Knihy - Ekonómia, manažment - ostatné strana 16 z 18
zobraziť:
A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban
"A gyakorló tanácsadó nézőpontjából közelítettem Bencsik Andrea művéhez, és nagy örömömre szolgált, hogy rengeteg olyan elemet találtam benne, ami segítheti a tudásmenedzsment korszerű szemléletének terjesztését a magyarországi szervezetek körében. A könyv esélyt ad arra, hogy közös nyelvet beszélhessen a megbízó és a tanácsadó. Legfőbb értéke, hogy segít eligazodni a TM fogalomrendszerében, és világos vonalvezetéssel teremti meg a kapcsolatot az elmélet és gyakorlat között. A jó és tanulságos példák bemutatása nem csupán a könyv hitelességét növeli, de lehetőséget ad az olvasónak arra, hogy belegondoljon saját szervezete helyzetébe, kihívásaiba, lehetőségeibe a tudáskezelés terén.
Ajánlom a könyvet a felsőoktatásban részt vevő hallgatóknak; az egyik legdinamikusabban fejlődő, legnagyobb jövő előtt álló szervezetfejlesztési területen kaphatnak olyan útravalót, amivel akár egy hivatást is megalapozhatnak. Legalább ilyen jó szívvel ajánlom a művet a gyakorló szakemberek figyelmébe; a könyvből megszerezhető tudás hasznosításával egy fontos területen állhatnak a szervezetük fejlesztési folyamatának élére!" (Gyulay Tibor, tudásmenedzsment szakértő)
"Bencsik Andrea ismét bebizonyítja elhivatottságát a tudásmenedzsment iránt. Példaértékű négyest alkot egy könyvön belül: (1) színvonalas összefoglalót nyújt a TM elméleti megközelítéséről, (2) példákon (esettanulmányokon) keresztül ismerteti a TM gyakorlatban való működését, (3) felvet több olyan izgalmas témát - provokálva a jövő TM kutatóit -, amely további kutatások alapját képezheti, (4) mindezt számos, a téma iránt elkötelezett szakember bevonásával. Magas szakmai színvonalú, de egyben olvasmányos könyvet tart kezében a Kedves Olvasó, amelyet egyaránt ajánlok szakembereknek és mindazoknak, akik most kívánnak megismerkedni a tudásmenedzsmenttel." (dr. Fenyvesi Éva, főiskolai tanár)
"Az üzleti, intézeti, hivatali és projektmunkához sokféle kapcsolódó irányultságra, ismeretre, gondolatra, jártasságra van szükségünk, ami szervezeti elvárásként is megfogalmazódik. Ekként a személyes és a társas tudás általános rendszere kell hogy érdekeljen bennünket. A sokoldalú rend, a rendszer az, amely alapul szolgál a tudás menedzseléséhez. A könyv segítségünkre van ennek kialakításában: kutatási eredményekkel és bevált praktikákkal. Világot nyit számunkra több horizonton a személyes és társas tudás rendszerezéséhez, építéséhez. Az épüléshez, a gyarapodáshoz. Tanulható, érthető, belátható világot nyújt. Követendő tudós- és tudáspraxist." (Dr. Véry Zoltán mérnök-közgazdász, címzetes egyetemi docens, menedzsment szakértő, szakíró)
Vypredané
13,58 €
14,29 €
80/20 Manager
A large number of managers - especially in these difficult times - feel completely overwhelmed. Their inboxes are overflowing, they constantly struggle to finish their to-do lists and they stay at work longer than they would like to, leaving little time for the things that really matter. Luckily there is a way for managers to enjoy work and build a successful and fulfilling career without stress or long hours. In his bestselling book The 80/20 Principle, Richard Koch showed readers how to put the 80/20 Principle - the idea that 80 per cent of results come from just 20 per cent of effort - into practice in their personal lives. Now he demonstrates the few things you need to do in the workplace to multiply the results you achieve. By applying the strategies outlined in The 80/20 Manager, you will: - Put in fewer hours than your colleagues yet never be short of time - Learn to focus only on the issues that really matter, and ignore those that don't - Achieve exceptional results by working less hard - Feel successful every day
Champagne and Wax Crayons
This is the story of Illustrator and art director Ben Tallon's journey from his childhood hobby of drawing, to a freelance career working with the world's most glamorous clients in illustration, graphic design, music, film and television. Detailing highs of securing dream client World Wrestling Entertainment and lows of unconventional methods of paying the tax bill, this humorous, brutally honest documentation of navigating the art world alone and breaking into new markets introduces the real side of the creative industry and what you need to do to make your way to the top. The creative industry is built on opinion, ideas and ever-changing trends. Individuality is everything and how each person responds to adversity, triumph and disaster especially in the freelance world is impossible to teach or understand. This original and engaging book contains savvy advice from someone who has survived the unpredictable and often surreal world of the creative industry.
Vypredané
21,80 €
22,95 €
A team - Avagy az együttműködő csoport
"Kell egy csapat!" - hallani manapság mindenünnen. Nem arról van szó, hogy leértékelődtek a zseniális tudósok, magányos hősök, gyorslábú sprinterek, de kétségtelen, hogy összetettebbé, bonyolultabbá váltak a feladatok, élesebbé a verseny. Belbin a hatékony vezetői teamek kialakításának egyik legismertebb szakértője. Könyvének megírását, több évtizedes kutatómunka előzte meg.
Vypredané
10,98 €
11,56 €
Cselekedj vezetőként, gondolkodj vezetőként!
Könyvében Herminia Ibarra, a nagynevű nemzetközi INSEAD egyetem tekintélyes professzora bebizonyítja, hogy a magasabb vezetői szintre lépés lehetősége minden vezető, menedzser előtt nyitva áll. Mindenki előtt, aki veszi a fáradtságot, és elszánta magát néhány kicsi, mégis döntő fontosságú változtatásra.
Vypredané
15,25 €
16,05 €
Mérhetetlenül
"A munka világa tele van számokkal, de olykor épp azzal nem számolunk, ami igazán fontos. A tényszerű adatok megnyugtatóan hatnak, ám a látványos sikerek vagy bukások láttán a vezérigazgatótól a portásig mindenki egy dolgot emleget: a kultúrát. A szervezeti kultúra a titkos összetevő, amitől minden más lesz, de senki sem tudja, micsoda is valójában.
Valóban nő a termelékenység és a dolgozói elégedettség, ha tilos az íróasztalnál kávézni? Miért kell vezetőként hatalmat adnunk munkatársaink kezébe? Tényleg hatékonyabb a munkavégzés, ha rövidebb a munkaidő? Miért nélkülözhetetlen a konfliktus a kreatív gondolkodáshoz? Margaret Heffernan az üzleti életben szerzett tapasztalataiból merítve bebizonyítja, hogy gyakran az apró tettek vezetnek nagy eredményekhez. Érdekes történetei és meglepő statisztikái hozzásegítenek az erős szervezeti kultúra kialakításához.
Vypredané
7,47 €
7,86 €
Lacná kniha Člověk a práce / Man and work
Autorem knihy je PhDr. Zdeněk Pokluda a česko-anglický text je doplněn i dobovými fotografiemi ze života Tomáše Bati. V krátkých, přehledných kapitolách se tu přibližují základní principy Baťova podnikání účast na zisku, samospráva dílen, Baťova služba veřejnosti, Zámožnost všem atd. Poprvé se tu zveřejňují některé Baťovy texty, které byly k dispozici jen v archivech úvaha o bankách a memorandum premiérovi o regionální politice. Vydala Nadace Tomáše Bati a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky v dubnu 2015.
Vypredané
0,41 €
8,20 €
dostupné aj ako:
HBR Guide to Coaching Employees
Help your employees help themselves. As a manager in today's business world, you can't just tell your direct reports what to do: You need to help them make their own decisions, enable them to solve tough problems, and actively develop their skills on the job. Whether you have a star on your team who's eager to advance, an underperformer who's dragging the group down, or a steady contributor who feels bored and neglected, you need to coach them: Help shape their goals--and support their efforts to achieve them. In the HBR Guide to Coaching Employees you'll learn how to: * Create realistic but inspiring plans for growth * Ask the right questions to engage your employees in the development process * Give them room to grapple with problems and discover solutions * Allow them to make the most of their expertise while compelling them to stretch and grow * Give them feedback they'll actually apply * Balance coaching with the rest of your workload Arm yourself with the advice you need to succeed on the job, from a source you trust. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges.
Vypredané
22,04 €
23,20 €
Delegálás és ellenőrzés - Brian Tracy sikerkönyvtára
A vállalati vezetőként sikerünk attól függ, hogy a feladatokat a lehető leghatékonyabban delegáljuk, majd gondosan ellenőrizzük a munkafolyamatok elvégzését. Ön is meglepődve tapasztalhatja, hogy beosztottjaiból milyen ütőképes csapatot tud faragni, ha elsajátítja a Brian Tracy által összefoglalt, 21 jól bevált módszert. - Hogyan határozhatjuk meg egészen pontosan az elvégzendő munkát, miként adjuk ki a feladatot, és milyen módszerekkel jelölhetjük ki a jól mérhető célokat? - Hogyan válasszuk ki a megfelelő embert az adott feladat elvégzésére? - Miként lehet gondosan megválasztott célkitűzésekkel megbízható beosztottjaink gondjaira bízni a hosszú távú feladatokat? - Hogyan lehet a delegálást az oktatási folyamat részévé téve növelni a beosztottjaink magabiztosságát? A delegálás és a munkafolyamat ellenőrzésének mesterévé válva Ön is elérheti, hogy beosztottjai még nagyobb hatásfokkal dolgozzanak. Ráadásul rengeteg ideje szabadul fel arra, hogy elvégezze azokat a legmagasabb szintű tevékenységeket, amelyekkel Önön kívül más nem tudna megbirkózni.
Love ´Em or Lose ´Em - Getting Good People to Stay
Since employees who walk out the door cost their companies up to 200 percent of their annual salaries to replace, retention is one of the most important issues facing businesses today. And with so many surveys reporting that employees are unhappy and not working up to their full potential, engagement is a second serious and costly issue. The latest edition of this Wall Street Journal bestseller offers twenty-six simple strategies from A to Z that managers can use to address their employee's real concerns and keep them engaged. The fifth edition has been revised and updated throughout and includes many more international examples, reflecting the fact that Love Em or Lose Em is available in twenty-two languages, from Albanian and Arabic to Thai and Turkish. Its message is truly one that spans continents and cultures.
Vypredané
28,84 €
30,36 €
A vezetés 5 szintje - Növeld befolyásod lépésről-lépésre!
Rengeteg vezetessel kapcsolatos könyv hever az emberek könyvespolcain. Miert epp ezt az egyet olvasd el? A valaszom erre az, hogy azert, mert ez működik. Az 5 Szint mindenfele meretű és összetételű cég vezetőinek kepzesere szolgalt mar, az egeszen kis vallalkozasoktol kezdve a Fortune 100-as listan rangsorolt tarsasagokig, sőt nonprofit szervezeteket is segitett az önkéntesek iranyitasanak megerteseben. Vilagszerte több mint 120 orszagban tanitottuk a koncepciot, es minden alkalommal, amikor errol beszelek, a közönség kerdesek es eszrevetelek formajaban reagal az elhangzottakra. Ezek a kerdesek es eszrevetelek segitettek a Vezetes 5 Szintjenek megerősítésében es elmelyiteseben. A koncepcio mara kiallta a probat es bizonyitottan bevalt. Mindemellett szamos mas elonyt is nyujt: A vezetes 5 szintje: - egyertelmű képet ad a vezetesről - szerint a vezetes cselekves, hanem fogalom - a vezetést érthető lépésekre bontja le - egyértelmű útmutatást nyujt a vezetes fejlesztesere - magaban foglalja a vezetes gyakorlatat, alapelveit es ertekeit Amikor kifejlesztettem az 5 Szintet, minden egyes szintet olyan gyakorlati modszerkent alakitottam ki, melynek eredmenye a hatekonyabb vezetes. Azutan ahogy idővel egyre többet tanitottam es alkalmaztam a szinteket, rajöttem, hogy ezek tulajdonkeppen alapelvek. A különbseg a következő: a gyakorlat olyan cselekves, amely egy bizonyos szituacioban működik, de egy masik helyzetben nem feltetlenül. Az alapelv pedig külső igazsag, amely megbizhato, akarcsak egy fizikai törveny. Peldaul Salamon bölcsessege: A higgadt valasz elharitja az indulatot, de a banto beszed haragot tamaszt, olyan alapelvet allapitott meg, amely univerzalis es időtlen ervennyel bir. Az alapelvek jelentősege abban all, hogy terkepkent funkcionalnak, amikor segitsegre van szüksegünk a bölcs döntesek meghozatalaban. Amikor megertünk es magunkeva teszünk egy alapelvet, akkor az az ertekrendünk reszeve valik. Az 5 Szint minden nap hatassal van arra, ahogyan megelem vezetői tevekenysegem. John C. Maxwell
Vypredané
13,40 €
14,11 €
TED-előadások - Az inspiráló nyilvános beszéd 9 titka
A TED-előadások lenyűgözőek, okosak és meggyőzőek. Ki ne vágyna hasonló hatásra, akár üzleti prezentációt, akár nyilvános előadást kell tartania? Legtöbben azonban félünk a nyilvános fellépéstől. Leginkább azért, mert nem tudjuk elképzelni, hogy mondanivalónk bárki számára izgalmassá tehető, személyünk pedig ugyanolyan magával ragadó lehet, mint egy TED-előadóé. Senki sem született vérbeli előadónak, viszont bárki azzá válhat, ha kellő odafigyeléssel, bátorsággal és motivációval rendelkezik. Carmine Gallo kommunikációs tréner lépésről lépésre végigvezet bennünket a folyamaton, amelynek eredményeképpen lebilincselő, meggyőző és emlékezetes előadást tarthatunk. Tanácsai segítségével a megfelelő formába önthetjük mondanivalónkat, képesek leszünk észérvekkel, és érzelmekkel is hatni a közönségünkre. Egyszerű, könnyen alkalmazható tippjeivel már a következő alkalommal lenyűgözhetjük hallgatóságunkat.
Vypredané
13,23 €
13,93 €
Menedzsment - Brian Tracy Sikerkönyvtára sorozat 4.
Bármely szervezet jelentőségét menedzserei minősége határozza meg. Ugye nem szeretne vállalata kevésbé hasznos tagja lenni? Fejlessze menedzseri képességeit!
Átlagos teljesítményű alkalmazottak is kiválóan teljesítő munkatársakká válhatnak a legkiválóbb menedzserek által használt módszerek révén. Ne felejtsük el, hogy a menedzserek nem születnek, hanem kitartó, kemény munkával, önképzéssel „kifejlődnek”.
Ebben a könyvben Brian Tracy elmondja, hogyan lehet egyszerűen:
- Eredményesen delegálni feladatokat
- Meghatározni a legfontosabb tevékenységi területeket
- A figyelmet és a forrásokat a nagy nyereségtartalmú tevékenységekre összpontosítani
- Eredményes megbeszéléseket tartani
- Fejleszteni a csapatszellemet
- Egyszerűen, világosan kommunikálni
- Gyors és helyes döntéseket hozni
Most Ön is megismerkedhet a legsikeresebb vállalati vezetők titkaival. A könyv bevált technikákon és példákon keresztül mutatja be, hogyan tudja a legtöbbet kihozni munkatársaiból – és ezzel az Ön saját karrierjét is jelentősen segíteni.
Brian Tracy a világ egyik legkiválóbb motivációs trénere, számos sikerkönyv szerzője. Személyes és karrier-tanácsadóként több mint ezer nagyvállalatnak nyújtott segítséget, és kétmillió embert oktatott személyesen.
Kiadónknál korábban megjelent kötetei: Az eladás pszichológiája; Beszélj győztesként!; Most építs nagy üzletet!; Motiváció; Tárgyalás; Delegálás
Vypredané
8,45 €
8,89 €
Remote - Office Not Required
Basecamp founders Jason Fried and David Heinemeier Hansson explore the "work from home" phenomenon and show precisely how a remote work setup can be accomplished in Remote. The Industrial Revolution's "under one roof" model of conducting work is steadily declining as technology creates virtual workspaces that allow employees to provide their vital contribution without physically clustering together. Today, the new paradigm is "move work to the workers, rather than workers to the workplace." Remote work increases the talent pool, reduces turnover, lessens the real estate footprint, and improves the ability to conduct business across multiple time zones, to name just a few advantages. As Fried and Hansson explain the challenges and unexpected benefits of this phenomenon, they show why--with a few controversial exceptions such as Yahoo--more businesses will want to promote this model of getting things done.
Lean Analytics
Whether you're a startup founder trying to disrupt an industry or an intrapreneur trying to provoke change from within, your biggest challenge is creating a product people actually want. Lean Analytics steers you in the right direction. This book shows you how to validate your initial idea, find the right customers, decide what to build, how to monetize your business, and how to spread the word. Packed with more than thirty case studies and insights from over a hundred business experts, Lean Analytics provides you with hard-won, real-world information no entrepreneur can afford to go without. Understand Lean Startup, analytics fundamentals, and the data-driven mindset Look at six sample business models and how they map to new ventures of all sizes Find the One Metric That Matters to you Learn how to draw a line in the sand, so you'll know it's time to move forward Apply Lean Analytics principles to large enterprises and established products
Vypredané
40,38 €
42,50 €
Šíleně jednoduché
„Jednoduché může být často obtížnější než složité. Musíte tvrdě pracovat na tom, aby vaše myšlení bylo přímé a dosáhli jste jednoduchosti. Ale stojí to za to, protože jakmile se tam jednou dostanete, můžete pohnout horami." – Steve Jobs, BusinessWeek, 25. května 1998 Steve Jobs dokázal, že jednoduchost je nejmocnější silou v byznysu. Nejde zdaleka jen o design výrobků, jednoduchost je přítomná na všech úrovních organizace společnosti Apple. Právě posedlost jednoduchostí odlišuje Apple od kankurence a díky ní se stala nejcennější společností na světě. Kniha Šíleně jednoduché je zábavným a chytrým čtením, které nechává očima přímého účastníka nahlédnout do světa Stevea Jobse. Ken Segall odhaluje deset základních prvků jednoduchosti, které dovedly Apple k jeho úspěchu a které můžete využít i vy ke zvýšení výkonu vlastní společnosti. A tyto principy neplatí zdaleka jen pro oblast marketingu – využijete je ve všech oblastech podnikání. Tato kniha je o myšlenkách a procesech. Je o tom, jak vytvořit co nejlepší produkt a zajistit mu co největší šanci na přežití. Je o tom, jak se dostat z bodu A do bodu B účinněji a s lepšími výsledky. Ken Segall pracoval se Stevem Jobsem jako kreativní ředitel agentury vytvářející reklamní kampaně pro NeXT a Apple. Byl u zrodu legendární kampaně Think Different a je zodpovědný za ono malé „i", které je součástí názvu nejpopulárnějších produktů firmy Apple. Segall také pracoval jako kreativní ředitel pro firmy IBM, Intel, Dell a BMW.
Back to Work
In Back to Work, Bill Clinton offers a plan to get America out of its economic crisis and "back into the future business." Clinton details how to lay a foundation for long-term prosperity, offering specific recommendations on how to boost employment rates, increase bank lending and corporate investment, and double exports. He emphasises that antigovernment sentiments in the public rarely contribute to a prosperous growth. Conflict between the government and the private sector has given the U.S. a weak economy, growing income inequality, and a decline in its competitive position. Cooperation, he stresses, is more conducive to success than conflict. To Clinton, America "at its core is an idea - the idea that no matter who you are or where you're from, if you work hard and play by the rules, you'll have the freedom and opportunity to pursue your own dreams." Back to Work is an effort to rejuvenate the idea that is America.
Vypredané
9,45 €
9,95 €
The Checklist Manifesto
Today we find ourselves in possession of stupendous know-how, which we willingly place in the hands of the most highly skilled people. But avoidable failures are common, and the reason is simple: the volume and complexity of our knowledge has exceeded our ability to consistently deliver it - correctly, safely or efficiently.
In this groundbreaking book, Atul Gawande makes a compelling argument for the checklist, which he believes to be the most promising method available in surmounting failure. Whether you're following a recipe, investing millions of dollars in a company or building a skyscraper, the checklist is an essential tool in virtually every area of our lives, and Gawande explains how breaking down complex, high pressure tasks into small steps can radically improve everything from airline safety to heart surgery survival rates. Fascinating and enlightening, The Checklist Manifesto shows how the simplest of ideas could transform how we operate in almost any field.
Vypredané
13,78 €
14,50 €
Economix
Stimulus: plans: good or bad? Jobs: can we afford them? Money: who's got it? Everybody's talking about the economy, but how can you evaluate what they're saying? How can we, the people, understand what the banks or government knows (or says they know)? Author Michael Goodwin asked himself the same questions and came up with a good answer: explore the development of economic thought, examine the reality of economic practice, add a wry sense of humour and tell all through the graphic medium. In a word, Economix. Goodwin's wit and clarity of writing along with artist Dan Burr's quirky, iconic art transform the "dismal science" of economics into a fun, fact-filled story about human nature and our attempts to make the most of what we've got ...and sometimes what our neighbors have got. Economix explains it all from the beginning of Western economic thought to markets, free or otherwise, to economic failures, successes and anomalies, to how our modern economy is grappling with war, climate change and resource limitations. The book's graphic format means complex ideas can be comprehensive and accessible.
Literatúra v kategórii Ekonomia a Manažment ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy, ktoré sú mimo špecifických oblastí ako financie, marketing alebo personalistika.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
