Knihy - Pracovné právo strana 6 z 21
zobraziť:
Zákon o oznamovaní protispoločenskej činnosti – komentár
Publikácia „Zákon o oznamovaní protispoločenskej činnosti – Komentár“ prináša podrobné vysvetlenie jednotlivých ustanovení zákona č. 307/2014 Z. z., ktorý je všeobecne označovaný aj ako „zákon o whistleblowingu“, resp. „protikorupčný zákon“. JUDr. Tatiana Mičudová, autorka komentára, si pri jeho písaní dala za cieľ pripraviť pre čitateľov pomôcku, ktorá im uľahčí aplikáciu uvedeného zákona v každodennej praxi. Interpretácia jednotlivých ustanovení zákona, príklady z praxe či vzory právnych dokumentov poskytujú čitateľovi komplexný pohľad na danú problematiku a sú zároveň návodom, ako má zamestnávateľ prijímať, evidovať a reagovať na podnety zamestnancov, ktoré poukazujú na protispoločenskú činnosť. Komentár ocenia najmä právnici, personalisti, zamestnanci, ktorí prichádzajú s touto agendou do styku, ale aj zamestnávatelia, ktorí sú povinní zaviesť vnútorný systém vybavovania podnetov.
Judikatúra vo veciach náhrady škody v pracovnom práve
Zo strany zamestnávateľa aj zamestnanca
Zodpovednosť za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch je špecifickým vzťahom medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ktorý vzniká ako dôsledok narušenia majetkovej alebo osobnej sféry zamestnanca alebo majetkovej sféry zamestnávateľa.
Rozsudky, uznesenia a stanoviská súdov, týkajúce sa zodpovednosti za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch, majú nezastupiteľné miesto v právnej praxi, a to najmä z dôvodu rozmanitosti situácií, ktoré môžu založiť vznik zodpovednosti za škodu zamestnávateľa a zamestnanca. Skutkové okolnosti, ktoré môžeme označiť za právne relevantnú škodovú udalosť, sú často nejednoznačné, resp. umožňujú rôzny výklad, a práve judikatúra napomáha určiť, či došlo k naplneniu predpokladov zakladajúcich nárok na náhradu škody v tej-ktorej situácii. Zbierka judikatúry vo veciach zodpovednosti za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch predstavuje prvý komplexný súhrn judikatúry slovenských a českých súdov v období do 31. decembra 2015.
Autori usporiadali zozbierané rozhodnutia v súlade so systematikou členenia zodpovednosti za škodu v Zákonníku práce, čím ponúkajú čitateľom prehľadnú a ucelenú zbierku. Vzhľadom na existujúce rozdiely medzi pracovnoprávnou úpravou Slovenskej a Českej republiky, ako aj na legislatívny vývoj a historické zmeny jednotlivých ustanovení Zákonníka práce, autori zjednodušili čitateľom orientáciu v judikátoch prostredníctvom odkazov na ustanovenia slovenského Zákonníka práce platného ku dňu vydania zbierky.
Zbierka judikatúry vo veciach zodpovednosti za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch je spôsobom spracovania, komplexnosťou a prehľadnosťou obsahu nenahraditeľnou pomôckou a cenným zdrojom informácií nielen pre právnickú obec, ale aj pre širokú verejnosť.
Zákon o inspekci práce - Komentář
Komentář k zákonu č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění 17. novely – zákona č. 81/2015 Sb.
Účelem komentáře je poukázat na význam zákona o inspekci práce, který stále není plně doceněn odbornou i laickou veřejností, ač dopustí-li se zaměstnavatel některého ze správních deliktů upravených právě v tomto zákoně, mohou jej postihnout poměrně významné, někdy až drakonické sankce.
Cílem autorů je nejen popsat platnou právní úpravu správního dozoru nad dodržováním pracovněprávních povinností ze strany inspekce práce, ale především věcně, stručně a přitom se znalostí věci reagovat na celou řadu aplikačních otázek, s nimiž se autoři opakovaně setkávají ve své rozdílné praxi.
Jednoznačnou výhodou tohoto komentáře je skutečnost, že autorský kolektiv má zkušenosti z legislativního prostředí i aplikační praxe. Zatímco JUDr. Jaroslav Stádník a Mgr. Petr Kieler organizačně a metodicky zajišťovali realizaci kontrolní činnosti, resp. také rozhodovali v následně zahájených správních řízení o udělení sankcí za správní delikty obsažených v zákoně o inspekci práce či zákoně o zaměstnanosti, doc. Martin Štefko často hájí zájem kontrolovaných subjektů na dodržení zákonnosti a zjištění materiální pravdy ze strany kontrolních orgánů.
Pracovněprávní spory
Publikace vysvětluje současnou problematiku pracovněprávních sporů, která v občanském soudním řádu není uceleně řešena, a upozorňuje na zásadní změny a aktuální témata.
Autor se primárně věnuje procesnímu právu v pracovněprávních sporech a souvislostem s právem hmotným. Pracuje se stěžejními závěry judikatury a nabízí řešení sporných situací.
Kniha je určena zejména pro soudce, účastníky pracovněprávních sporů a jejich zástupce.
Lacná kniha Zákonník práce. Komentár - 4. vydanie (-70%)
Rovnako ako 3. vydanie velmi populárneho a kvalitného komentára od uznávanej autorky prof. JUDr. Heleny Barancovej, DrSc. prináša nové, už 4. vydanie komentára, komplexný odborný aj vedecký výklad jednotlivých ustanovení zákonníka práce. Výklad zohladnuje aktuálny právny stav komentovaného právneho predpisu. Okrem podrobného výkladu dielo ponúka aj aktualizovanú relevantnú judikatúru Súdneho dvora Európskej únie, Európskeho súdu pre ludské práva, Najvyššieho súdu Slovenskej republiky aj aktuálnu judikatúru českych súdov.
Na sklade 1Ks
28,50 €
95,00 €
dostupné aj ako:
Zákonník práce-komentár
Vydavateľstvo Wolters Kluwer rozširuje svoju edíciu komentárov o ďalšiu publikáciu – Zákonník práce – komentár.
Komentár k Zákonníku práce obsahuje systematický výklad vzájomných systémových väzieb jednotlivých ustanovení Zákonníka práce navzájom, spolu s odkazmi na relevantné pracovnoprávne predpisy a ostatné právne predpisy jednotlivých právnych odvetví. Súčasťou techniky komentovania sú aj odkazy na postoje zákonodarcu, vyplývajúce z predchádzajúcich novelizácií Zákonníka práce (napríklad rozsiahla novelizácia Zákonníka práce uskutočnená zákonom č. 361/2012 Z. z.).
Publikácia obsahuje aj citovanie relevantných a rozhodujúcich súdnych rozhodnutí tak európskych súdov, ako aj judikatúru slovenských súdov a českej súdnej praxe. Autori v prílohe predkladajú vybrané právne pramene Medzinárodnej organizácie práce a Európskej únie, ktoré môžu byť využité v právnej praxi pri tvorbe aktov aplikácie pracovného práva, pri tvorbe relevantných právnych úkonov a komplexne v jurisprudencii.
Zákonník práce - komentár je určený tak širokej právnickej verejnosti, ako aj všetkým zamestnávateľom a zamestnancom.
Komentár k Zákonníku práce vychádza zo stavu právnej úpravy pracovného práva Slovenskej republiky k 30. júnu 2014.
Na sklade 1Ks
59,85 €
63,00 €
Softwarové právo - aktualizované a rozšířené vydání
Víte, jak formulovat smlouvu o implementaci softwaru nebo jakou uzavřít smlouvu s programátory, abyste se vyhnuli právním rizikům? Zorientovat se ve složité oblasti softwarového práva vám pomůže tento praktický průvodce právní problematikou v IT. Zkušení advokáti se v knize věnují oblasti IT práva zaměřujícího se na tvorbu, dodávky a servis softwaru. Výklad srozumitelný i neprávníkům doplňují konkrétní příklady z praxe a ukázkové formulace smluv ve všech důležitých oblastech softwarového práva.
Odborná spôsobilosť elektrotechnikov a podnikateľov - právny stav k 1.1.2014
Príručka poskytuje komentáre k bezpečnostným požiadavkám ako vyplývajú zo slovenských technických normatívov v elektrotechnike. Výber tém je zameraný na bezpečnosť práce a činnosti na elektrických inštaláciách alebo elektrických zariadeniach (EI/EZ). Zohľadňuje najnovší stav STN prevzatých z európskych noriem. Je preto vhodná pre pracovníkov v elektrotechnike, ktorí pracujú na EI/EZ, obsluhujú ich a majú potrebnú odbornú spôsobilosť, ktorú však musia potvrdiť predpísaným overením, predpísanou skúškou, pre projektantov, pre vysokoškolákov elektrotechnických fakúlt, pre podnikateľov a živnostníkov činných v tých odboroch elektrotechniky, pre ktorých živnostenský zákon predpisuje preukázanie odbornej spôsobilosti. Odborná skúška má preveriť aj znalosti z poskytovania prvej pomoci pri úraze elektrinou.
Pracovní právo a mateřství
Kniha je určena matkám, zaměstnavatelům, personalistům a všem osobám, které jsou nuceny řešit postavení matek v pracovněprávním vztahu.
Pro zaměstnavatele se jedná o zaměstnankyně, které s sebou nesou řadu otázek, mají často nestandardní požadavky a jejichž zaměstnání může způsobit situace, v nichž tápe nejen zaměstnankyně sama, ale i zaměstnavatel. Na většinu otázek dává naše právní úprava odpovědi, a právě ty jsou obsaženy v této publikaci.
Mediální právo v informační společnosti
Publikace je věnována právní úpravě činnosti hromadných sdělovacích prostředků v době informační společnosti. Masové rozšíření přístupu k rychlému internetu, zvýšený podíl jeho uživatelů na tvorbě obsahu a pronikání informačních sítí do každodenního reálného života představují mimořádně silný impuls ke změnám právního řádu. Právo však reaguje na technologický vývoj se zpožděním, takže se stále častěji dostává do nesnází při řešení konkrétních situací, neboť schází adekvátní legislativa i soudní judikatura. Cílem této knihy je popsaná bílá místa alespoň zčásti zaplnit.
Kniha vychází z regulace „klasických“ médií, jako je tisk, rozhlas a televize, a dostává se k tzv. „novým“ médiím a řeší praktické otázky, do jaké míry lze stávající regulaci použít i na nové technologie, kdy to už nejde a proč a jak lze potom postupovat. Například jaká je odpovědnost ISP – poskytovatelů internetových služeb, nebo odpovědnost lidí, kteří bezstarostně sepisují pro různé webové stránky cokoli? Jaké zájmy chrání Rada pro rozhlasové a televizní vysílání a jaké už ne?
Autor klade značný důraz na ústavní východiska mediálního práva a reaguje též na sílící význam judikatury Evropského soudu pro lidská práva.
Kniha se věnuje také vztahu nových médií k rekodifikaci soukromého práva – rozebírá zejména prostředky ochrany osobnosti i ochrany právnických osob.
Publikace je určena především právní praxi a studentům mediálního práva na právnických fakultách.
Zaměstnanci v objektivu kamer
V důsledku nejrůznějších společensko-ekonomických vlivů dochází k rostoucímu tlaku na výkonnost zaměstnanců. Kontrola zaměstnanců je přirozeným nástrojem, jak řídit a hodnotit jejich pracovní výkonnost a výsledky. Novým impulsem pro zintenzivnění kontrolní činnosti zaměstnavatelů nad zaměstnanci je zákon č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim. Zaměstnanci nyní mohou být pro svého zaměstnavatele vnitřním trestněprávním rizikem. Technické prostředky kontroly nabízejí širokou škálu možností sledování: aplikace kamerových systémů, fotopastí, GPS, tvorba audio záznamů, monitoring používání výpočetní techniky (např. e-maily, webové stránky) nebo telefonů (čísla volaných a volajících či samotný obsah hovorů). Přístup zaměstnavatelů je velmi diferencovaný. Možný střet se zákonem hrozí, pokud je nesprávně chápána přiměřenost takových opatření ve vztahu k deklarovaným důvodům jejich aplikace, není definován účel této aplikace tak, aby byl vůbec způsobilý ji legalizovat, či nejsou splněny stanovené informační povinnosti. Tato publikace si proto klade za cíl podat všem zaměstnavatelům i zaměstnancům maximálně názornou a srozumitelnou formou všechny potřebné informace a návody, jak předejít protiprávnímu jednání a jak se mu případně také bránit.
Na sklade 1Ks
23,51 €
24,75 €
Zákonník práce-Komentár
Časté zmeny zákonníka práce vyvolávajú neprehľadnosť jeho právnej úpravy. Autori komentára (špecialisti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR) preto spracovali úplné znenie základného pracovného kódexu so zmenami účinnými od 1.1.2013 (po zmene zákonom č.361/2012 Z.z.) a pripravili podrobný odborný komentár s dôrazom na uskutočnené zmeny v zákonníku práce a so zameraním na aplikáciu v praxi (formou konkrétnych príkladov).
Flexicurita pre 21. storočie - šance a riziká
Kniha predstavuje a komplexne hodnotí koncepciu flexicurity, podrobuje prieskumu jej doterajšiu existenciu, pôsobenie a transpozíciu do národných pracovnoprávnych úprav v európskom priestore. Dôraz kladie najmä na objasnenie základov a pilierov flexicurity a spôsob jej presadzovania v praxi, ktorý vykazuje fundamentálne nedostatky. Kniha prináša nový pohľad na zaužívanú interpretáciu viacerých pracovnoprávnych inštitútov, ktorý je doplnený praktickými skúsenosťami a judikatúrou Súdneho dvora Európskej únie i národných súdnych orgánov.
Na sklade 1Ks
9,50 €
10,00 €
Labour Code- Zákonník práce
Ďalšia publikácia z novej edície Translated Legislation vydavateľstva IURA EDITION prináša profesionálny preklad úplného znenia zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce do anglického jazyka, účinného od 1. januára 2012. Súčasťou publikácie je aj slovenská verzia úplného znenia Zákonníka práce.
Publikácia je určená širokej odbornej verejnosti, ktorá potrebuje zorientovať sa v terminológii pracovného práva a používať ju aj v anglickom jazyku, ako i všetkým podnikateľom, ktorí používajú anglický jazyk pri svojej každodennej pracovnej činnosti.
Vypredané
9,03 €
9,50 €
Lacná kniha Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - Doplnok príručky (-90%)
Bezpečnost a ochrana zdravia pri práci - Doplnok: Základné zákony upravujúce problematiku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a zákon č. 126/20
Na sklade 1Ks
0,99 €
9,90 €
dostupné aj ako:
Lacná kniha Monitorovanie zamestnancov a právo na súkromný život (-70%)
Právo na súkromný život a jeho ochraňuje základným ľudským právom. Zakotvuje ho nielen Dohovor Rady Európy o ľudských právach a základných slobodách, ale aj Charta základných práv EU. K zásahom do práva na súkromný život môže dochádzať aj v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Formy takýchto zásahov sú v ostatnom čase v podnikateľskej praxi zamestnávateľských subjektov rôzne. Ide predovšetkým o sledovanie zamestnancov pomocou videokamier, sledovanie e-mailovej pošty, odpočúvanie telefonických hovorov a iné formy. Na druhej strane v neľahkej situácii je aj zamestnávateľ a jeho ústavné právo na vlastníctvo. Niektoré z nekalých praktík zamestnancov ho môžu vážne poškodiť, preto sa často bráni, kontroluje len správne využitie svojho vlastníctva výrobných a pracovných prostriedkov, ako aj korektnosť vykonávanej práce zamestnancov.Uvedenou kolíziou základného ľudského práva na súkromný život a práva na ochranu vlastníctva zamestnávateľa sa v ostatných rokoch v relatívne širokej miere zaoberal Európsky súd pre ľudské práva, ale aj Súdny dvor EU. Judikatúra týchto európskych súdov je veľmi významná nielen na správne smerovanie legislatívy v SR, ale aj na usmernenie aplikačnej praxe, ktorá je v ostatnom čase často konfrontovaná najmä so zneužitím dôležitých informácií zamestnávateľa v prospech iných konkurenčných subjektov.Dňa 9.12.2010 Právnická fakulta TU v Tmavé, Katedra pracovného práva a sociálneho zabezpečenia usporiadala vedecký seminár k problému monitorovania zamestnancov vo vzťahu ochrany súkromného života. Usporiadanie seminára bolo súčasťou riešenia výskumnej úlohy financovanej z APPV: LPP-0048-09 „Flexibilita pracovného práva a nový systém sociálnej bezpečnosti," zodpovednou riešiteľkou ktorého je prof. JUDr. Helena Barancová, DrSc.Primárnym cieľom tohto vedeckého podujatia bolo hľadanie vyrovnaného vzťahu a prípustných limitov zásahu medzi ochranou súkromného života zamestnancov na pracovisku a záujmom zamestnávateľa na ochrane svojho majetku.Týmto ďakujeme aj za podporu Agentúre pre podporu výskumu a vývoja.Sme úprimne radi, že sa nám podarilo pripraviť zborník z tohto vedeckého podujatia na pôde Trnavskej univerzity v Tmavé, Právnickej fakulty, ktorý predkladáme širokej odbornej verejnosti s nádejou, že pomôže aplikačnej praxi pri riešení komplikovaných situácií v praxi spojených s procesom monitorovania zamestnancov.prof. JUDr. Helena Barancová, DrSc.za autorský kolektív18. decembra 2010
Na sklade 1Ks
3,87 €
12,90 €
dostupné aj ako:
Právo v informačních technologiích
"Právo v informačních technologiích" je naprosto ojedinělým titulem na českém knižním trhu. Jako jedna z mála publikací na trhu přináší odborný pohled na oblast informačních technologií z pohledu českého práva.
V publikaci se dozvíte odpovědi na typické otázky, které si jistě kladou IT manažeři, zaměstnanci nebo vedoucí IT středisek či IT pracovních kolektivů. Dozvíte se zde odpovědi například na tyto otázky:
Je možné prohlížet firemní e-mail zaměstnancům?
Je možné sledovat zaměstnance kamerovým systémem?
Co je a již není obchodní sdělení (z hlediska antispamového zákona)?
Jsou legální reklamní patičky u e-mailů?
Je z pohledu ochrany osobních údajů rozdíl mezi firemní obecnou a adresnou e-mailovou schránkou?
Jak je v ČR regulován homeworking (práce doma)?
... a mnoho dalších.
Na sklade 1Ks
12,02 €
12,65 €
Vybrané kapitoly z pracovného práva
Kniha prináša vybrané kapitoly z pracovného práva a je určená predovšetkým pre zdravotníckych a sociálnych pracovníkov a študentov sociálnej práce.
Je rozdelená do troch častí, ktoré rozoberajú: výberový pohovor, uzatvorenie pracovného pomeru a v poslednej tretej časti sú vzory pracovnopávnych podaní.
Lacná kniha Evropské měnové právo (-50%)
Aktualizované a doplněné vydání Evropského měnového práva nejen reflektuje poslední změny evropské právní úpravy k ultimu pololetí 2007, ale je také schopno s větším odstupem od zavedení eura zhodnotit dopady příslušných ustanovení evropského práva n
a národní právní řády. Důležitým rozdílem mezi prvním a druhým vydáním je také usoustavnění právní terminologie. V době prvního vydání nebyla totiž čeština ještě úředním jazykem EU a jen málo českých textů evropských právních dokumentů bylo možné pok
ládat za autorizovaný zdroj oficiální právní terminologie. Skriptum soustřeďuje poznatky evropského práva v měnové oblasti. V návaznosti na články 98 a 124 Smlouvy o ES podává výklad o měnovém právu, které se jako výrazná součást evropského práva upl
atňuje po zavedení jednotné měny euro a po přenesení měnových pravomocí ze členských států na Společenství. Text je rozdělen do pěti kapitol: Pojem a předmět
evropského měnového práva, Vývoj evropské měnové integrace, Právní úprava hospodářské politiky, Právní úprava měnové politiky a Institucionální ustanovení ? Evropská centrální banka.
Evropské měnové právo není jen měnový statut eura. Reguluje zásady peněžního oběhu v členských státech hospodářské a měnové unie a ve vztahu k těmto státům významně zasahuje do vnitrostátních systémů finančního práva. Kniha je proto určena nejen všem
zájemcům o obor evropského práva, ale i těm, kdo se zabývají právem finančním.
Na sklade 1Ks
11,52 €
23,04 €
dostupné aj ako:
Pracovné právo je oblasť právneho systému, ktorá sa zaoberá vzťahmi medzi zamestnancami a zamestnávateľmi. Táto právna oblasť upravuje práva a povinnosti oboch strán a poskytuje rámec pre riadenie pracovných vzťahov v organizáciách. Pracovné právo sa zaoberá širokou škálou tém, vrátane zamestnaneckých práv, pracovných zmlúv, odmeny, ochrany pred diskrimináciou, zdravotných a bezpečnostných opatrení na pracovisku, a mnohých ďalších aspektov týkajúcich sa zamestnancov a zamestnávateľov.
Kategória "Pracovné právo" zahŕňa aj právne predpisy a ustanovenia týkajúce sa pracovných vzťahov, ako sú minimálna mzda, pracovný čas, dovolenka, prepúšťanie a iné aspekty, ktoré ovplyvňujú zamestnancov a zamestnávateľov. Táto oblasť práva je dôležitá pre zachovanie spravodlivých a vyvážených pracovných vzťahov a zabezpečuje, aby zamestnanci mali primerané pracovné podmienky a ochranu pred nekalými praktikami.
Ak potrebujete informácie o svojich pracovných právach alebo povinnostiach ako zamestnanec alebo zamestnávateľ, kategória "Pracovné právo" poskytuje základné informácie a rady, ktoré vám môžu pomôcť porozumieť právnym aspektom pracovných vzťahov.
