Poradca, s.r.o. strana 3 z 89

V titule Daňové priznanie 2025 nájdete vyplnenie tlačivá a vzory pre fyzickú a právnickú osobu, rozpočtové organizácie aj závislú činnosť. Prehľadne uvádza lehoty, termíny a preddavky na daň pre rok 2026. Dozviete sa zmeny pri podaní daňového priznania za rok 2025. Praktická publikácia Daňové priznanie okrem vysvetlenia pojmov a postupov obsahuje aj príklady a vyplnené tlačivá daňových priznaní. Daňové priznanie 2025 obsahuje: • Daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby za rok 2025 + vyplnené tlačivá • Daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby za rok 2025 + vyplnené tlačivá • Daňové priznanie k dani z príjmov v rozpočtových a príspevkových organizáciách za rok 2025 + vyplnené tlačivá • Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2025 + vyplnené tlačivá Ročné zúčtovanie preddavkov na daň je vysporiadanie zaplatených preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti so skutočnou daňovou povinnosťou zamestnanca za celé zdaňovacie obdobie. V praxi znamená, že zamestnávateľ vypočíta ročnú daň zamestnanca, porovná ju s preddavkami na daň, ktoré boli počas roka zrazené zo mzdy a nakoniec je výsledkom daňový preplatok (vrátený zamestnancovi) alebo nedoplatok (zrazený zo mzdy). Ročné zúčtovanie vykonáva zamestnávateľ na žiadosť zamestnanca, spravidla do 31. marca nasledujúceho roka, a nahrádza podanie daňového priznania, ak zamestnanec nemá povinnosť podať si ho sám. Daňové priznanie k dani z príjmov je oficiálne písomné alebo elektronické podanie daňovníka, v ktorom daňovník uvádza výšku dosiahnutých príjmov za zdaňovacie obdobie, uplatňuje výdavky, nezdaniteľné časti a daňové úľavy, vypočítava základ dane, daňovú povinnosť alebo daňový preplatok a podáva ho správcovi dane, respektíve Finančnej správe SR. Daňové priznanie sa podáva za kalendárny rok, ak zákon neustanovuje inak, a slúži na určenie výšky dane z príjmov, ktorú je daňovník povinný zaplatiť alebo ktorú mu štát vráti.

Publikácia obsahujúca najdôležitejšie právne predpisy z pracovnoprávnej oblastí, miezd, zamestnanosti, BOZP a správneho práva. Všetky právne predpisy obsahujú zmeny k 1. 1. 2026 a sú uvádzané v úplnom znení. Zmeny v zákonoch sú v texte prehľadne vyznačené. Hlavné témy: Zákonník práce, Minimálna mzda, Služby zamestnanosti, Inšpekcia práce, BOZP, Ochrana osobných údajov. Titul obsahuje úplné znenie zákonov a súvisiacich predpisov pre rok 2026: Zákonník práce (1. kapitola) Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce Mzdové predpisy (2. kapitola) Zákon NR č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde Zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca Zákon NR SR č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch Zákon č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce Oznámenie MPSVaR SR č. 245/2025 Z. z. o sume minimálnej mzdy na rok 2026 Oznámenie MPSVaR SR č. 244/2025 Z. z. o sumách minimálnych mzdových nárokov na rok 2026 Zamestnanosť (3. kapitola) Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti Zákon č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov Zákon č. 351/2015 Z. z. o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb Pedagogickí zamestnanci (4. kapitola) Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (5. kapitola) Zákon NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia práci Zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce Správne právo (6. kapitola) Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov Zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti Podľa Zákonníka práce má každý právo na prácu a na slobodnú voľbu zamestnania, na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky a na ochranu proti svojvoľnému prepusteniu zo zamestnania. Tieto práva má každý zamestnanec bez akýchkoľvek obmedzení a diskriminácie. Zamestnávateľ má podľa Zákonníka práce právo na slobodný výber zamestnancov. Zamestnávateľ určuje podmienky a spôsob uplatnenia tohto práva, ak Zákonník práce, osobitný predpis alebo medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná, neustanovuje inak. Zamestnávateľ je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu, a ak to ustanovuje osobitný predpis aj v obdobnom pracovnom vzťahu. Zamestnávateľom je aj organizačná jednotka zamestnávateľa, ak to ustanovujú osobitné predpisy alebo stanovy podľa osobitného predpisu.

Publikácia obsahujúca najdôležitejšie právne predpisy z oblasti trestného práva, exekúcii, správneho práva a riešenia súdnych sporov v úplnom znení. Všetky právne predpisy obsahujú zmeny k 1. 1. 2026. Zmeny v zákonoch sú v texte prehľadne vyznačené. Hlavné témy: Trestný zákony, Trestný poriadok, Policajný zbor, Konkurz a reštrukturalizácia, Exekučný poriadok, Priestupky, Správny poriadok. Titul obsahuje úplné znenie zákonov a súvisiacich predpisov: Civilný proces (1. kapitola) Zákon č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok Zákon č. 161/2015 Z. z. Civilný mimosporový poriadok Zákon č. 307/2016 Z. z. o upomínacom konaní a o doplnení niektorých zákonov Zákon č. 71/1992 Zb. o súdnych poplatkoch a poplatku za výber z registra trestov Vyhláška č. 543/2005 Z. z. o Spravovacom a kancelárskom poriadku pre okresné súdy, krajské súdy, Špecializovaný trestný súd a vojenské súdy Zákon č. 244/2002 Z. z. o rozhodcovskom konaní Zákon č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii Zákon č. 111/2022 Z. z. o riešení hroziaceho úpadku Zákon č. 391/2015 Z. z. o alternatívnom riešení spotrebiteľských sporov Exekučný poriadok (2. kapitola) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) Zákon č. 233/2019 Z. z. o ukončení niektorých exekučných konaní Trestné právo (3. kapitola) Zákon č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon Zákon č. 301/2005 Z. z. Trestný poriadok Zákon č. 192/2023 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov Zákon č. 91/2016 Z. z. o trestnej zodpovednosti právnických osôb Zákon č. 274/2017 Z. z. o obetiach trestných činov Zákon č. 86/2025 Z. z. o ochrane svedka Zákon č. 236/2017 Z. z. o európskom vyšetrovacom príkaze v trestných veciach Zákon č. 312/2020 Z. z. o výkone rozhodnutia o zaistení majetku a správe zaisteného majetku Zákon č. 650/2005 Z. z. o vykonaní príkazu na zaistenie majetku alebo dôkazov v Európskej únii Vyhláška MS SR č. 618/2005 Z. z. o tvorbe spisu orgánmi činnými v trestnom konaní a súdmi Vyhláška MS SR č. 619/2005 Z. z. o podmienkach a postupe prokurátora pri konaní o dohode o uznaní viny a prijatí trestu Vyhláška MV SR č. 275/2022 Z. z. o rozsahu vykonávania rozhodnutí, opatrení a úkonov trestného konania vo vyšetrovaní alebo skrátenom vyšetrovaní Správne právo (4. kapitola) Zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní (správny poriadok) Zákon č. 162/2015 Z. z. Správny súdny poriadok Zákon Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch Zákon NR SR č. 171/1993 Z. z. o Policajnom zbore Trestné právo procesné upravuje postup orgánov činných v trestnom konaní pri zisťovaní a prejednávaní trestných činov a pri výkone rozhodnutí, ako aj práva a povinnosti osôb zúčastňujúcich sa v trestnom konaní. Základnými prameňmi trestného práva a Trestnný zákon a Trestný poriadok. Trestné právo upravuje základy trestnej zodpovednosti, druhy trestov, druhy ochranných opatrení (protidrogové, protialkoholické), skutkové podstaty trestných činov a porovnanie trestného zákona s trestným poriadkom. Civilný sporový poriadok je základný civilný kódex občianskeho práva procesného Slovenskej republiky. Samotný civilný sporový poriadok pôsobí ako všeobecný predpis upravujúci tzv. sporové konania, mimosporové civilné konania sú upravené v Civilnom mimosporovom poriadku a problematika správneho súdnictva je vyčlenená do Správneho súdneho poriadku. Takéto rozčlenenie prispieva k sprehľadneniu právnej úpravy, nakoľko nie je nutné upravovať množstvo podobných inštitútov zvlášť pre každé osobitné mimosporové či správne konanie.

Publikácia obsahujúca právne predpisy týkajúce sa sociálneho poistenia, zdravotného poistenia, starobného dôchodkového sporenia, doplnkového dôchodkového sporenia, príspevkov a sociálnych služieb. Všetky právne predpisy obsahujú zmeny k 1. 1. 2026. Zmeny v zákonoch sú v texte prehľadne vyznačené. Hlavné témy: Sociálne poistenie, Starobné a doplnkové dôchodkové sporenie, Zdravotné poistenie, Sociálne služby Titul obsahuje úplné znenie zákonov a súvisiacich predpisov: Sociálne, dôchodkové, zdravotné a nemocenské poistenie (1. kapitola) Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení Zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení Zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení Zdravotné poistenie (2. kapitola) Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení Sociálne zákony (2. kapitola) Zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi Opatrenie MPSVaR SR č. 365/2025 Z. z. o úprave súm pomoci v hmotnej núdzi Zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime s prehľadom opatrení MPSVaR SR Opatrenie MPSVaR SR č. 168/2025 Z. z. o úprave súm životného minima Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti Zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa Opatrenie MPSVaR SR č. 497/2021 Z. z. o úprave súm prídavku na dieťa a príplatku k prídavku na dieťa Zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku Opatrenie MPSVaR SR č. 366/2025 Z. z. o ustanovení sumy rodičovského príspevku Zákon č. 561/2008 Z. z. o príspevku na starostlivosť o dieťa Zákon č. 383/2013 Z. z. o príspevku pri narodení dieťaťa a príspevku na viac súčasne narodených detí Zákon č. 201/2008 Z. z. o náhradnom výživnom Zákon č. 627/2005 Z. z. o príspevkoch na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa Zákon č. 238/1998 Z. z. o príspevku na pohreb Sociálne služby (2. kapitola) Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách Zákon č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia

Titul Účtovná závierka prináša sadzby dane po ich zmenách, doplnený o prípady z praxe. V publikácii Účtovná závierka sa dozviete aj odpovede na otázky: Komu dáva zákon povinnosť podania účtovnej závierky? Týka sa účtovná závierka podnikateľov, ktorí účtujú len v podvojnom účtovníctve alebo sa táka aj jednoduchého účtovníctva? Odpovede nájdete v tomto čísle 1000 riešení. Problematika účtovnej závierky za rok 2025 pre podnikateľov účtujúcim v jednoduchom a podvojnom účtovníctve. Titul obsahuje tieto témy: prebytok, inventúra, manko, kapitálový fond, závierka, cenné papiere, opravné položky, rezervy, kurzové rozdiely, výdavky a konsolidácia, Titul obsahuje riešenia prípadov z praxe k týmto témam: • Účtovná závierka v PÚ pre podnikateľov • Účtovná závierka v JÚ pre podnikateľov • Konsolidácia a súvisiace zmeny • Pracovnoprávne problémy pri ukončení obdobia • Ukončenie zdaňovacieho obdobia Do skupiny účtovných jednotiek patrí materská účtovná jednotka a všetky jej dcérske účtovné jednotky. Priebežná účtovná závierka sa zostavuje v prípade konkurzu alebo likvidácie účtovnej jednotky. To, či sa bude účtovná závierka zostavovať k 31. 12. kalendárneho roka alebo k inému dátumu, záleží od skutočnosti, či účtovná jednotka má účtovné obdobie kalendárny rok, alebo nie. Ak má účtovné obdobie kalendárny rok, zostavovať bude účtovnú závierku k 31. 12. kalendárneho roka. Ak má účtovné obdobie hospodársky rok, teda iné obdobie po sebe idúcich 12 kalendárnych mesiacov ako kalendárny rok, zostavovať bude účtovnú závierku k inému dňu, než k 31. 12., napr. k 30. 6.

Prinášame prehľad zmien odvodov od 1. 1. 2026. Uvádzame nový minimálny a maximálny vymeriavací základ, poistné vypočítane z tohto základu aj výšku minimálnych preddavkov do zdravotnej poisťovne. Od 1. januára 2026 vstupujú do platnosti významné legislatívne zmeny, a to najmä týkajúce sa oblasti sociálnych a zdravotných odvodov v zmysle tzv. „konsolidačného balíčka verejných financií“. Okrem každoročnej úpravy poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne z dôvodu medziročnej zmeny priemernej mzdy v hospodárstve SR (z 1 430 eur na 1 524 eur), Titul Odvody poistného 2026 obsahuje: · Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy · Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru · Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) · Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických ODVODY POISTNÉHO Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) platia od 1. januára 2026 nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie. Minimálny mesačný vymeriavací základ na platenie poistného sa pre SZČO, DPO a dodatočné doplatenie poistného na dôchodkové poistenie od 1. januára 2026 zvyšuje z 50 % na 60 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné (t.j. na 60 % priemernej mesačnej mzdy za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie). Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2026 bude určený naďalej vo výške 11-násobku priemernej mesačnej mzdy, avšak platnej za rok 2024, t. j. 1 524 eur x 11 = 16 764 eur (do 31. 12. 2024 bol maximálny vymeriavací základ vo výške 15 730 eur). Maximálne poistné vypočítané z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO bude 5 557,26 eur. Oproti predchádzajúcemu roku SZČO zaplatí maximálne mesačné odvody na sociálne poistenie teda vyššie o 342,77 eura. Dobrovoľne poistená osoba si naďalej sama určuje vymeriavací základ, z ktorého platí poistné na dobrovoľné poistenie, pričom tento nesmie byť nižší ako minimálny vymeriavací základ a ani vyšší ako maximálny vymeriavací základ platný v danom roku. Takáto osoba, ktorá je dobrovoľne poistená dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, platiaca poistné na sociálne poistenie z maximálneho vymeriavacieho základu platného od 1. januára 2026 (16 764 eur) bude mať mesačné poistné na sociálne poistenie vo výške 5 892,54 eur. Oproti predchádzajúcemu roku DPO zaplatí maximálne mesačné odvody na sociálne poistenie vyššie o 363,45 eura. S účinnosťou od 1. januára 2026 sa zákonom č. 153/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov ustanovuje, že príjem plynúci za výkon činnosti trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe sa v úhrnnej sume najviac 300 eur mesačne oslobodzuje od dani z príjmov. Vzhľadom k skutočnosti, že vymeriavací základ pre platenie poistného na verejné zdravotné poistenie sa viaže na základ dane, uvedená zmena ovplyvní aj vykazovanie poistného na verejné zdravotné poistenie.

Titul obsahuje úplné znenie zákonov z oblastí rozpočtových pravidiel, štátnej a verejnej služby, zákonov z oblasti školstva, samosprávy, miest a obcí po novelách k 1. 1. 2026. . Zmeny v zákonoch sú v texte prehľadne vyznačené. Publikácia sa venuje rozpočtovým pravidlám, poskytovaniu dotácií, výkonu práce vo verejnom záujme, elektronickej komunikácii, výchove a vzdelávaniu, financovaniu škôl, majetku obcí, verejným prácam, regionálnemu rozvoju, investičnej pomoci... Titul Štátna a verejná správa, školy a obce obsahuje: 1. Rozpočtové pravidlá ZÁKON č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy ZÁKON č. 70/2025 Z. z. o poskytovaní dotácií pre Plán obnovy... ZÁKON č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy 2. Štátna a verejná služba ZÁKON č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme ZÁKON č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamest. pri výkone práce vo verejnom záujme ZÁKON č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe ZÁKON č. 452/2021 Z. z. o elektronických komunikáciách 3. Školy ZÁKON č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) ZÁKON č. 131/2002 o vysokých školách ZÁKON č. 321/2005 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov VYHLÁŠKA č. 541/2021 Z. z. o materskej škole VYHLÁŠKA č. 223/2022 Z. z. o základnej škole VYHLÁŠKA č. 224/2022 Z. z. o stredných školách ZÁKON č. 322/2025 Z. z. o financovaní škôl a školských zariadení 4. Obce a mestá ZÁKON č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení ZÁKON č. 138/1991 Zb. o majetku obcí ZÁKON č. 500/1991 Zb. o pôsobnosti obcí vo veciach nájmu a podnájmu nebyt. priestorov ZÁKON č. 254/1998 Z. z. o verejných prácach VYHLÁŠKA č. 83/2008 Z. z., ktorou sa vykonáva zákon č. 254/1998 Z. z. o verejných prácach NARIADENIE VLÁDY Č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme NARIADENIE č. 296/2022 Z. z., VLÁDY, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ZÁKON č. 564/1991 Zb. o obecnej polícii ZÁKON č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samospr.krajoch) ZÁKON č. 416/2001 Z. z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a na vyššie územné celky ZÁKON č. 514/2003 Z. z. o zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone verejnej moci ZÁKON č. 180/2013 Z. z. o organizácii miestnej štátnej správy ZÁKON č. 525/2003 Z. z. o štátnej správe starostlivosti o životné prostredie ZÁKON č. 539/2008 Z. z. o podpore regionálneho rozvoja ZÁKON č. 57/2018 Z. z. o regionálnej investičnej pomoci ZÁKON č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci Kľúčové slová: Samospráva, rozpočtové pravidlá, verejná správa, štátna služba, elektronická komunikácia, verejný záujem, platová tarifa, regionálny rozvoj, investičná pomoc, katalóg, nebytový priestor, školská samospráva, výchova a vzdelávanie, výkon práce

Titul Daňové zákony 2026 obsahuje úplné znenie zákonov po novelách k 1. 1. 2026 z oblasti dane z príjmov, DPH, správy daní, miestnych a spotrebných daní. Zmeny zákonov sú v publikácií prehľadné vyznačené písmom. Publikácia Daňové zákony obsahuje témy: finančné transakcie, daň z príjmov, daň z pridanej hodnoty, spotrebné a miestne dane, Daňový poriadok a iné. Titul Daňové zákony 2026 obsahuje: 1. Správa daní a poplatkov ZÁKON č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) ZÁKON č. 442/2012 Z. z. o medzinárodnej pomoci a spolupráci pri správe daní ZÁKON č. 213/2018 Z. z. o dani z poistenia ZÁKON č. 384/2025 Z. z. o evidencii tržieb ZÁKON č. 279/2024 Z. z. o dani z finančných transakcií 2. Daň z príjmov ZÁKON č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov 3. Daň z pridanej hodnoty ZÁKON č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty 4. Miestne dane ZÁKON č. 582/2004 Z. z. o miestnych daniach a miestnom poplatku za komunálne odpady ZÁKON č. 361/2014 Z. z. o dani z motorových vozidiel ZÁKON č. 447/2015 Z. z. o miestnom poplatku za rozvoj 5. Spotrebné dane ZÁKON č. 530/2011 Z. z. o spotrebnej dani z alkoholických nápojov ZÁKON č. 251/2024 Z. z. o dani zo sladených nealkoholických nápojov ZÁKON č. 106/2004 Z. z. o spotrebnej dani z tabakových výrobkov ZÁKON č. 105/2004 Z. z. o spotrebnej dani z liehu ZÁKON č. 98/2004 Z. z. o spotrebnej dani z minerálneho oleja ZÁKON č. 609/2007 Z. z. o spotrebnej dani z elektriny, uhlia a zemného plynu

Titul Stavebný zákon a územné plánovanie obsahuje úplné znenie novelizovaných zákonov, vyhlášok a opatrení z oblastí stavebníctva a rozvoja bývania. V publikácií sú zákony venované územnému plánovaniu, vlastníctvu bytov a nebytových priestorov, výstavbe, štátnej podpore nájomného bývania, energetike, pozemkovým spoločenstvám, vlastníctvu k pozemkom a iné. Všetky právne predpisy obsahujú zmeny k 1. 1. 2026. Zmeny v zákonoch sú v texte prehľadne vyznačené. Stavebný zákon a územné plánovanie obsahuje témy: 1. Stavebný zákon a súvisiace predpisy ZÁKON č. 25/2025 Z. z. Stavebný zákon VYHLÁŠKA č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb VYHLÁŠKA č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke infor. systému územ. plánovania a výstavby ZÁKON č. 200/2022 Z. z. o územnom plánovaní ZÁKON č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov ZÁKON č. 608/2003 Z. z. o štátnej správe pre územné plánovanie, stav.poriadok a bývanie ZÁKON č. 162/1995 Z. z. o katastri nehnuteľností (katastrálny zákon) 2. Energetika ZÁKON č. 251/2012 Z. z. o energetike ZÁKON č. 555/2005 Z. z. o energetickej hospodárnosti budov ZÁKON č. 260/2025 Z. z. o adresnej energopomoci 3. Stavebné výrobky ZÁKON č. 133/2013 z. z. o stavebných výrobkoch VYHLÁŠKA č. 323/2010 Z. z., ktorou sa vykonáva Štatistická klasifikácia stavieb 4. Bývanie ZÁKON č. 150/2013 Z. z. o Štátnom fonde rozvoja bývania ZÁKON č. 222/2022 Z. z. o štátnej podpore nájomného bývania ZÁKON č. 443/2010 Z. z. o dotáciách na rozvoj bývania a o sociálnom bývaní ZÁKON č. 310/1992 Zb. o stavebnom sporení OPATRENIE č. 238/2025 Z. z. o výške štátnej prémie na stavebné sporenie na rok 2026 PREHĽAD OPATRENÍ o výške štátnej prémie na stavebné sporenie 5. Pôda ZÁKON č. 229/1991 Zb. o úprave vlastníckych vzťahov k pôde a inému poľn. majetku ZÁKON č. 97/2013 Z. z. o pozemkových spoločenstvách ZÁKON č. 330/1991 Zb. o pozem. úpravách, usporiadaní pozem. vlastníctva... ZÁKON č. 180/1995 Z. z. o niektorých opatr. na usporiadanie vlastníctva k pozemkom ZÁKON č. 503/2003 Z. z. o navrátení vlastníctva k pozemkom ZÁKON č. 504/2003 Z. z. o nájme poľ. pozemkov, poľ. podniku a lesných pozemkov ZÁKON č. 280/2017 Z. z. o poskytovaní podpory a dotácie v pôdohosp. a rozvoji vidieka ZÁKON č. 282/2015 Z. z. o vyvlastňovaní pozemkov a stavieb Kľúčové slová: územné plánovanie, kataster, výstavba, stavebný zákon, rozvoj bývania, energetika, vlastníctvo bytov, plánovanie, pozemkové spoločenstvá, úver, nájomné bývanie, vlastnícke vzťahy, dotácie, vyvlastňovaní pozemkov, pôdohospodárstvo

„Švarc-systém“ práce je zaužívaným názvom pre druh závislej práce vykonávanej formálne prostredníctvom samostatných podnikateľov. V rámci tohto systému je faktický zamestnávateľ odbremenený od administratívnych činností a nákladov súvisiacich s pracovnoprávnym vzťahom. Znamená to, že nevýhodou práce na živnosť pre samotného zamestnávateľa ,resp. odberateľa je riziko, že takáto práca môže byť považovaná za závislú činnosť, s čím je spojené aj riziko nelegálneho zamestnávania a udelenia pokuty za tento delikt. Ak fyzická osoba vykonáva závislú prácu v inom, než pracovnoprávnom režime, môže jej byť uložená pokuta až do výšky 331 eur. Právnickej osobe alebo fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom, pre ktorého nelegálnu prácu fyzická osoba vykonáva, sa v zmysle konsolidačného zákona s účinnosťou od 1. januára 2026 zvyšuje minimálna pokuta za nelegálne zamestnávanie a to na sumu 4 000 eur. Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov. "Švarcsystém" práce a jeho úskalia - konsolidácia Znižovanie DPH pre služobné autá zamestnancov a výpočet 1 % Inventarizovanie v školstve Využitie pružného pracovného času v pracovnom pomere Podnikanie a živnosť Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch Zákonník práce - zmeny Inšpekcia práce - zmeny v rámci konsolidácie Dojednanie pracovného pomeru za účelom výkonu funkcie štátneho orgánu Minimálna mzdy a vplyv na zamestnávateľa Zdravotné poistenie - zmeny od januára 2026 Nové sadzby v zdravotnom poistení Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca Cestovné náhrady v rámci konsolidácie Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Finančná kontrola - novela zákona Elektronická komunikácia - zamestnanec a zamestnávateľ Inzultácia zamestnanca - judikatúra Právny úkon v pracovnom vzťahu Financovanie škôl a školských zariadení po zmenách Školská správa po novom Zodpovednosť za škodu spôsobenú pri výkone verejnej moci Pedagogickí a odborní zamestnanci Odpady po novom

• Daň z motorových vozidiel Pri určovaní dane z motorových vozidiel je zásadnou záležitosťou správne posúdenie základu dane. Tento údaj je totiž určujúcim pre priradenie ročnej sadzby dane uvedenej v prílohách č. 1 až č. 1e zákona o dani z motorových vozidiel. Základ dane je v zákone o dani z motorových vozidiel ustanovený samostatne pre vozidlo, ktorého jediným zdrojom energie je elektrina (elektromobil), samostatne pre osobné vozidlo, samostatne pre vozidlo kategórie M2, M3, N1, N2 a N3 s kódom druhu karosérie BA alebo BB, samostatne pre vozidlo kategórie N3 s kódom druhu karosérie BC alebo BD a samostatne pre prípojné vozidlo (O1 až O4)... • Daňový bonus na vyživované dieťa Nárok na daňový bonus podľa § 33 ods. 1 možno uplatniť do výšky určenej v tomto ustanovení, sa do počtu vyživovaných detí, ktoré ovplyvňujú aj percentuálnu výšku stanovenú pre počet vyživovaných detí započítavajú len také vyživované deti, na ktoré rodičom alebo iným oprávnených osobám vzniká nárok podľa § 33 ods. 1 ZDP. Ak oprávnené osoby po splnení všetkých zákonom určených podmienok vyživujú 15 a 19 ročné dieťa, nárok na daňový bonus vzniká týmto osobám len na 15 ročné vyživované dieťa a len toto jedno sa započíta do počtu vyživovaných detí pre stanovenie percentuálneho limitu základu dane (čiastkového základu dane), t.j. bude to vo výške 29 %... • Zdaňovanie FO – zmeny Ak úhrn príjmov podľa § 8 ods. 1 písm. r) ZDP nepresiahne v zdaňovacom období 500 eur, uvedený príjem je oslobodený od dane fyzickej osoby podľa § 9 ods. 1 písm. m) ZDP, a ak takto vymedzené príjmy presiahnu 500 eur, do základu dane sa zahrnú len príjmy nad takto ustanovenú sumu, pričom výdavky k príjmom zahrnovaným do základu dane sa zistia rovnakým pomerom, ako je pomer príjmov zahrnovaných do základu dane k celkovým príjmom...

Konsolidačný zákon mení a dopĺňa viac ako 20 zákonov a právnych predpisov, ktoré sa týkajú financií, práce, zamestnávania, zdravotníctva, podnikania, poistenia, atď. V zákone o dani z príjmov sa zavádza tretia a štvrtá sadzba dane, mení sa nezdaniteľná časť základu dane pre fyzické osoby a pre právnické osoby bude existovať minimálna daň vo výške 11 520 eur, zavádza sa osobitný základ dane pre poplatky z hazardu a odpočet DPH pri firemných osobných autách používaných čiastočne na súkromné účely bude obmedzený. K akým ďalším zmenám dochádza v dani z pridanej hodnoty, v dani z poistenia a aké zmeny sa budú týkať zamestnávateľov a podnikateľov, či oblasti verejnej správy, sa dočítate v tomto čísle mesačníka Poradca v komentári k zmenám zavedeným v rámci

Základným cieľom novely zákona o konkurze a reštrukturalizácii je zefektívniť insolvenčné procesy tým, že sa odstraňujú niektoré administratívne povinnosti a súčasne je cieľom vysporiadať sa s aktuálnymi aplikačnými problémami. Zmeny majú za cieľ najmä reagovať na aktuálne potreby praxe a odstrániť aplikačné nejasnosti, ako aj niektoré výkladové nezrovnalosti naprieč celým insolvenčným právom. V neposlednom rade je cieľom právnej úpravy aj precizovanie právnej úpravy vzhľadom na funkcionalitu registra predinsolvenčných, likvidačných a insolvenčných konaní. Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách Zákon č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich – po novele zákona č. 270/2025 Z. z. (prvá novela) Vyhláška č. 543/2005 Z. z. o Spravovacom a kancelárskom poriadku pre okresné súdy, krajské súdy, Špeciálny súd a vojenské súdy – po novele vyhlášky č. 248/2025 Z. z. (druhá novela) Zákon č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii – po novele zákona č. 240/2025 Z. z. (prvá novela) Zákon č. 111/2022 Z. z. o riešení hroziaceho úpadku – po novele zákona č. 240/2025 Z. z. (prvá novela) UPOZORNENIE NA ZMENU! Zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník – po novele zákona č. 240/2025 Z. z. (druhá novela) Zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) – po novele zákona č. 242/2025 Z. z. (druhá novela)

Po skončení kalendárneho roka majú zamestnanci povinnosť vysporiadať svoju daňovú povinnosť k dani z príjmov. Jednou z možností je požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti, ak sú pre jeho vykonanie splnené podmienky. Ak nebudú mať príjmy daňovo vysporiadané týmto spôsobom, musia podať v zákonnej lehote daňové priznanie. Podnikateľ si ku koncu roka vyhodnocuje personálny stav a pokiaľ s určitými zamestnancami chce pokračovať ďalej, tak si musí pripraviť písomné vyhotovenia pracovných zmlúv zamestnancov pre budúci rok. Takýto stav môže vzniknúť aj v súvislosti dohodami, ktoré možno uzatvárať najdlhšie na dobu 12 mesiacov, teda keď boli uzatvárané napríklad v januári, zamestnávateľ musí so zamestnancami uzatvoriť nové dohody, ktorých znenie si ku koncu roku musí pripraviť. Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov. Vysporiadanie zamestnaneckých príjmov po skončení roka Nevyplatená mzda na konci roka Vybrané úlohy podnikateľa ku koncu roka v pracovnoprávnej oblasti Prenesenie dovolenky Povinnosti pri ročnej uzávierke v pracovnoprávnej a mzdovej oblasti Stravné v roku 2026 Použitie sociálneho fondu zamestnávateľa Príspevok pri narodení dieťaťa v roku 2026 Dávky v hmotnej núdzi od 1. 9. 2025 Personálna agenda na prelome rokov v kontexte ZDP Personálna agenda na prelome rokov v kontexte ZP Účastníci právneho vzťahu v službách zamestnanosti Pracujúci dôchodca Výkon decentralizovanej štátnej správy obcami Systém sociálnej podpory študentov vysokých škôl Pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci po novom Odborné vzdelávanie a príprava - zmeny zákona

S účinnosťou od 1. 1. 2026 dochádza v súvislosti s konsolidáciou stavu verejných financií k podstatnej zmene v zákone o DPH. Ide o obmedzenie odpočítania DPH len vo výške 50 % pri osobných motorových vozidlách nepoužívaných platiteľom dane výlučne na podnikanie a pri tovaroch a službách obstaraných v súvislosti s týmito vozidlami. Ďalšou zmenou je presun tovarov, a to niektorých potravín zo zníženej sadzby dane vo výške 19 % do základnej sadzbe dane vo výške 23 %. Súčasťou zákona č. 261/2025 Z. z. z 24. septembra 2025, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s konsolidáciou stavu verejných financií, sú aj zmeny týkajúce sa dane z pridanej hodnoty. Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov. Konsolidácia v oblasti DPH Koniec roka v podvojnom účtovníctve Osobitný základ dane z príjmov z kapitálového majetku Určenie daňovej povinnosti FO Inventarizačné rozdiely Platiteľ DPH a koniec roka 2025 Koeficient a vysporiadanie DPH za rok 2025 Uzávierkové úpravy zákazkovej výroby u zhotoviteľa na konci účtovného obdobia Inventarizácia majetku a jej daňové dôsledky Koniec roka v oblasti daňovej správy - úlohy podnikateľa Daňová amnestia Tvorba daňovo uznaných opravných položiek k pohľadávkam Vybrané koncoročné daňové úpravy fyzickej osoby podnikateľa Nevyfakturované dodávky pred účtovnou závierkou Správnosť zatriedenia účtovných jednotiek

V rámci konsolidácie verejných financií sa navrhuje zmena v pôvodných sadzbách dane a zavedenie ďalších pásiem progresívneho zdanenia príjmov fyzických osôb a to vo výške 30 % a 35 %. Tieto vyššie sadzby dane sa budú vzťahovať na základ dane prevyšujúci 60 000 eur, resp. 75 000 eur... Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatnej novele: Zákon o dani z príjmov Zákon o dani z pridanej hodnoty Zákon o dani z finančných transakcií Zákon o spotrebnej dani z minerálneho oleja Opatrenie o sumách stravného Upozornenie na zmenu Zákon o správnych poplatkoch Zákon o cestovných náhradách