again.
To make something good we have to make some mistakes. Bacher and Buirge teach you to embrace the unknown and to f*cking laugh at yourself during the process. There is a method to their madness-a surprising reassurance that is baked into their bluntness. We're all trying, messing up, and trying again. And there's joy to be found in that-something we often overlook in our rush to get everything done and get it right the first time.
With personal insights, actionable advice, stylish visuals, and lots of colorful language, Do the F*cking Work will leave you feeling renewed and inspired, and will make you see that the value of work is as much about the process as the outcome.
Motivačná kniha o podnikaní
Motivačná kniha o podnikaní, je to čo Vám môže zachrániť firmu. Rastie Vaša firma rýchlejšie ako dokážete zvládnuť?
Chcete začať podnikať? Tak nerobte začiatočnícke chyby! Alebo sa cítite vyhorene, nevládzete a hľadáte podnet na zmenu?
Zorganizujte Vašu firmu! Nechajte si poradiť, nechajte sa inšpirovať.
Kniha o podnikaní od Slovenského autora je možno to čo Vám pomôže.
A kapcsolatteremtés művészete
A TAPASZTALATON ÉS A TEHETSÉGEN TÚL A SIKERHEZ SZÜKSÉGED VAN MÉG VALAMIRE.
A sikerhez szükséges, de nem elégséges kommunikálnod másokkal. Sokkal többet kell elérned: valódi kapcsolatot kell teremtened.
Hiszen e kapcsolat minősége határozza meg, hogy mennyire tudod kiaknázni az elérhető lehetőségeket.
A könyvből megtudhatod:
HOGYAN TALÁLD MEG A KÖZÖS NEVEZŐT
HOGYAN TÖREKEDJ AZ EGYSZERŰSÉGRE
HOGYAN KÖSD LE MÁSOK FIGYELMÉT
HOGYAN INSPIRÁLJ MÁSOKAT
HOGYAN MARADJ HITELES
Hackni sa!
Na to, aby sme dokázali Hacknúť sa potrebujeme najmä jednu vec byť schopní rozmýšľať inak. Hľadať netradičné riešenia. Pozerať sa na svet z rôznych perspektív. A o tom je táto kniha priniesť spôsoby pozerania sa na veci, ktoré sú iné ako zvyčajne. Kniha je rozdelená do štyroch častí podnikanie, sloboda, hackovanie sa a kryptomeny.
Finančná nezávislosť teraz
Čo ak by finančná sloboda nemala absolútne nič spoločné s peniazmi?
Pridajte sa ku top slovenskému koučovi Bernardovi Koprnovi na cestu do srdca finančnej nezávislosti. V tejto praktickej, no odľahčenej knihe vás bude Bernard viesť k úplne novému vzťahu s vašimi financiami ku vzťahu naplnenom nezávislosťou, zábavou a možno dokonca aj množstvom peňazí.
V prvej časti knihy, Základoch, vám Bernard predstaví Zvnútra-von porozumenie úplne nový spôsob ako pochopiť seba, vašu psychológiu a váš finančný život. Zoberie vás tiež na prehliadku histórie peňazí, vyjasnenia si, na čo peniaze dobré sú, na čo nie, a prečo ujasnenie si tohto je jedným z kľúčov k finančnej nezávislosti. Popri čítaní v sebe budete odkrývať hlbšiu kapacitu pre objavovanie, kreativitu a zábavu. Nakoniec sa naučíte ísť za vaše osobné a kultúrne nastavenia a objavíte, aké to je byť skutočne finančne nebojácny!
Potom v časti dva, Praktickosti, vás Bernard prevedie tým, čo za posledných 9 rokov videl pri práci s klientmi na finančných veciach, vrátane riešenia problémov, predajov, strachu z odmietnutia, zákazníckych služieb, dlhu a hlavne, ako zarobiť peniaze (a spraviť zo zarábania peňazí zábavu). Po dočítaní časti 2 sa môžete pristihnúť ako prinášate na trh vaše produkty a služby úplne novým spôsobom, so skutočným pocitom ľahkosti a nezávislosti.
Ste pripravený začať?
O autorovi:
Bernard Koprna
Kouč, lektor, rečník, podnikateľ.
Jeden z top koučov na Slovensku. Už 9 rokov pomáha ľuďom prebúdzať viac z ich nekonečného potenciálu. V našej krajine je jedným z priekopníkov nového smeru transformačného koučingu, opierajúceho sa o tzv. Tri princípy. Renesanciu v oblasti psychológie, ktorú tento jedinečný pohľad ( tzv. Zvnútra-von porozumenie) prináša, Bernard zapracúva do svojich vzdelávacích podujatí. Ich aplikáciou do praxe dosahujú jeho klienti priam revolučný efekt v rôznych oblastiach pracovného i súkromného života.
Čokoľvek chcete
10 rokov skúseností v jednej hodine čítania. Útla knižka plná netradičných lekcií o podnikaní. Derek Sivers bol v čase, keď založil spoločnosť CD Baby, profesionálnym hudobníkom, ktorý sa len snažil nájsť spôsob predaja svojich cédečiek aj online. Potom, keď to vymyslel, o predaj prejavili záujem aj jeho kamaráti a iní hudobníci, a tak sa nechtiac stal podnikateľom v predaji hudby online. A hoci si firmu postavil na vlastnej utopickej predstave ideálneho distribútora, tá stabilne rástla napriek jeho želaniam o opaku. O 10 rokov neskôr a o 22 miliónov dolárov bohatší Sivers spísal týchto 40 najdôležitejších lekcií zo svojho podnikania.
Ako človeku, ktorý nikdy predtým neštudoval biznis a k podnikaniu pristupoval cez filter vlastných preferencií a hodnôt, sa mu podarilo ukázať, že ciest k úspechu je veľa, ale tá najhodnotnejšia z nich je taká, pri ktorej človek nezradí sám seba.
dostupné aj ako:
V práci nemusí být blázinec
Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného nestíhám. Nic z toho totiž není znakem vykonného profesionála, ale spíše neschopnosti.
Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě. Odpočinutí, soustředění a v klidu pracující lidé podávají nejlepší vykony. Proč tedy tolik manažerů ubíjí své podřízené nerealistickymi cíli, nekonečnymi poradami, tlačí je do přesčasů a nechává vyhasnout jejich zápal?
Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart opět boří zažité myty. Tentokrát nabízejí strategii k vybudování ideálu zvaného klidná firma. Tedy místa, kde šéfové eliminují
zbytečny stres svych zaměstnanců a na oplátku od nich dostávají
špičkovou práci. Důkazem platnosti argumentů autorů je jejich vlastní firma Basecamp, která je nejen velmi klidná, ale také mimořádně úspěšná a obdivovaná.
Tento prakticky destilát poznatků a zkušeností může uvést do života každy manažer, šéf či freelancer, ať už působí v jakémkoli oboru. Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí byt
blázinec.
JAK MÍT KLIDNOU FIRMU:
- 8HODINOVÉ DNY
- 40HODINOVÉ TÝDNY
- MÁM ČAS NA SEBE
- PŘÍJEMNÉ TEMPO DNÍ
- ŽÁDNÉ PRACOVNÍ VÍKENDY
- PORADY VÝJIMEČNĚ
- NEHONÍM SE
- REALISTICKÉ TERMÍNY
- ŽÁDNÉ ZBRKLÉ REAKCE
- MŮŽU V KLIDU PŘEMÝŠLET
- POŘÁDNÝ SPÁNEK
- HODNĚ NEZÁVISLOSTI
- PRACUJI ODKUDKOLI
dostupné aj ako:
Radikálna otvorenosť
Radikálnu otvorenosť si osvojili lídri po celom svete v spoločnostiach všetkých veľkostí. Stal sa z nej kultúrny fenomén, ktorý nachádza uplatnenie v širokom spektre ľudských vzťahov.
Pritom je to jednoduché: Nemusíte sa rozhodovať medzi aroganciou a submisívnosťou. Radikálna otvorenosť - teda nie bezočivá agresivita, manipulatívna falošnosť ani zhubná empatia - vás naučí vyjadrovať sa zdvorilo a zároveň jednoznačne.
Kim Scottová bola úspešnou líderkou v Googli, keď sa rozhodla odísť do Applu, kde pripravila a viedla kurz manažmentu. Od roku 2017, keď prvý raz vyšla kniha Radikálna otvorenosť, sa jej autorka preslávila po celom svete svojím vitálnym prístupom k líderstvu a založila spoločnosť Radical Candor, ktorá pomáha firmám uplatniť zásady tohto konceptu v praxi.
Základom radikálnej otvorenosti je osobný záujem a priama konfrontácia. Zistíte, ako si vypýtať kritiku, aby ste boli lepší manažéri, aj ako dať druhým spätnú väzbu, ktorá im pomôže rásť. Pochopíte, že je dôležité chváliť, no aj kritizovať, ak treba - iba tak budete mať radi svoju prácu a ľudí, s ktorými pracujete.
Vďaka radikálne otvoreným vzťahom s členmi tímu sú šéfovia schopní plniť tri svoje kľúčové povinnosti:
o Vytvoriť kultúru empatickej otvorenosti
o Vybudovať súdržný tím
o Dosahovať výsledky spoluprácou všetkých
Radikálna otvorenosť má dnes pevné miesto na poličkách úspešných lídrov a zlepšila celosvetové manažérske štandardy.
10 najlepších kníh o líderstve, Washington Post
Odporúčaná kniha na tému kreatívne líderstvo, Forbes
Jedna z piatich kníh, ktoré vás zaručene posunú v kariére vpred, New York Post
Recenzia na knihu sa objavila v New York Times, Wall Street Journal, BuzzFeed, Airbnb, Success, Lean in Live, The Pinkcast, Second City, Fast Company
"Kim sa podarilo destilovať čaro Googlu a podeliť sa oň so svetom." Shona Brownová, bývalá vyššia viceprezidentka obchodných operácií v Googli
"Je to úžasná kniha pre každého, kto sníva o zlepšení vzťahov na pracovisku." Rachel Hollisová, autorka knihy Vzchop sa, dievča
"Kim Scottová pretavila skúsenosti z vedenia tímov v Appli a Googli do knihy, ktorá pomáha zlepšiť kultúru práce tak, aby sa šéfovia zaujímali o svojich zamestnancov a motivovali ich dostať zo seba to najlepšie." Jeff Kinney, autor série kníh Denník odvážneho bojka
"Pozoruhodná kniha… Ak ste vo vedúcej pozícii - a je jedno, či máte podriadených desať ľudí alebo tisíc -, potrebujete Radikálnu otvorenosť. Hneď teraz." Daniel Pink, autor knihy Drive
"Radikálna otvorenosť vám pomôže vybudovať tím zamestnancov, viesť ich a inšpirovať, aby odvádzali najlepšiu prácu v živote." Sheryl Sandbergová, autorka knihy Lean In
dostupné aj ako:
Coach Your Team
It has never been a more challenging time for managers and leaders to maintain a happy, healthy workforce. The pace of change and increasing uncertainty in most industries has resulted in a rapid increase in stress and anxiety in the workplace, and most organizations are poorly equipped to respond to these challenges in a meaningful and supportive way. Penguin Business Experts: Coach Your Team is a practical guide for leaders who want to foster a culture where everyone has a chance to flourish, create and innovate while being happy and more resilient.
It draws on cutting-edge, evidence-based techniques in coaching that focus on developing mindfulness and compassion in leaders, their employees and throughout their organisation with case studies of best practice from around the world. It covers everything you need to know to develop your own approach to coaching starting with learning how to coach yourself through to techniques to foster a coaching culture rooted in mindfulness and compassion within your team, and ultimately your organization.
Cashflow kvadrant 3. vydanie
Aktualizované - doplnené vydanie úspešnej motivačnej knihy CASHFLOW KVADRANT.
Prečo niektorí ľudia pracujú menej a zarábajú viac? Prečo niektorí investori zarábajú peniaze s malým rizikom, zatiaľ čo ostatní sú radi, ak sa im vrátia aspoň pôvodné investície?
Mnohí z nás sa spoliehajú na výplatnú pásku, iní podnikajú samostatne, ďaľší získavajú peniaze z podnikov a investicií, ktoré vlastnia.
dostupné aj ako:
Think And Grow Rich
Discover the 13 powerful principles behind every great success story The timeless bestseller setting out Hills's formula for money-making successNapoleon Hill, America's most beloved motivational author, devoted 25 years to finding out how the wealthy became that way. After interviewing over 500 of the most affluent men and women of his time, he uncovered the secret to great wealth based on the notion that if we can learn to think like the rich, we can start to behave like them. By understanding and applying the thirteen simple steps that constitute Hill's formula, you can achieve your goals, change your life and join the ranks of the rich and successful.
Hill's principles include Faith (true belief you can achieve your goal through visualisation), Autosuggestion (influencing the subconscious mind) and Decision (overcoming procrastination and being decisive). Backed by decades of success stories from over 15 million readers, mastering Hill's principles will help you to become a top-achiever. In this updated edition, Dr.
Arthur R. Pell provides examples of men and women who, in recent times, exemplify the principles that Hill promulgated. With the success stories of top achievers such as Bill Gates and Steven Spielberg, he proves that Hill's philosophies are as valid today as they ever were.
dostupné aj ako:
How to Win Friends and Influence People
Perfect your social skills and master any conversation
The most famous confidence-boosting book ever published, with sales of over 16 million copies worldwide
Millions of people around the world have improved their lives based on the teachings of Dale Carnegie. In How to Win Friends and Influence People, he offers practical advice and techniques, in his exuberant and conversational style, for how to get out of a mental rut and make life more rewarding. His advice has stood the test of time and will teach you how to:
- make friends quickly and easily
- increase your popularity
- persuade people to follow your way of thinking
- enable you to win new clients and customers
- become a better speaker
- boost enthusiasm among your colleagues
This classic book will turn your relationships around and improve your interactions with everyone in your life.
Dale Carnegie, known as 'the arch-priest of the art of making friends', pioneered the development of personal business skills, self-confidence and motivational techniques. His books - most notably How to Win Friends and Influence People - have sold tens of millions worldwide and, even in today's changing climate, they remain as popular as ever.
Leadership in Turbulent Times
In this culmination of five decades of acclaimed studies in presidential history, Doris Kearns Goodwin offers an illuminating exploration of the origin, uncertain growth, and finally, the exercise of fully developed leadership.
Are leaders born or made? Where does ambition come from? How does adversity affect the growth of leadership? Does the man make the times or does the times make the man?
In Leadership Goodwin draws upon four of the presidents she has studied - Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt and Lyndon B. Johnson - to show how they first recognized leadership qualities within themselves, and were recognized as leaders by others. By looking back to their first entry into public life, when their paths were filled with confusion, hope, and fear, we can share their struggles and follow their development into leaders.
Leadership tells the story of how they all collided with dramatic reversals that disrupted their lives and threatened to forever shatter their ambitions. Nonetheless, they all emerged fitted to confront the contours and dilemmas of their times.
No common pattern describes the trajectory of leadership. Although set apart in background, abilities and temperament, they shared a fierce ambition, a hunger to succeed beyond expectations. All four, at their best, were guided by a sense of moral purpose that led them at moments of great challenge to summon their talents to enlarge the opportunities and lives of others.
This seminal work provides a roadmap for aspiring and established leaders. In today's polarized world, these stories of authentic leadership in time of surpassing fracture and fear take on a singular urgency.
(Previously published as: 'Leadership: Lessons from the Presidents for Turbulent Times')
Go Fund Yourself What Money Means in the 21st Century How to be Good at it and Live Your Best Life
Go Fund Yourself isn't about cutting back on coffee or walking to work and it definitely isn't about becoming a bazillionaire overnight (sorry). I don't believe in telling you what you should and shouldn't spend your money on and sadly, get rich quick schemes are a load of BS. Instead, it combines time-tested, expert advice with fresh insights into how money works today and how you can earn, spend and invest your way towards living your best life.
Through the lens of five topics: Learn it, Earn it, Start it, Spend it and Invest it, it covers all the essentials that we should have been taught at school, but weren't. From setting up a system to get you out of debt faster, to simple budgeting hacks. It also investigates the big financial challenges and opportunities we face today, from what the #RichKidsofInstagram have to do with you and your money, why spending no longer means owning and how being open about our finances could make us all richer.
And, most importantly it helps you take action, with helpful exercises and the 'GFY Money Plan'; a step by step guide to the seven most important financial moves you can make for your life.
Moderní time management
Co kdyby vám jen pár nových návyků pomohlo výrazně zlepšit využití vašeho času? Jak můžete až desetinásobně zvýšit svou produktivitu práce? Naučte se jednoduché triky, díky kterým získáte mnohem více času pro sebe a svou rodinu. Autor provedl průzkum mezi více než dvěma sty úspěšnými podnikateli, miliardáři, olympijskými sportovci a úspěšnými studenty a dospěl k pozoruhodným závěrům, jak tito lidé pracují se svým časem. Tajemství jejich vysoké produktivity najdete v této knize!
Dozvíte se:
- Jak spravovat doporučenou poštu pomocí pravidla 321nula.
- Jak snížit stres pomocí nástroje Richarda Bransona.
- Proč milionáři nepoužívají seznamy úkolů a čím je nahradili.
- Jak odejít z práce v pět hodin bez pocitu viny.
- Jak odolávat rozptýlení sociálními sítěmi.
- Jak řídit mítinky jako manažeři ve společnostech Apple, Google a Virgin.
- Jak vyléčit prokrastinaci a vypořádat se se zloději času a mnoho dalšího.
Začněte využívat svůj čas podle osvědčených triků těch nejúspěšnějších a ušetřete ročně tisíce hodin!
Do Scale
Scaling up is something most founders aspire to, especially once the tricky start-up phase has been navigated. It can increase your reach and future proof your business. But how do you scale ? And how does it differ from flipping for a quick profit or slower organic growth? Les McKeown advises industry leaders on how to achieve scalable, sustainable growth. In Do Scale, he draws from his decades of experience to provide a clear understanding of what's involved, and the strategies needed to take your business (or not-for-profit) to the next level. You'll find out: What it means to scale and if now is the right time; Why founders need to get out of their own way; How to develop winning teams; Your secret weapon for decision making. With practical advice and clear guidance, Do Scale is an essential manual for anyone looking to grow a successful and sustainable organisation and turn it into something truly remarkable.
100 Side Hustles
Best-selling author Chris Guillebeau presents a full-color ideabook featuring 100 stories of regular people launching successful side businesses that almost anyone can do.
This unique guide features the startup stories of regular people launching side businesses that almost anyone can do: an urban tour guide, an artist inspired by maps, a travel site founder, an ice pop maker, a confetti photographer, a group of friends who sell hammocks to support local economies, and many more. In 100 Side Hustles, best-selling author of The $100 Startup Chris Guillebeau presents a colorful "idea book" filled with inspiration for your next big idea. Distilled from Guillebeau's popular Side Hustle School podcast, these case studies feature teachers, artists, coders, and even entire families who've found ways to create new sources of income. With insights, takeaways, and photography that reveals the human element behind the hustles, this playbook covers every important step of launching a side hustle, from identifying underserved markets to crafting unique products and services that spring from your passions. Soon you'll find yourself joining the ranks of these innovative entrepreneurs--making money on the side while living your best life.
Kategória "Biznis a kariéra" zahŕňa širokú škálu kníh zameraných na rozvoj osobnosti, schopností a znalostí potrebných pre úspešnú kariéru a podnikanie. Táto literatúra ponúka rady pre manažment, vedenie tímu, podnikateľov, ale aj osvedčené stratégie pre lepšie porozumenie podnikateľskému svetu.
"Kategória 'Biznis a kariéra' je určená pre tých, ktorí túžia po osobnom a profesionálnom raste. Naše knihy vám pomôžu zlepšiť vaše schopnosti v oblasti vedenia, manažmentu a komunikácie. Nájdete tu rady pre začínajúcich podnikateľov aj skúsených manažérov, spolu s príkladmi úspešných príbehov z obchodného sveta. Rozvíjajte svoje vedomosti a schopnosti, aby ste dosiahli svoje kariérne ciele a podnikateľské ambície.
