Najnovšie - Ekonómia, manažment, marketing strana 73 z 178

Kniha je určena vedoucím pracovníkům, účetním, metodikům a analytikům obcí, měst, krajů a státních organizací. Vznikla z potřeb praxe, ve které pro účely finančního řízení a finanční kontroly nelze stávající finanční účetnictví plně využít. Oblast manažerského účetnictví ve veřejném sektoru autoři odborných knih příliš neřeší, neboť je zcela jiná než manažerské účetnictví v soukromém sektoru. Jde vůbec o první vydání knihy o manažerském účetnictví ve veřejném sektoru, které není podřízeno vyhláškám a účetním standardům. Navazuje na publikaci Finanční účetnictví veřejného sektoru.

Přestali snít a vzali život do vlastních rukou. Inspirujte se příběhy lidí, kteří se nespokojili s tím, co mají, a vydali se neprošlapanou cestou. K nastartování vlastního projektu je potřeba spousta úsilí a někdy samozřejmě i trocha štěstí. Existují však rady a tipy, které vám cestu na vrchol mohou usnadnit. A právě ty najdete uvnitř této knihy.

Do you want to reinvent the second half of your career?'Learn how to cultivate a beginner's mind...and be the sage counselor' - from the foreword by Brian Chesky, cofounder and CEO of Airbnb. In our increasingly accelerated world that venerates the new, bright and shiny, many of us in mid-career sense that the ground is shifting beneath our feet, leaving us feeling invisible, undervalued and threatened by the 'digital natives' nipping at our heels. Chip Conley is not buying it, arguing that experience is on the brink of a comeback. At age 52, after selling the boutique hotel company he founded and ran for 24 years, Conley joined Airbnb as Head of Global Hospitality and Strategy. Though rich with experience, the industry veteran lacked the digital fluency of his 20-something colleagues. He quickly discovered that he'd been hired as a teacher and mentor, but was also in many ways a student and intern. What emerged is the secret to thriving as a mid-life worker in today's world: learning to marry wisdom and experience with curiosity, a beginner's mind, and a willingness to evolve. Igniting a bold, urgent conversation about age and ageism in the workplace, Conley liberates the term "elder" from the stigma of "elderly," and reveals the value of wisdom that can only be accrued through years on the planet. Wisdom at Work will teach you how to be indispensable in the second half of your working life.

Řízení neziskovky je zcela specifickým druhem svobodného umění jedná se o manažerský desetiboj, kterému se řídící pracovník musí věnovat denně. Počet neziskovek v ČR každoročně roste. Mnohé z existujících organizací se profesionalizují. Hospodaří s vyššími rozpočty, zaměstnávají více pracovníků, uzavírají široká partnerství, komunikují a rozhodují ve virtuálním světě, staví před sebe obtížnější úkoly. Důsledkem těchto změn jsou neustále rostoucí nároky na jedince odpovědné jak za správu, tak za řízení. Znalosti a dovednosti, které stačily před několika lety, rychle zastarávají a musí být nahrazovány novými. Účelem této knihy je pomoci manažerům neziskovek při rozhodování. Základem správných rozhodnutí je porozumění situaci a možnostem jejího řešení. Tato publikace obsahuje obojí popisy 90 problémových situací a 270 doporučení k jejich řešení. Osm autorů, 17 kreseb Mirka Kemela a 32 fotografií Jindřicha Štreita to je druhé, rozšířené vydání Krabičky poslední záchrany pro neziskové organizace.

Publikace určená podnikovým manažerům a studentům VŠ přibližuje základní principy, metody a nástroje moderních podnikových financí. Kniha je jedinečná tím, že oproti klasickým mainstreamovým publikacím v této oblasti se zaměřuje více na výklad problematiky pomocí příkladů z běžného života a na specifika tuzemského podnikatelského prostředí. Jednotlivé oblasti rozhodování podnikových manažerů jsou v textu vysvětlovány ve vazbě na řízení klíčových generátorů tvorby hodnoty podniku pro vlastníka. Čtenáři se seznámí s možnostmi využití účetních informací ve finančním řízení, s aktuálními přístupy a metodami pro řízení hlavních ekonomických veličin (nákladů, výnosů, výsledku hospodaření, příjmů, výdajů, cash flow), se způsobem rozhodování o financování podniku, s vybranými aspekty rozhodování o dlouhodobých a krátkodobých investicích a s hodnocením finanční výkonnosti podniku. Výklad je doplněn názornými početními příklady a velká pozornost je věnována interpretaci výsledků. Studium problematiky usnadňují také shrnutí základních poznatků, klíčové pojmy a znalostní otázky včetně řešení, které jsou uvedeny v závěru jednotlivých kapitol, jakož i průběžně aktualizovaná internetová podpora knihy.

Třetí vydání oblíbené učebnice je rozšířeno o nové ekonomické jevy vyvolané technologickými a institucionálními změnami. Jsou zde také nastíněny názorové směry, které doplňují tradiční mikroekonomickou analýzu alternativními pohledy a přístupy. Jde například o behaviorální a feministickou ekonomii. Opomenuta není ani ekonomie času a quasi-ekonomie v podobě "ekonomie všeho" (freakonomics). Autoři se netradičně věnují také ekonomii rodiny, která je v učebnicích dosud opomíjena, a to v kontrastu s velkou pozorností věnovanou ekonomii firmy. Publikace vysvětluje chování mikrojednotek, z nichž se skládá národní i světové hospodářství, jako jsou spotřebitelé, firmy, vlastníci kapitálu a půdy, zaměstnanci a odbory, investoři i politici. Vysvětluje také mechanismus trhů spotřebních statků, práce, kapitálu a přírodních zdrojů, a také trhu politického. Ukázány jsou jak přednosti tržní regulace, tak i některá její omezení. V této souvislosti je poukázáno na úlohu vlády v mikroekonomické sféře a také na možnosti jejího selhání. Zastoupena jsou i další témata, například vznik a vývoj peněz (až po kryptoměny), rozhodování v podmínkách omezených zdrojů, nejistoty a rizika, teorie her, regulace přirozených monopolů, rozdělování důchodu, problém nerovnosti apod. Učebnice je určena především studentům bakalářských studií v ekonomických oborech a studujícím MBA. Ocení ji však všichni zájemci o poznání ekonomického pozadí každodenního dění v ekonomice a společnosti. Poznatky z mikroekonomie jsou užitečné pro utváření ekonomické strategie vlastního života a také pro nezávislou interpretaci zpráv a stanovisek prezentovaných v masmédiích.

From Murdoch's media empire to Trump's 'fake news', John Lloyd explodes the myths and misinformation of the Post-Truth age, providing a panoramic overview of the state of journalism as it faces the biggest crisis of its history. Is journalism in jeopardy? How can the press respond to the threats of social media, fake news and an increasing hostility towards journalists? And are we really in the post-truth age?John Lloyd answers these questions and more in this panoramic survey of the global news media. Journeying from Putin's Russia to Trump's America, from Saudi Arabia to Israel, from Mexico to China, Lloyd shows how the power of investigative journalism matters now more than ever. With passion and expertise, Lloyd argues that a free world is only possible with a free press, and offers fascinating insight into the responsibilities of a profession - perhaps the only one left - that can truly hold power to account.

Význam statistiky v současném světě stále roste. Správný chod ekonomiky při maximalizaci její efektivnosti, při manažerském rozhodování, analýzách trhu či v pojistné a finanční matematice je nemyslitelný bez kvalitní informační soustavy, kde mimořádná role přísluší právě statistice. Zcela nová kniha předních českých autorů přináší vše potřebné pro pochopení principů statistiky a její praktické aplikace v denní praxi. Z obsahu: Popisná statistika; Pravděpodobnost (Diskrétní rozdělení, Spojitá rozdělení, Limitní věty atd.); Analýza dat z výběrových šetření; Analýza závislostí (Dvourozměrné třídění dat, Regresní a korelační analýza atd.); Časové řady; Metody statistického srovnávání (Indexy, Měření inflace atd.).

Monografie, psaná v angličtině, si klade za cíl odhadnout efektivnost a rentabilitu v bankovních sektorech v zemích střední a východní Evropy a prezentovat hlavní vývojové trendy v bankovnictví s důrazem na období globální krize a jejích následných efektů. Monografie dále zkoumá výkonnost komerčních bank v souvislosti s příslušností k finanční skupině, velikosti banky, stupněm kapitalizace a likvidity, přináší tedy ucelený pohled na výkonnost bank v zemích střední a východní Evropy.

'The Challenge Culture is a must-read for employers and employees alike, and promises to get ideas for long-term success percolating.' -- Robert Kraft, chairman and CEO of the Kraft Group'Nigel's career, vision and humanity are very refreshing' -- Claude Littner, former Chief Executive of Tottenham Hotspur and author of Single-Minded: My Life in BusinessChallenge is essential for survival and sustained success in today's volatile world. We live in an era when successful organisations can fail in a flash. But they can cope with change and thrive by creating a culture that supports positive pushback: questioning everything without disrespecting anyone. Nigel Travis has forty years of experience as a leader in large and successful organizations, as well as those facing existential crisis - such as Blockbuster as it dawdled in the face of the Netflix challenge. In his ten years as CEO and Chairman of Dunkin' Brands, Travis fine-tuned his ideas about the challenge culture and perfected the practices required to build it. He argues that the best way for organisations to succeed in today's environment is to embrace challenge and encourage pushback, rather than reject them. Everyone - from the newest recruit to the senior leader - must be given the freedom to speak up and question the status quo, must learn how talk in a civil way about difficult issues, and should be encouraged to debate strategies and tactics - although always in the spirit of shared purpose. How else will new ideas emerge? How else can organisations steadily improve?Through colourful story-telling, with many examples from his own experiences - including his leadership in turning around the fear-ridden culture of Leyton Orient Football Club -Travis shows how to establish a culture that embraces challenge, achieves exceptional results, and ensures a prosperous future. PRAISE FOR THE CHALLENGE CULTURE:'Nigel Travis has hit the nail on the head. Collective brilliance can only come from challenge and he proves this throughout his own leadership journey. Entertaining, edifying and exactly right.' -- Manley Hopkinson FRSA FRGS, author of Compassionate LeadershipWomen, especially young women, in today's world need to understand the importance of challenging authority and speaking up to share their point of view. The Challenge Culture brilliantly explains how to do it. (Nicole Lapin, author of Boss Bitch and Rich Bitch)'A must read for all people leading organizations in these turbulent times!' (Larry Bossidy, former chairman and CEO of Honeywell International, coauthor of Execution: The Discipline of Getting Things Done)'This book not only takes you inside [Nigel's] businesses, but inside the mind that challenged them to thrive. If you can use 20% of what he's suggesting, you'll be ahead of the game. Use 40% and you can blow the doors off.' (Mark Goldstein, former chief marketing officer of BBDO Worldwide)'Dissent is not disloyalty but can be the spark for innovation and the safeguard for integrity. ... Conformity kills creativity and subverts justice and The Challenge Culture is the antidote to a contagion of conformity across sectors.' (Jeffrey A. Sonnenfeld, Lester Crown Professor of Leadership Practice, Yale School of Management)

This is a book for anyone who has to market their expertise, and there are more of us out there than you might think--lawyers, consultants, marketers, and accountants, but also photographers, Brazilian jiu-jitsu instructors, graphic designers, chiropractors, and book editors. If you're good at doing something, and if you need to connect with paying clients in order to keep doing it, this book will teach you how to sell yourself without selling your soul. In The Snowball System, Mo Bunnell offers powerful and proven tools for business development. Whether you are gregarious or introverted, whether you are a part of a small consulting practice or a multinational company, Bunnell's system is effective and practical, and easily adapted into your day-to- day work. Elements include: Protemoi Tool: From the Greek word meaning "first among equals," this tool helps you highlight and prioritize relationships that matter most to your business.Opportunity List: Use this list to methodically move potential projects forward, incrementally, based on a clear understanding of the phases of the buying process. Give To Gets: This is a systematic approach to using giving as an effective business development tool that actually advances the buying process. With The Snowball System, you will not only succeed at growing your business, you'll learn to enjoy doing the activities that drive that growth. You'll be happier, and so will your clients.

Publikace je zaměřena na specifickou část marketingu, a to chování spotřebitelů. Informace o spotřebním chování obyvatel jsou velmi cenné a tvoří základní východisko formulace marketingové strategie podniku. V první kapitole je vysvětlen pojem spotřební chování a jsou objasněny základní modely sledování spotřebního chování. V dalších kapitolách jsou pak podrobněji vysvětleny faktory, které chování jedince jako spotřebitele významně ovlivňují (kulturní a sociální prostředí, osobní predispozice a psychika). Samostatná kapitola podrobně přibližuje průběh kupního rozhodování spotřebitele, ale rovněž jeho ponákupní chování. V rámci této kapitoly jsou také vysvětleny například typy rozhodovacích procesů či tzv. adopce nových výrobků. Poslední, šestá kapitola je věnována otázce segmentace spotřebitelů; jsou popsány jednotlivé fáze procesu segmentace trhu a vysvětleny hlavní koncepty, metody a techniky tohoto procesu.Teoretické pasáže jsou vhodně doplněny aktuálními daty z rozsáhlého výzkumu společnosti MEDIAN.

We are living through the greatest communication revolution since Gutenberg. In Breaking News Alan Rusbridger offers an open, personal and agenda-setting account of how we arrived at the news world of today. The President of the United States regularly lies to the public and accuses anyone who criticisms him of being fake. Politicians openly rubbish the views of 'so called experts', dissemble and mislead. So how do we hold those in power accountable? Fox News, Breitbart Media and the Murdoch papers peddle views not news, pushing politically-motivated agendas. So, where can we look for reliable, verifiable sources of news and information? What does it mean for democracy? And what will the future hold? Reflecting on his twenty years as editor of the Guardianand his experience of breaking some of the most significant news stories of our time, including the Edward Snowden revelations, phone-hacking, wikileaks and the Keep in the Groundcampaign, Rusbridger answers these questions and offers a stirring defence of why quality journalism matters now more than ever.

For all that's been written about the Four over the last two decades, no one has captured their power and staggering success as insightfully as Scott Galloway. Instead of buying the myths these compa-nies broadcast, Galloway asks fundamental questions. How did the Four infiltrate our lives so completely that they're almost impossible to avoid (or boycott)? Why does the stock market forgive them for sins that would destroy other firms? And as they race to become the world's first trillion-dollar company, can anyone chal-lenge them? In the same irreverent style that has made him one of the world's most celebrated business professors, Galloway deconstructs the strategies of the Four that lurk beneath their shiny veneers. He shows how they manipulate the fundamental emotional needs that have driven us since our ancestors lived in caves, at a speed and scope others can't match. And he reveals how you can apply the lessons of their ascent to your own business or career. Whether you want to compete with them, do business with them, or simply live in the world they dominate, you need to understand the Four.

Průvodce pro všechny ScrumMastery, agilní kouče a leadery, kteří chtějí transformovat svoje organizace. Příručka obsahuje všechny možné koncepty, kterým by měl rozumět každý ScrumMaster, a nasměruje vás ke zdrojům, které by vám mohly pomoct při řešení obtížných situací. Kniha je skvělým výchozím bodem při hledání dalších kroků na cestě stát se skvělým ScrumMasterem.

Technologický vývoj nabral překotné tempo, celá společnost stojí na rozcestí a my se užasle ptáme: WTF? Co se to děje? Připraví nás roboti o práci? A když ne roboti, tak obří společnosti typu Uber a Amazon? Zničí fake news demokracii? Vzbouří se nakonec umělá inteligence jako Skynet ve filmu Terminátor? Zní to jako otázky pro majitele křišťálové koule nebo pro Tima OReillyho. Říká se mu totiž věštec Silicon Valley (časopis Inc.) nebo stopař trendů (Wired). Zrod klíčových technologických inovací zblízka sleduje už od konce sedmdesátých let, opakovaně dokázal předpovědět další vývoj, a proto se vyplatí naslouchat mu i nyní. Ve své nejdůležitější knize vám Tim OReilly nejprve přiblíží převratnou historii IT posledních čtyřiceti let. Naváže hlubokými insiderskými vhledy do zákulisí současných titánů, jako jsou Google, Facebook, Uber či Amazon, a umožní vám pochopit, jak špičkové technologie, ale i nové organizační přístupy od základu mění byznys, finanční trhy a ekonomiku vůbec. A poté načrtne svou optimistickou vizi budoucnosti, v níž stroje lidi nenahradí, ale budou se s nimi dokonale doplňovat a společně vytvářet lepší svět. Má to jeden háček: možných budoucností je vždycky víc. Která skutečně nastane, záleží jen na nás na tom, zda chápeme, co se kolem nás děje, abychom pak dokázali činit prozíravá rozhodnutí. Ta osobní i ta politická. Z knihy se mimo jiné dozvíte: - Jak mohou zdánlivě malá rozhodnutí převrátit technologicky vyvoj a svrhnout hegemony trhu, jako jsou firmy IBM, Microsoft či Netscape. - Že algoritmy již dnes ovlivňují naše životy víc, než si připouštíme, ať jde o sociální média, nebo finanční trhy. - Proč se špičkové technologie podílejí na chudnutí střední třídy a zvyšování příjmové nerovnosti. - Díky čemu síťové služby typu Uber nebo Airbnb převálcovaly trh a proč není rozumné proti nim bojovat. - Že technologická nezaměstnanost se bude zhoršovat, ale při moudré politice jen dočasně. - Co skutečně dokáže umělá inteligence a jaké jsou (v dohledné době) její možnosti a limity. - Jak rozpoznat zárodky budoucnosti v přítomnosti a která odvětví budou v nadcházející éře nejspíš prosperovat. - Jakými dovednostmi byste rozhodně měli vybavit své děti.

In the wake of the financial crisis and the Great Recession, economics seems anything but a science. In this sharp, masterfully argued book, Dani Rodrik, a leading critic from within, takes a close look at economics to examine when it falls short and when it works, to give a surprisingly upbeat account of the discipline. Drawing on the history of the field and his deep experience as a practitioner, Rodrik argues that economics can be a powerful tool that improves the world but only when economists abandon universal theories and focus on getting the context right. Economics Rules argues that the discipline's much-derided mathematical models are its true strength. Models are the tools that make economics a science. Too often, however, economists mistake a model for the model that applies everywhere and at all times. In six chapters that trace his discipline from Adam Smith to present-day work on globalization, Rodrik shows how diverse situations call for different models. Each model tells a partial story about how the world works. These stories offer wide-ranging, and sometimes contradictory, lessons just as children s fables offer diverse morals. Whether the question concerns the rise of global inequality, the consequences of free trade, or the value of deficit spending, Rodrik explains how using the right models can deliver valuable new insights about social reality and public policy. Beyond the science, economics requires the craft to apply suitable models to the context. The 2008 collapse of Lehman Brothers challenged many economists' deepest assumptions about free markets. Rodrik reveals that economists' model toolkit is much richer than these free-market models. With pragmatic model selection, economists can develop successful antipoverty programs in Mexico, growth strategies in Africa, and intelligent remedies for domestic inequality. At once a forceful critique and defense of the discipline, Economics Rules charts a path toward a more humble but more effective science.

LEADING FROM PURPOSE IS TRANSFORMING LEADERSHIP AT THE WORLD'S TOP COMPANIES'I can't imagine leading Ben & Jerry's without it' Jostein Solheim, CEO of Ben & Jerry's 'Makes lives deeper, organisations stronger and society more cohesive.' Paul Polman, CEO, Unilever'Purpose has really enhanced my impact as a leader.' Ralph Hamers, CEO of ING Bank'My purpose has acted as a guiding light to help me centre and ground myself to lead effectively when it's needed most.' Loren Shuster, Chief People Officer at LEGO Drawing on ten years of experience working with more than 10,000 executives from companies around the world, Nick Craig takes you on a revelatory journey to understand your purpose, find clarity and focus and lead with inspiration. When uncovered, purpose becomes our most fundamental guiding principle. Explaining where true purpose lies and demystifying where it doesn't, Craig offers the methods through which anyone can find their purpose. He identifies three pathways that will assess where you are going with your purpose and where you should be going. In Leading from Purpose, Craig shares unique stories to show how top leaders are energized by their purpose, finding in it the confidence they need to properly evaluate high-stakes decisions and take the optimal action. Accessible, methodical and eminently practical, this book offers the comprehensive toolbox with which everyone - whether a c-suite executive or a behind-the-scenes office worker - can live out their purpose and achieve success on their own terms. With a foreword by Daring Greatly author Brene Brown.

75 LESSONS FROM THE WORLD OF DESIGN This anthology of design concepts reveals what you can learn from Mad Men's Don Draper, why the Beatles were not just brilliant as musicians, how a lemon tart can make you world famous and why purple is just always so wrong. Unless you're Prince or the Pope, that is, but this book is for everyone who isn't.