Najnovšie - Biznis a kariéra strana 8 z 36
zobraziť:
Az első mentorom
Kevés könyv íródik olyan fiatalok által, akik a saját sikereik megosztásán keresztül képesek a még fiatalabbakhoz szólni őszintén és valóban hasznosan.
A könyv megalkotását az az észrevétel inspirálta, miszerint a 21. századi fiatalok döntő többségének értékrendje egyre materiálisabb és túlságosan énközpontú irányba halad.
Ez a könyv arra hivatott, hogy a fiatalok gondolkodásmódját helyesebb irányba terelje, ezzel támogatva azt, hogy az igazi céljaikat könnyebben tudják elérni.
A legfőbb cél pedig az, hogy a lehető legkorábban megtanuljanak egy olyan értékrendet, amely az őszinteségen, a tisztességen és a becsületen alapszik.
Mindezt egy teljesen átlagos életkörülmények közül származó kamasz fiún keresztül mutatjuk be.
A fejezetek végén mini feladatok találhatók, hogy a megszerzett tudást a gyakorlatban is tudja alkalmazni a kedves olvasó.
Egy biztos: azok a fiatalok, akik elolvassák ezt a könyvet, inspiráltabban és céltudatosan állnak majd a mindennapokhoz.
Na sklade 1Ks
11,24 €
Fake. Ako oddeliť pravdu od lží vo finančnom svete
Ako vás vaši učitelia a rodičia majú naučiť niečo o peniazoch, keď ani ich to v škole nikto nenaučil. Prečo sú chudobní a príslušníci strednej vrstvy čoraz chudobnejší?
Pretože investujú do nesprávnych aktív.V súčasnosti je kvalitné finančné vzdelanie dôležitejšie než kedykoľvek predtým. Má neskutočnú silu.
Autor svetového bestselleru Bohatý otec, chudobný otec, učiteľ, podnikateľ a investor, ktorý rúca konvenčné názory a uvažovanie o peniazoch. Jeho knihy pomohli desiatkam miliónom ľudí po celom svete lepšie porozumieť financiám.
Vo svojej najnovšej knihe Fake nás chce naučiť rozlišovať medzi falošnými a skutočnými
peniazmi, falošnými a skutočnými učiteľmi a falošnými a skutočnými aktívami. Je ťažké vedieť rozpoznať falošné a vymyslené informácie, ktorým často veríme práve kvôli nášmu slabému finančnému vzdelaniu, a stávame sa tak ľahkými obeťami podvodníkov. Autor odkrýva neviditeľný svet, ktorý je ukrytý pred zrakmi väčšiny ľudí, a pomáha pochopiť, prečo chudobní a príslušníci strednej vrstvy neustále chudobnejú.
Kiyosaki verí, že všetko sa začína finančným vzdelaním, ktoré nás má naučiť rozumne zaobchádzať so svojimi peniazmi.
Robert nekompromisne tvrdí, že rady typu študuj, získaj dobré zamestnanie, spor peniaze, zbav sa dlhov, dlhodobo investuj do portfólia a diverzifikuj sú v dnešnomdynamickom svete informačného veku zastarané. Jeho životná filozofia a posolstvopredstavujú výzvu pre súčasný status quo. Jeho úsilie ľudí povzbudzuje, aby safinančne vzdelávali a boli aktívni pri investovaní do svojej budúcnosti.
dostupné aj ako:
Rethinking Competitive Advantage
Welcome to the age of big tech. The old rules no longer apply.
How do companies build a competitive advantage in the digital age? In this lively, accessible guide, Ram Charan - million-copy-bestselling author and advisor to some of the world's top CEOs - reveals that the tech giants have radically rewritten the rules of business. If you want to win, you need to learn to play a new game.
Delving into the inner workings of the likes of Netflix, Amazon and Alibaba, Charan uncovers the six unwritten rules that make the digital giants thrive: from how they use digital platforms and create corporate 'ecosystems', to the way they approach team organisation and moneymaking.
But these rules are not the preserve of Silicon Valley. Charan shows that they can be applied to any company that wants to be competitive. And with stories of how traditional companies like Disney, Walmart, and BMW have adopted them, he offers a practical toolbox for applying them to your business, starting today.
Whether you're a C-suite executive or a fledgling entrepreneur, your company can succeed in the digital age. This book will show you how.
'One of the world's preeminent counselors to CEOs.' Harvard Business Review
'One of the world's most renowned management consultants and authors.' Fast Company
Jó munkát!
Szeretné, ha mindennapi megélhetése egyben pozitív és közvetlen hatással lenne a világra? Sikeres, ugyanakkor társadalmi hasznosság szempontjából is jelentőségteljes karriert szeretne elérni? Vagy röviden fogalmazva: jó munkát szeretne végezni?
Shannon Houde a vállalati felelősségvállalás területének nemzetközi szinten meghatározó tanácsadója, valamint okleveles coach kötete hasznos útmutató a karriertervezéshez, és az álláskereséshez egyaránt. Amellett, hogy a szerző praktikus eszközökkel és gyakorlatokkal segít meghatározni az olvasó szenvedélyét és céljait, rámutat arra is, hogy a világban hogyan lehet ezeket hatékonyan hasznosítani úgy, hogy azok valódi és pozitív változásokat eredményezzenek a szakmai életút által.
Do Build
The world of business is changing. The single pursuit of profit at any cost has been replaced by a desire to build companies that create a better future and enjoy commercial success. In Do Build, Alan Moore draws on his years of research into some of the most pioneering and progressive businesses on the planet. By speaking to their purpose-driven founders, he discovers that it is possible to lead with generosity, have a transparent supply chain, design products and services that are considered and joyful, and create a company culture where individuals flourish. By sharing examples of best practice, Moore invites us to create a different type of business: one that will regenerate and restore our economy, our environment, and our civilisation. Are you ready to build a new reality?
A fejlődés 15 felbecsülhetetlen törvénye
John Maxwell szenvedélye a személyiségfejlesztés már több mint 50 éve. Megosztja veled minden tapasztalatát és egyedi, tőle megszokott stílusában fog megtanítani majd a következő törvényekre:
A Tükör Törvénye: Értéket kell láss magadban, hogy értékesebbé tehesd magad
A Tudatosság Törvénye: Ismerned kell magad, hogy fejleszthesd magad.
A Példa Törvénye: Nehéz úgy fejlődni, ha senkit sem tudsz követni, csak magad
A Gumiszalag Törvénye: Megáll a fejlődés, ha nincs feszültség aközött a pont között, ahol vagy, és ahol lehetnél
A Hozzájárulás Törvénye: Ha fejlődsz, azáltal másokat is fejleszteni tudsz.
Segíteni fog a tanulásban és a fejlődésben, hogy kibontakoztasd a benned rejlő lehetőséget. Segít a hozzáállásban, hogy megismerd erősségeidet, ezáltal hatékonyabb és elégedettebb emberré válj. John C. Maxwell nemzetközileg elismert vezetési szakértő, előadó és író. Könyvei ötven különböző nyelven, több mint 26 millió példányban keltek el világszerte. 2014-ben az American Management Association az üzleti világ első számú vezetőjeként azonosítja. Minden évben tart előadásokat Fortune 500-as vállalatoknak, nemzetközi politikai és üzleti vezetőknek, valamint olyan különböző közönségeknek, mint az Egyesült Államok Katonai Akadémiája West Pointon. John C. Maxwell a New York Times, a Wall Street Journal és a Business Week egyik első számú bestsellerszerzője.
Ze života šéfa
Být dobrý šéf – co to vlastně znamená? A měli jste už takového? Nebo jím sami chcete být? Pak by vás mohly zaujmout příhody, které se ve firmách skutečně staly a které měly na fungování pracovních kolektivů zásadní vliv. Svěží krátké příběhy vám připomenou, co stojí za to mít při vedení lidí neustále na paměti.
Podívejte se také na www.zivotsefa.cz.
Just Work
'Powerful and perceptive . . . belongs on the shelves - and in the hearts and minds - of leaders everywhere.'
Daniel H. Pink, bestselling author of To Sell is Human
From Kim Scott, author of the revolutionary New York Times bestseller Radical Candor, comes Just Work: Get it Done, Fast and Fair - how we can recognize, attack and eliminate workplace injustice - and transform our careers and organizations in the process.
We - all of us - consistently exclude, underestimate and under-utilize huge numbers of people in the workforce even as we include, overestimate and promote others, often beyond their level of competence. Not only is this immoral and unjust, it's bad for business. Just Work is the solution.
Just Work is Kim Scott's new book, revealing a practical framework for both respecting everyone's individuality and collaborating effectively. This is the essential guide leaders and their employees need to create more just workplaces and establish new norms of collaboration and respect.
Obklopený idiotmi v zamestnaní
Ak sa vaše deti nesprávajú podl'a očakávaní, ešte stále môžete zmeniť stratégiu pri ich výchove. Ak sa z vašej polovičky vykľuje tá nesprávna osoba,vzťah sa dá ukončiť. Lenže pri neférovom či prehnane náročnom šéfovi nie je až také jednoduché zistiť,čo s tým. Zažili sme to už všetci. Akoby ste boli každý z inej planéty. A aj ked' ste doteraz nemali až takú smolu na nadriadeného, určite máte za sebou aspoň zopár nepríjemných prekvapení. Možno vám pristála na pleciach vel'ká zodpovednosť, no bez skutočných právomocí. Prípadne máte s nadriadeným odlišné osobnosti aj odlišné pracovné postupy. Alebo svojho šéfa považujete za stratený pripad.
Dá sa to však riešit.
Thomas Erikson, autor bestsellerov Obklopený idiotmi a Obklopený psychopatmi, sa vo svojej ďalšej knihe zameral na rozdiely v komunikácii na pracovisku. Znovu sa opiera o známu farebnú typológiu ľudského správania, ibaže tentoraz z pohľadu nadriadených a podriadených. Do rovnice vzájomného pochopenia zároveň prináša aj iné prvky, ktoré ovplyvňujú spoločné fungovanie okrem farieb. Dozviete sa, ako spolu prestať bojovať, začať zbierať úspechy a porozumieť kolegom,šéfom aj zamestnancom.
dostupné aj ako:
How To Do The Work
'If LePera's Instagram feed is full of aha moments illuminating the inner workings of your psyche, the revelations in the book are more like a full firework display.' Red magazine
'This book is a must-read for anyone on a path of personal growth.' GABBY BERNSTEIN, author of number one New York Times bestsellers Super Attractor and The Universe Has Your Back
'The book I wish I had read in my twenties.' ELIZABETH DAY, author of How to Fail
'How to Do the Work will transform how you see yourself and your ability to change. I believe this book could change lives, if not the world.' HOLLY BOURNE, bestselling author of How Do You Like Me Now?
'Want more from life? Looking for answers? How to Do the Work will teach you how to find them within yourself. A masterpiece of empowerment - this book changed my life and, trust me, it'll change yours too.' MEL ROBBINS, author of The 5 Second Rule
As a clinical psychologist, Dr Nicole LePera found herself frustrated by the limitations of traditional psychotherapy. Wanting more for her patients - and for herself - she began a journey to develop a united philosophy of mental, physical and spiritual health that equips people with the tools necessary to heal themselves. After experiencing the life-changing results herself, she began to share what she'd learned with others - and The Holistic Psychologist was born.
Now Dr LePera is ready to share her much-requested protocol with the world. In How to Do the Work, she offers both a manifesto for self-healing and an essential guide to creating a more vibrant, authentic, and joyful life. Drawing on the latest research from both scientific research and healing modalities, Dr LePera helps us recognise how adverse experiences and trauma in childhood live with us, keeping us stuck engaging in patterns of codependency, emotional immaturity, and trauma bonds. Unless addressed, these self-sabotaging behaviours can quickly become cyclical, leaving people feeling unhappy, unfulfilled, and unwell.
In How to Do the Work, Dr LePera offers readers the support and tools that will allow them to break free from destructive behaviours to reclaim and recreate their lives. Nothing short of a paradigm shift, this is a celebration of empowerment that will forever change the way we approach mental wellness and self-care.
Own It
The entrepreneur and philanthropist's A-Z guide and manifesto for personal growth and for turning problems into assets
In the newest entry in Phaidon's popular advice series, the internationally renowned fashion designer and philanthropist Diane von Furstenberg shares her accessible, empowering manifesto. In an easy-to-navigate A-Z format, Own It is her blueprint for enjoying both personal and professional growth at any age. 'The secret to life is one thing: own it. Own our imperfections. Own our vulnerability; it becomes our strength. Whatever our challenge is, own it. Owning it is the first step to everything.'
Jak být úspěšný realitní makléř
Jak správně dělat reality? Jak být úspěšný realitní makléř?
Práce realitního makléře opravdu není jednoduchá a je toho mnoho, co jako realitní makléř musíte znát a umět. Také byste se chtěli dozvědět, jakým zbytečným chybám se vyhýbat? Kde získat nabídky? Jak rychle a efektivně danou nemovitost prodat? Jak docílit referencí a spokojených klientů?
Tato knížka je návod od člověka, který se již téměř 20 let pohybuje v realitním obchodě v pozici realitního makléře, majitele RK a developera, a přináší cenné rady a návody, jak docílit toho, abyste byli úspěšnými realitními makléři a případnými investory do nemovitostí.
Kniha je určena všem lidem, co zvažují práci v realitách nebo i zkušeným makléřům, aby jejich práce byla efektivnější a úspěšnější.
Making Your Voice Heard
Why are some people more influential than others? What is it that makes people sit up and take notice?
Making Your Voice Heard is a fresh take on how to successfully influence others, regardless of your gender or background.
Drawing on the latest research in social psychology, Connson Chou Locke will look at why we are prone to miscommunicate and how to overcome these barriers. This practical guide, based on her hugely popular Guardian Masterclass, will help you hone your personal style, and enhance your presence and influence with ease.
Discover:
*The latest insights on influencing people who have more power than you
*Gender in the workplace: how to sidestep unconscious bias
*Energy and body cues: what does your body communicate about you?
*Tips on how to make an impact and be seen as a leader
*How to make a strong first impression
*Practical exercises to help you communicate with confidence
'Making Your Voice Heard is a treasure trove of grounded, practical advice on how to boost your presence and impact while staying authentic and true to who you are. It's a great read for anyone seeking to speak up and step forward with more confidence and clarity.' - Caroline Webb, author of How to Have a Good Day and Senior Adviser to McKinsey & Company
'Ideal for anyone who wants to boost their presence or personal impact.' - Kirsty McCusker-Delicado, Head of Guardian Masterclasses
'A compulsive read, full of fascinating insights [...] A great tool for people at any stage of their career.' - Mylene Sylvestre, Publishing Director, Guardian News and Media
Leading for Anywhere
'Leading From Anywhere is the best book on remote work I've ever read - incisive, original, and eminently practical. Read it - and takes notes.' - Daniel H. Pink, author of When, Drive, and To Sell Is Human
It's undeniable that we're entering a new era of remote work. So, how can managers ensure that their businesses run as usual when the way that we work looks so . . . unusual?
Top business thought leader David Burkus has mined the very best research on virtual teams and case studies of companies that have not just survived but thrived through remote work to provide managers with the field guide to leading remotely, packed with everyday examples and illuminating insights. Structured around the lifecycle of working on a team, Burkus tackles the key inflection points and challenges that managers face in this new landscape from taking the team remote and adding new members, to communicating effectively and quickly, managing performance, keeping the team engaged, and celebrating individual departures or adjourning the team as a whole.
If you want your remote team to have a harmonious work-life balance while increasing productivity, this is your indispensable guide.
Let’s Talk
Critical feedback, delivered frequently and expertly, can be a game changer - it can turn average performers into the hardest workers and stars into superstars.
But fear of hurt feelings and awkward conversations often lead managers to hold back from offering crucial insights. According to recent studies, 44% of managers dread giving feedback, while 65% of employees wish their managers gave more.
In Let's Talk, Dr Therese Huston shows how to deliver feedback effectively and with confidence. Starting with the best ways to approach the evaluation process, Huston explains the importance of siding with the other person, stating your good intentions and working out what kind of critique your employees want most - do they want to be appreciated, coached or evaluated? Huston then delves into the six practical tools you need to deliver impactful feedback, including how to take steps to ensure unconscious bias doesn't leak into your appraisal.
Above all, Dr Huston offers a step-by-step plan to prove that productive, collaborative assessments are straightforward and not, as they sometimes seem, a Jedi mind trick. This handbook offers the tools to help anyone, from executives to teachers to coaches, to improve performance, trust and morale and make a once-dreaded task feel natural.
Čtyři směry business myšlení
Kniha Čtyři směry business myšlení se zabývá tím, jak vlastně myslíme v různých, i osobních, situacích, a také nám napoví, jak můžeme myslet jinak. Je inspirativní a rovněž hravá a neváhá užít vtipu či protimluvu. Není výčtem, návodem, ale podnětem k vlastnímu myšlení. Je určena spíše pro zvídavé než jen zvědavé.
Kniha se snaží najít odpovědi na otázky, proč kritické myšlení není jen prací s informacemi, jak strategicky myslet a proč je designové myšlení o funkčnosti, nikoli o tom, jak to vypadá. A kniha vám dá rovněž nahlédnout do zvládání nejistot, které začíná v uvědomění si, že kdybychom nejistoty nezakoušeli, už nejsme mezi živými.
Nechte se pozvat k přemýšlení o sobě, druhých a světě a také o budoucnosti.
Na sklade 3Ks
19,20 €
Milionová kariéra
V produktivním věku, ve fázi po studiu a před odchodem do důchodu strávíme přibližně 40 let v práci. Kariéra je tak významnou součástí naší životní dráhy, bez ohledu na to, zda jsme zaměstnanci, nebo podnikáme. V průběhu pracovního života zhodnocujeme vlastní potenciál, získáváme zkušenosti, zažíváme úspěchy i pády, měníme pozice, profese i obory, stag¬nujeme, hledáme nové výzvy a sníme, jaké by to bylo dělat něco jiného. Ideálně chceme zbohatnout snadno a bez práce.
Tato kniha má ambice stát se vaším praktickým průvodcem, motivátorem i rádcem ve vaší kariéře. Je to unikátní koncentrace všech důležitých a praktických informací, osobních poznatků, zážitků a tipů ze světa korporací a podnikání, jejichž znalost vám pomůže tyto světy pochopit, využít a rozhodnout se, která profesní cesta je pro vás ta pravá. Získáte praktická doporučení na to, jak myslet a využít vlastní potenciál, jak dosáhnout vysněných cílů a jakých chyb či slepých uliček se na vlastní cestě za Milionovou kariérou vyvarovat.
Co se dozvíte
Dostanete odpovědi přesně na ty zásadní otázky, které si během své profesní dráhy kladete:
Je lepší být zaměstnancem, podnikatelem, freelancerem či startupistou?
Jak si vybudovat kariéru jako zaměstnanec a zbohatnout v korporaci?
Jak fungovat v multikulturním prostředí a využívat outsourcing?
Pro které firmy se vyplatí pracovat?
Jak prožít a využít kariérní přestávku career break pro další úspěch?
Jaká úskalí vás potkají při podnikání na volné noze?
Jak založit startup a na co pozor při budování podnikání na internetu?
Jak nejrychleji zbohatnete na Milionovém nápadu?
Jak to dělají úspěšní influenceři?
Jak nastavit své myšlení na úspěch a využít svůj potenciál k dosažení vytyčených cílů?
Jak neztrácet čas a jít za svými sny a spokojeností tou nejkratší cestou?
Kniha je určena každému, kdo chce uspět v tom, co dělá, a také každému, kdo zvažuje profesní změnu nebo zažívá kariérní přestávku zaměstnancům, podnikatelům, digitálním nomádům, influencerům, startupistům, sportovcům, umělcům, ale i firmám, managementu a recruiterům.
Princípy
Ray Dalio, jeden najúspešnejších investorov a podnikateľov na svete, v tejto knihe spracoval svoje výnimočné životné a pracovné princípy, ktoré z obyčajného dieťaťa strednej vrstvy z Long Islandu urobili jedného z najúspešnejších ľudí našich čias. Princípy, ktoré môže použiť ktokoľvek, aby dosiahol svoje ciele.
V roku 1975 Ray Dalio vo svojom jednoizbovom byte v New Yorku založil spoločnosť Bridgewater Associates. O štyridsať rokov neskôr je Bridgewater piatym najvýznamnejším súkromným podnikom v Spojených štátoch (Fortune), ktorý pre investorov zarobil viac peňazí než akýkoľvek iný hedžový fond v histórii (Bloomberg). Za toto obdobie odhalil Dalio celý rad unikátnych princípov, ktoré podľa neho stoja za jeho úspechom a o ktoré sa rozhodol podeliť v tejto knihe.
Zatiaľ čo Princípy prekypujú novátorskými myšlienkami, ich jadro tvorí zrozumiteľný, priamy prístup k rozhodovaniu ? vrátane Daliovho inovatívneho procesu "váženia vierohodnosti" ? ktorý môže uplatniť každý bez ohľadu na to, o čo sa snaží. Kniha ponúka aj generálny plán na vytvorenie "ideovej meritokracie, snahy o zmysluplnú prácu a zmysluplné vzťahy prostredníctvom radikálnej pravdy a radikálnej transparentnosti", ktoré stoja za úspechom spoločnosti Bridgewater. Je to jedinečná príležitosť, ako dostať od "Steva Jobsa investovania" (podľa časopisu CIO) overené rady, aké sa nedajú nájsť v tradičných publikáciách o podnikaní.
dostupné aj ako:
Ako mať viac času, peňazí a krásnych zážitkov
Táto kniha je určená pre 2% ľudí, ktorí sa rozhodli žiť finančne nezávislý život, plný krásnych a bohatých zážitkov. Pre ľudí, ktorí sa rozhodli žiť svoj sen. Žijú medzi nami. New Rich. Novodobí boháči. Nie bohatí tučným bankovým kontom, telefónmi, značkovým oblečením či drahými autami, ale bohatí na zážitky. Sú to finančne nezávislí ľudia, ktorí si vytvorili nadštandardný pasívny príjem. Práve o takýchto ľuďoch je táto kniha a o tom, ako sa aj ty môžeš stať New Rich a žiť finančne nezávislý život, plný krásnych zážitkov.
Kategória "Biznis a kariéra" zahŕňa širokú škálu kníh zameraných na rozvoj osobnosti, schopností a znalostí potrebných pre úspešnú kariéru a podnikanie. Táto literatúra ponúka rady pre manažment, vedenie tímu, podnikateľov, ale aj osvedčené stratégie pre lepšie porozumenie podnikateľskému svetu.
"Kategória 'Biznis a kariéra' je určená pre tých, ktorí túžia po osobnom a profesionálnom raste. Naše knihy vám pomôžu zlepšiť vaše schopnosti v oblasti vedenia, manažmentu a komunikácie. Nájdete tu rady pre začínajúcich podnikateľov aj skúsených manažérov, spolu s príkladmi úspešných príbehov z obchodného sveta. Rozvíjajte svoje vedomosti a schopnosti, aby ste dosiahli svoje kariérne ciele a podnikateľské ambície.
