Najnovšie - Ekonómia, manažment - ostatné strana 10 z 13
zobraziť:
First, Break All the Rules
The greatest managers in the world seem to have little in common. They differ in sex, age, and race. They employ vastly different styles and focus on different goals. Yet despite their differences, great managers share one common trait: They do not hesitate to break virtually every rule held sacred by conventional wisdom. They do not believe that, with enough training, a person can achieve anything he sets his mind to. They do not try to help people overcome their weaknesses. They consistently disregard the golden rule. This amazing book explains why. Gallup presents the remarkable findings of its massive in-depth study of great managers across a wide variety of situations. Some were in leadership positions. Others were front-line supervisors. Some were in Fortune 500 companies; others were key players in small entrepreneurial companies. Whatever their situations, the managers who ultimately became the focus of Gallup's research were invariably those who excelled at turning each employee's talent into performance. There are vital performance and career lessons here for managers at every level, and, best of all, the book shows you how to apply them to your own situation.
A cégvezetés szabályai
Jól kezeljük-e a magunk és az alkalmazottaink problémáit?
Szeretnénk, hogy mindig a megfelelő válasz jusson eszünkbe, és a kínos helyzeteket minél hatékonyabban meg tudjuk oldani?
A kötet szabályai segítenek abban, hogy mikor mit mondjunk és tegyünk, és azt is megtudhatjuk, hogyan hozhatjuk ki csapatunkból a legjobbat.
A szabályok megismerése után életünk sokkal könnyebb lesz, és még nagyobb sikereket könyvelhetünk majd el. Rajtunk múlik, hogyan élünk. Sok jó menedzser van a világon, de mi még náluk is jobbak lehetünk.
Etika v podnikání a hodnoty trhu
Publikace uznávaných autorů přináší nový a hlubší pohled na možnosti a limity trhu včetně uplatnění etických hodnot, norem a standardů. Představuje aktuální metody a nástroje etického řízení, které jsou v české odborné literatuře dosud málo známé. Problematika etických hodnot je tvůrčím způsobem spojena s etikou v podnikání, konkrétně s novým náhledem na nástroje a metody etického řízení. Zároveň autoři srozumitelným a přehledným způsobem přibližují kauzální vztahy existující mezi rizikem a nejistotou, které souvisejí s tržním prostředím a pravidly, zejména etickými pravidly a zvyklostmi.
A közgazdaságtan megváltása
A szerző, John D. Mueller a washingtoni Ethics and Public Policy Center közgazdasági programjának vezetője. A közgazdaságtan megváltása című kötetben annak a véleményének ad hangot, hogy a modernitást megelőző közgazdaságtannak szerves részét képezték a ma normatívnak nevezett elemek is, és ha ezt össze tudnánk illeszteni az elmúlt háromszáz év közgazdaságtani gondolkodásának eredményével, a fúzióból létrejött közgazdaságtant már kevésbé jellemezné a mai pozitív-normatív dichotómia.
A könyv tehát azt a kérdést járja körül, hogyan lehet az életünk színhelyét jelentő, különböző méretű közösségek - mint a család, az üzleti vállalkozás vagy a politikai közösség - iránti tenni akarást és elköteleződést, az egyén szabadságát és a szabad piacok adta lehetőségeket egy mederbe terelni.
Nové pravidlá odmeňovania v obci po 1. januári 2016
Publikácia „Nové pravidlá odmeňovania v obci po 1. januári 2016“ sa vyčerpávajúcim spôsobom zaoberá aktuálnymi otázkami odmeňovania starostu obce, poslancov obecného zastupiteľstva, zástupcu starostu obce, členov komisií obecného zastupiteľstva a hlavného kontrolóra.
JUDr. Jozef Tekeli, PhD., využil pri písaní publikácie svoje skúsenosti zo života obecnej samosprávy. V predkladanej publikácii sa mu podarilo vhodne skĺbiť niekoľko aspektov nazerania na danú problematiku, a to právny, ekonomický aj personalistický. Zároveň prostredníctvom analýzy vybraných problémov poukazuje na existujúce „otvorené otázky“ normatívno-právnej regulácie odmeňovania z hľadiska ich logickej nadväznosti a ukotvenia v platnej právnej úprave. Výsledkom je dielo, ktoré umožňuje správne pochopiť inštitúty odmeňovania volených predstaviteľov obce a má tak všetky predpoklady stať sa vhodnou pomôckou pre slovenské samosprávy.
„Právna úprava odmeňovania v obci vyvoláva u funkcionárov obce v aplikačnej praxi množstvo polemík a rozdielnych názorov na ich riešenia. Doposiaľ absentovalo monografické dielo v slovenskej odbornej literatúre, ktoré by túto problematiku riešilo, a tak je počin autora vhodným a vítaným zaplnením tejto medzery.“
JUDr. Marian Hoffmann, PhD.
„Klásť pomyselnú rečnícku otázku: „Quo vadis, komunálne, resp. obecné odmeňovanie?“ vyjadruje ambíciu ísť až k podstate pracovného či správneho práva. Zároveň si to však žiada značnú autorskú odvahu a je len dobré, že autor monografie túto odvahu v sebe nielen našiel, ale ju aj dokázal do obsahovej matérie textu tvorivo pretaviť tak, že vtisol celkovému vyzneniu monotematiky punc autorskej originality a novátorského prístupu.“
JUDr. Peter Demek, PhD.
Na sklade 1Ks
7,90 €
Throwing Rocks at the Google Bus
Why doesn't the explosive growth of companies such as Facebook and Uber deliver more prosperity for everyone? How could things be different? In San Francisco in 2013 activists protesting against the gentrification of their city smashed the windows of a bus carrying Google employees to work. But these protests weren't just a question of the activists versus the Googlers, or even the 99 per cent versus the 1 per cent. Rather they were symptomatic of the true conflict of our age, between humanity as a whole and a digital economy in which boundless growth is valued above all else. In this groundbreaking book, Douglas Rushkoff - named one of the world's ten most influential thinkers by MIT - lays out a ground plan for a different economic and social future. Ranging from big data to the rise of robots, from the gig economy to the collapse of the eurozone, Rushkoff shows how we can combine the best of human nature with the best of modern technology to achieve a state of sustainable, distributed wealth. It's time the economy finally worked for the human beings it's supposed to serve. "Douglas Rushkoff is one of today's most incisive media theorists and a provocative critic of our digital economy. He's also fun to read". (Walter Isaacson, president and CEO, The Aspen Institute, and author of Steve Jobs and The Innovators). "If you don't know Rushkoff, you're not serious about figuring out what's going to happen next". (Seth Godin, author of Purple Cow and Tribes).
The Industries of the Future
This book answers the question: 'What's next?' The Internet had a world-changing impact on businesses and the global community over the twenty years from 1994 to 2014. In the next ten years, change will happen even faster. As Hillary Clinton's Senior Advisor for Innovation, Alec Ross travelled nearly a million miles to forty-one countries, the equivalent of two round-trips to the moon. From refugee camps in the Congo and Syrian war zones, to visiting the world's most powerful people in business and government, Ross's travels amounted to a four-year masterclass in the changing nature of innovation. In The Industries of the Future, Ross distils his observations on the forces that are changing the world. He highlights the best opportunities for progress and explains how countries thrive or sputter. Ross examines the specific fields that will most shape our economic future over the next ten years, including robotics, artificial intelligence, the commercialization of genomics, cybercrime and the impact of digital technology. Blending storytelling and economic analysis, he answers questions on how we will need to adapt. Ross gives readers a vivid and informed perspective on how sweeping global trends are affecting the ways we live, now and tomorrow.
How to Have A Good Day
In How to Have a Good Day, economist and former McKinsey partner Caroline Webb shows readers how to use recent findings from behavioral economics, psychology, and neuroscience to transform our approach to everyday working life. Advances in these behavioral sciences are giving us ever better understanding of how our brains work, why we make the choices we do, and what it takes for us to be smart and savvy. But it's not always been easy to see how to apply these insights in the workplace - until now. In How to Have a Good Day, Webb explains how three big scientific ideas can help us be at our best every day. She shows us exactly how to apply this science to our plans, tasks and conversations, in step-by-step guidance that allows us to: set better priorities; make the hours go further; turn every interaction into a success; strengthen our personal impact; be resilient in the face of setbacks; and sustain our energy over the course of the day. Webb teaches us how to be at our best under pressure, and gives us specific tools to tackle common work challenges - from conflict with colleagues, to dull meetings and packed inboxes. Filled with stories of people who have used Webb's insights to boost their job satisfaction and performance at work, How to Have a Good Day is the book so many people wanted when they finished Nudge, Blink and Thinking Fast and Slow, and were looking for practical ways to apply this fascinating science to their own lives and careers. A remarkable and much needed book, How to Have a Good Day firmly delivers on its promise, showing us all how to have a lifetime of good days.
Predpredaj
13,95 €
Our Iceberg Is Melting
A new edition of the classic business parable that has sold more than a million copies since 2006. Our Iceberg Is Melting is a simple fable about doing well in an ever-changing world. Based on the award-winning work of Harvard's John Kotter, it is a story that has been used to help thousands of people and organizations. The fable is about a penguin colony in Antarctica. A group of beautiful emperor pen-guins live as they have for many years. Then one curious bird discovers a potentially devastating problem threatening their home--and pretty much no one listens to him. The characters in the story, Fred, Alice, Louis, Buddy, the Professor, and NoNo, are like people we recognize--even ourselves. Their tale is one of resistance to change and heroic action, seemingly intractable obstacles and the most clever tactics for dealing with those obstacles. It's a story that is occurring in different forms all around us today--but the penguins handle the very real challenges a great deal better than most of us. Our Iceberg Is Melting is based on pioneer-ing work that shows how Eight Steps produce needed change in any sort of group. It's a story that can be enjoyed by anyone while at the same time providing invaluable guidance for a world that just keeps moving faster and faster.
Az ideális csapatjátékos - Hogyan fejlesszük az együttműködés alapkészségeit?
Milyen alapvető tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához?
Hogyan állapítsuk meg egy új munkatársról, hogy jól tud-e a többiekkel együtt dolgozni?
Miként fejleszthetjük csapatunk tagjainak alapkészségeit?
Az üzleti életben ma minden eddiginél fontosabb az a képességünk, hogy hatékonyan együttműködjünk másokkal, és csapatokban törekedjünk az értékteremtésre. Azok a vezetők, akik felismerik és megfelelően alkalmazzák az ideális csapatjátékosokat versenyelőnyre tesznek szert. A lelkes, jó emberismerő és kellő alázattal rendelkező munkatársak pedig értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak mindenhol, ahol kiemelt fontosságú a csapatmunka.
Patrick Lencioni szórakoztató tanmesével mutatja be, miként érvényesül a három legfontosabb tulajdonság, illetve azok hiánya a munkahelyen és az életünk más területein. Az általa kidolgozott modell használatához praktikus segítséget is kapunk..
Štatistická ročenka Slovenskej republiky 2015 + CD
V poradí už dvadsiaty piaty ročník Štatistickej ročenky Slovenskej republiky obsahuje detailný prehľad štatistických informácií o Slovensku zo všetkých oblastí spoločenského života prevažne za roky 2010-2014. Dôležitou súčasťou komplexného obrazu o Slovensku je aj jeho postavenie v rámci medzinárodného porovnania prostredníctvom vybraných kľúčových štatistických ukazovateľov prezentovaných v samostatnej kapitole.
Štatistické informácie v ročenke sú členené do 32 kapitol. Každá kapitola obsahuje metodické vysvetlivky, definície ukazovateľov a zdroje údajov. Záverečná časť publikácie je doplnená o grafickú prezentáciu údajov.
Súčasťou publikácie je CD-ROM.
Daring Greatly
Every time we are introduced to someone new, try to be creative, or start a difficult conversation, we take a risk. We feel uncertain and exposed. We feel vulnerable. Most of us try to fight those feelings - we strive to appear perfect. In a powerful new vision Dr. Brene Brown challenges everything we think we know about vulnerability, and dispels the widely accepted myth that it's a weakness. She argues that, in truth, vulnerability is strength and when we shut ourselves off from vulnerability - fromrevealing our true selves - we distance ourselves from the experiences that bring purpose and meaning to our lives.Daring Greatly is the culmination of 12 years of groundbreaking social research, across every area of our lives including home, relationships, work, and parenting. It is an invitation to be courageous; to show up and let ourselves be seen, even when there are no guarantees.This is vulnerability. This is daring greatly.
Team of Teams
As commander of Joint Special Operations Command (JSOC), General Stanley McChrystal discarded a century of management wisdom and pivoted from a pursuit of mechanical efficiency to organic adaptability. In this book, he shows how any organization can make the same transition to act like a team of teams - where small groups combine the freedom to experiment with a relentless drive to share their experience. Drawing on a wealth of evidence from his military career and sources as diverse as hospital emergency rooms and NASA's space program, McChrystal frames the existential challenge facing today's organizations, and presents a compelling, effective solution.
Hatékonyságnövelés stresszmentesen - GTD
Valóban stresszmentesen növelhetjük hatékonyságunkat, ha megtanuljuk tudatosan kisöpörni elménkből a figyelemelterelő tényezőket?
A munkában és a magánéletben nem az időhiány az igazi probléma, bármennyire ezt gondoljuk is, hanem sokkal inkább az, hogy nem látjuk tisztán és nem határozzuk meg pontosan a feladatokat és a szükséges lépéseket. Emiatt élünk állandó stresszben (még ha nem is valljuk be magunknak), és már el sem tudjuk képzelni, hogy másként is lehetne.
A GTD (Getting Things Done)-módszer abban segít, hogy ne csak az idővel gazdálkodjunk, hanem a gondolataink között is rendet tegyünk. David Allen könyvének, amely a Time szerint "az évtized önsegítő műve", átdolgozott és bővített kiadása számos technikát kínál elménk tehermentesítéséhez, hogy növelni tudjuk hatékonyságunkat és oldjuk belső feszültségeinket.
dostupné aj ako:
Úvod do ekonomie
Nové, aktualizované vydání základního učebního textu určeného pro odbornou přípravu zahraničních studentů, kteří se připravují ke studiu ekonomických oborů na českých vysokých školách.
Kontroling podnikov cestovného ruchu
Publikácia v desiatich kapitolách sprostredkúva informácie o postavení kontrolingu v systéme riadenia podniku cestovného ruchu, o plánovaní výnosov a nákladov, o kalkuláciách a rozpočtovaní, o kalkulovaní cien a cenovom kontrolingu, o finančnom plánovaní a finančnom kontrolingu, o investičnom kontrolingu, o informačnom systéme podniku a vyhodnocovaní výsledkov kontrolingu, ako aj o podnikateľskom riziku a krízovom vývoji podniku. Ťažisko sprostredkúvaných poznatkov je v operatívnom kontrolingu. Text každej kapitoly je v závere obohatený o modelové príklady a prípadové štúdie z prostredia podnikov cestovného ruchu, ktorých zámerom je ilustrovať teóriu na konkrétnych príkladoch v praxi.
Poznatky obsiahnuté v tejto publikácii umožnia čitateľovi efektívnejšie využívať kontroling ako nástroj zameraný na plnenie cieľov podniku, aplikovať vhodné metódy plánovania výkonov a nákladov, pružnejšie reagovať na nové situácie vývoja plánovaných a skutočných ukazovateľov hospodárskej činnosti, flexibilne a tvorivo informovať o zistených odchýlkach, zaujať hodnotiaci postoj s prihliadnutím na vývoj vonkajšieho prostredia na relevantnom trhu, vedieť vytvoriť a zdokonaľovať kontrolingový proces tak, aby riadiaci zamestnanci získavali relevantné údaje a informácie o plnení podnikových cieľov, aby sa výnosová a finančná sila podniku zlepšovala a aby bolo možné zabezpečiť likviditu a rentabilitu.
Publikácia je určená nielen študentom odborov súvisiacich s cestovným ruchom, ale najmä ľuďom v praxi venujúcim sa problematike kontrolingu vo veľkých, ale aj v malých a stredných hoteloch, v pohostinských podnikoch či cestovných kanceláriách.
Stredná škola - organizácia a manažment
Publikácia rieši problematiku zriaďovania stredných škôl, náležitostí zriaďovacej listiny, formy hospodárenia a financovania, problematiku organizácie výchovy, vzdelávania a zabezpečenia prevádzky. Manažment a zamestnanci stredných škôl nájdu v nej potrebné teoretické vedomosti ako aj praktické skúsenosti z jednotlivých pracovných oblastí a nimi vykonávaných činností. Autorka venovala pozornosť aj prijímaniu žiakov a ukončovaniu štúdia na strednej škole, ochrane osobných údajov, vedeniu pedagogickej a ďalšej dokumentácie a správe registratúry. Prehľadne spracovaný obsah čitateľovi pomôže zorientovať sa v špecifických, odborných problematikách súvisiacich s riadením, financovaním, výchovou a vzdelávaním v stredných školách a nájsť odpovede na svoje otázky. Cennou súčasťou publikácie je aj 20 najčastejších otázok s odpoveďami a početné odporúčania pre prax. Kniha je určená pre zriaďovateľov, riaditeľov a ostatný manažment škôl ako praktická príručka pre každodennú prax.
Getting Things Done
Since it was first published in David Allen's Getting Things Done has become one of the most influential business titles of its era, and the book on personal organisation. 'GTD' has become shorthand for an entire way of approaching the professional and personal tasks everyone faces in life, and has spawned an entire culture of websites, organisational tools, seminars, and offshoots. For this revised and updated edition, David Allen has rewritten the book from start to finish, tweaking his classic text with new tools and technologies, and adding material that will make the book evergreen for the coming decades. Also new is a glossary of GTD terms; The GTD Path of Mastership - a description of what Allen has learned and is now teaching regarding the lifelong craft of integrating these practices, to the end-game of the capability of dealing with anything in life, by getting control and focus; and a section on the cognitive science research that validates GTD principles. The new edition of Getting Things Done will be welcomed not only by the hundreds of thousands of existing fans but will be embraced by an entire new generation eager to adopt its proven principles.
In Search Of Excellence
In Search of Excellence has long been a must-have for the boardroom, business school and bedside table, and continues to influence the thinking of leaders and managers across the globe today.
Based on a study of forty-three of America's best-run companies from a range of sectors - consumer goods, technology, services - the book identifies eight common 'attributes of excellence' that made these organisations successful. Though many of the profiled companies have since lost their edge (or disappeared completely), these eight management principles, each highlighted in a chapter in the book, have shown themselves to be timeless.
These simple business truths, so eloquently encapsulated by Peters and Waterman, are proof that the fundamentals of management - a focus on people, customers and value, entrepreneurship and excellence - ring as true today as they ever did.
Literatúra v kategórii Ekonomia a Manažment ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy, ktoré sú mimo špecifických oblastí ako financie, marketing alebo personalistika.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
