Najnovšie - Ekonómia, manažment - ostatné strana 2 z 12
zobraziť:
1000 riešení 4 2024 - Vnútropodnikové smernice mzdové
Vnútropodnikové smernice pre spoločnosti sú písomné normatívne akty, ktoré usmerňujú konkrétne činnosti v spoločnosti, buď také, ktoré sa pravidelne opakujú alebo naopak jednorazové situácie, ktoré sa neopakujú. Publikácia poukazuje na všeobecnú potrebu vnútropodnikových smerníc a povinnosť smernice každoročne aktualizovať podľa platnej legislatívy. Poskytuje tiež čitateľom základnú metodiku tvorby vnútropodnikových predpisov. Súčasne stručne charakterizuje a vzorovo uvádza smernice, ktorých vypracovanie je pre podnik záväzné v zmysle platných právnych predpisov, ako aj smernice, ktoré aj keď nie sú povinné, môžu skvalitniť riadenie vo väčšom i menšom podniku.
Titul obsahuje riešenia prípadov z praxe k týmto témam:
Vnútropodnikové mzdové smernice pre zamestnávateľov a podnikateľov
Vnútropodnikové predpisy možno v zásade definovať ako písomné normatívne akty, ktoré usmerňujú konkrétne činnosti v podniku, ktoré sa pravidelne opakujú alebo sa týkajú určitej jednorázovej, neopakujúcej sa skutočnosti. Takéto vnútropodnikové predpisy možno členiť práve podľa toho, akej činnosti sa dotýkajú, či majú dlhodobý charakter alebo či ide o jednorazové záležitosti.
Publikácia obsahuje vnútropodnikové smernice pre oblasť zamestnávania a miezd a je určená všetkým zamestnávateľom a podnikateľom.
Rytíř PM - K mistrovství v projektovém managementu a pro nespravedlivou výhodu v každé kariéře
Představ si, že čelíš nesplnitelnému úkolu, který ohrožuje tvou kariéru.
*****
Alex, talentovaný plánovač, se ocitl v této situaci. Díky 5 tajným principům projektového managementu a unikátnímu způsobu učení, který zahrnuje vzdělávání, procvičování a game changer úkoly, překonal všechny překážky. Každý princip je představen prostřednictvím AI mentora, který ztělesňuje Jana Žižku z Trocnova, a který učí Alexe klíčovým strategiím získaným za husitských válek.
*****
Jak ti tato kniha pomůže:
* Objevíš 5 tajných principů projektového managementu s podrobným vysvětlením.
* Učíš se novým dovednostem unikátním způsobem ve třech krocích: vzdělávání, procvičení naučeného a game changer úkoly.
* Získáš nástroje pro překonání skleněného stropu a nastartování kariéry.
*****
Po přečtení této knihy:
* Budeš lépe vybaven pro zvládání náročných projektů a pracovních výzev.
* Zvýšíš svou sebedůvěru a získáš dovednosti potřebné pro kariérní růst.
* Posuneš svou kariéru na novou úroveň díky praktickým radám a reálným příkladům.
*****
Být Rytířem PM je životní poslání a cesta. Díky intenzivnímu výcviku a věrnosti principům můžeš naplňovat své vize, žít hodnotný život a stát se klíčovým hráčem v jakémkoliv pracovním prostředí. Připoj se ke hře, která promění tvou kariéru v epické dobrodružství. Rytíř PM není jen pro projektové manažery, ale pro každého, kdo chce prorazit a uspět ve své kariéře. Také pomůže s vedením dalších lidí. Staň se rytířem projektového managementu a ovládni svou budoucnost.
The New Tourist
A brilliantly evocative, surprising, and page-turning exploration of how tourism has shaped the world, for better and for worseessential reading for anyone looking for a deeper understanding of the implications of their wanderlust.
Through deep and perceptive dispatches from tourist spots around the globefrom Hawaii to Saudi Arabia, Amsterdam to Angkor WatThe New Tourist lifts the veil on an industry that accounts for one in ten jobs worldwide and generates nearly ten percent of global GDP. How did a once-niche activity become the world's most important means of contact across cultures? When does tourism destroy the soul of a city, and when does it offer a place a new lease on life? Is 'last chance tourism' prompting a powerful change in perspective, or driving places we love further into the ground?
Filled with revelations about an industry that shapes how we view the world, The New Tourist spotlights painful truths but also delivers a message of hope: that the right kind of tourism and the right kind of tourist can be a powerful force for good.
Rebel: Príbeh najneobvyklejšieho pracoviska na svete
Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej spoločnosti na jednu z najslobodnejších firiem súčasnosti, ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na svete“.
Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej:
•Zamestnanci sami robia rozhodnutia, ktoré predtým robili ich šéfovia
•Každý pozná a rozumie finančnej situácii podniku a platy sú verejné
•Manažéri si sami určujú platy a robotníci si sami stanovujú pracovný čas, ciele aj rozdelenie zisku
•Neexistujú formality - minimum stretnutí, zápisníc a schvaľovania
•Aj pri stovkách zamestnancoch existujú len štyri hierarchické úrovne
Ricardo Semler tým, že spochybnil tradičné postupy, odstránil nepotrebné vrstvy riadenia a umožnil zamestnancom dovtedy nevídanú slobodu na pracovisku, vytvoril spoločnosť, v ktorej nielenže ľudia radi pracujú, ale ktorá dokázala prežiť, rásť a profitovať aj v prostredí nestabilnej brazílskej ekonomiky.
„Toto nie je kniha o biznise. Je to kniha o práci a o možnostiach jej zmeny k lepšiemu.“
Ricardo Semler
dostupné aj ako:
Tímy. príbeh lásky
Táto kniha je tu pre vás a tímy, ktorých ste súčasťou.
Jej obsah je prirodzenou nadstavbou k všetkému, čo už o tímoch viete. Vďaka knihe môžete nájsť nové možnosti riešení a tak si ušetriť vynaložený čas a vaše zdroje.
Bude pre vás novou dávkou inšpirácie, s ktorou môžete vy alebo váš tím ďalej pracovať.
V knihe si prečítate aj o tom, s akými vzorcami správania a dynamikou sa môžete stretnúť v tímoch a aké kroky môžete urobiť aj bez toho, aby ste boli trénovaní v práci s tímom ako so systémom.
Pravdepodobne sa aj vy občas ocitnete s tímom v slepej uličke alebo váhate, aký krok urobiť. Všetci sme predsa ľudia. V tejto knihe vás jej autor Jan Jacob pozýva, aby ste našli odpoveď na otázky: Čo tím potrebuje? Kde je jeho potenciál?
Jan Jacob privádza ľudí a tímy do kontaktu s ich plným potenciálom. Systemickej práci v organizáciách sa venuje od roku 1996 a v súčasnosti pracuje s mnohými tímami a firmami vo viac ako štyridsiatich krajinách. Rozumom a srdcom sa snaží pochopiť a cítiť, ako tímy fungujú. A najmä to, čo potrebujú tieto živé systémy, aby mohli napĺňať svoje poslanie.
Správa a řízení obchodní korporace v hrozícím úpadku
Publikace systematicky zkoumá, jaký vliv může mít postupné zhoršování ekonomického a finančního stavu obchodní korporace na podobu a rozsah povinností klíčových subjektů participujících na obchodní společnosti. Stěžejním tématem je pak rozbor povinností členů statutárních orgánů v období hrozícího úpadku, jakožto specifické fáze života společnosti, která – s ohledem na přirozené lidské tendence k oportunistickému jednání – představuje významnou výzvu pro právní řád, judikaturu i právní teorii. V rozsahu hlavních témat pak publikace poskytuje rovněž pohled za hranice naší právní jurisdikce, a to porovnáním s přístupy a řešeními ve Spojených státech amerických, Německu a Spojeném království.
Dosahování úspor ve veřejném sektoru
Problém dosahování úspor ve veřejném sektoru patří k aktuálním teoretickým a praktickým otázkám teorie a praxe veřejných financí, veřejné ekonomie, správy a politiky. Autoři publikace předkládají původní koncept a návrhy, jak systémově řídit proces dosahování úspor ve veřejném sektoru. Kladou si zásadní otázky, pro něž nalézají řešení: Co je podstatou plýtvání ve veřejném sektoru a jakými způsoby lze ve veřejném sektoru dosahovat racionální úspory? Jaké rozpočtové metody jsou vhodné pro optimální alokaci zdrojů a pro dosahování úspor? Jak optimálně nastavit proces změn vedoucí k racionálním úsporám ve veřejném sektoru? Jaké závěry a doporučení vyplývají z provedeného zkoumání pro oblast řízení úspor a omezování plýtvání ve veřejném sektoru? Inspiraci pro svou práci zde naleznou jak vědecko-odborní pracovníci zabývající se problémy veřejného sektoru, tak i řídící, analytičtí a koncepční pracovníci veřejné správy. Publikace může být využita i při přípravě odborníků veřejné správy na univerzitách a vysokých školách.
dostupné aj ako:
Oceňování nemovitostí v 685 řešených otázkách, včetně Blatného symetrické metody nepřímého porovnání koncepce ceny obvyklé, respektive tržní hodnoty
Kníha je věnována všem studentům specializačního vzdělávání k oceňování nemovitých věcí, všem odhadcům a znalcům. Text je rozdělen do 6 tematických kapitol přibližně po 115 otázkách, v každé z nich na téma všeobecných znalostí, definic a pojmů z oboru, dále na téma základů pozemního stavitelství, na téma koncepce ceny obvyklé, výpočtu ceny zjištěné, na téma všeobecného historického přehledu a konečně právního přehledu problematiky, včetně otázek týkající se hospodaření s energií, energetické náročnosti budov atd. Dále analyzuje celou řadu odhadů a znaleckých posudků a pomocí popsané metody stanovení ceny obvyklé, resp. tržní hodnoty, vyvinuté autorem, přibližuje výhody aplikace této metody na zpřesnění, jednoznačnost a přezkoumatelnost výsledků těchto ocenění v porovnání s jejich dosaženými výsledky.
Narkonomika: Jak řídit drogový kartel
Jak může začínající šéf kartelu uspět (a přežít) v 300miliardovém nelegálním drogovém byznysu? Samozřejmě tak, že se učí od těch nejlepších. Lidé v čele kartelů se v otázkách, jakými jsou vytváření hodnoty značky nebo vyladění služeb zákazníkům, pozorně učili od úspěšných korporací typu Walmart, McDonald’s nebo Coca-Cola.
Čtenářovým neohroženým průvodcem v brutálním světě drogového byznysu je Tom Wainwright, který se prodírá andskými kokainovými poli, středoamerickými věznicemi, coloradskými obchody s marihuanou a internetovými drogovými doupaty darknetu. Přináší tak svěží a neotřelý pohled na obchod s drogami a jeho 250 milionů zákazníků.
Mezi postavy jeho knihy patří bolívijský „Bin Ládin“, vůdce salvadorského gangu „Starý Lin“, milionářský výrobce pilulek z Nového Zélandu přezdívaný „Starboy“ a přívětivá mexická babička, která vaří borůvkové palačinky a zároveň plánuje vraždu. Ti spolu s prezidenty, policisty a náctiletými zabijáky vysvětlují takové věci, jako je obchodní význam tetování od hlavy až k patě, jak se gangy rozhodují, zda si budou konkurovat, nebo se spolčí, a proč kartely překvapivě tolik dbají na společenskou odpovědnost firem.
Realitní fair play
Vlastníte nemovitost a chcete ji co nejdříve prodat za nejvyšší možnou cenu? Zajímá vás, jak si bez starostí obstarat bydlení podle svých představ? Anebo přemýšlíte nad kariérou v realitách? Ponořte se do světa prodeje nemovitostí prostřednictvím autentického vyprávění moderního makléře! Jak poznat profesionála s přidanou hodnotou a jak se jím ve vysoce konkurenčním prostředí stát? Co rozhoduje o tom, za jak dlouho a za kolik se dům, byt nebo pozemek prodá? Odhalíme společně nejčastější podvodné praktiky. Zároveň si na mnoha příkladech z praxe ukážeme, jak reality prodávat férově a lidsky. Vyřešíme i věčné dilema, zda je v současné době lepší prodat nemovitost bez realitky nebo s realitní kanceláří.
Megahrozby
„Roubini lehce proniká do nejzávažnějších problémů a způsob jeho myšlení je mezi ekonomy nebývale průzračný. Tak výstižný a přiléhavý popis světové politicko-ekonomické situace jsem jinde nenašel. Po přečtení jeho knihy se čtenáři asi uleví a kdyby si její poselství osvojili centrální bankéři a další aktéři moci, ulevilo by se i světu.“ Nicholas Taleb, autor knihy Černá labuť
Nouriel Roubini, jenž proslul svými úspěšnými předpověďmi náhlých obratů v hospodářském a politickém vývoji světa, vykresluje vyhlídky lidstva pro 21. století. Analyzuje deset fundamentálních problémů ekonomické, finanční, politické a ekologické povahy, k jejichž destruktivnímu potenciálu nelze přirovnat nic z toho, co lidstvo zažilo v minulosti. Patří k nim obrovské celosvětové zadlužení, negativní demografický vývoj, dramaticky se zhoršující stav penzijních systémů, deglobalizace se závažnými důsledky pro mezinárodní obchod, růst geopolitického napětí v důsledku soupeření mezi Spojenými státy a Čínou, nevypočitatelný faktor v podobě rychlého rozvoje počítačových technologií a z nich bouřlivý vstup tzv. „umělé inteligence“ i výhled „přehřáté“, částečně neobyvatelné planety.
Závěrečná kapitola přináší pozitivní autorovy návrhy, jak by bylo možné odvrátit některé z těchto hrozících katastrof.
Paradox prosperity
Globálna chudoba je jedným z najpálčivejších problémov sveta. Celé desaťročia sme predpokladali, že inteligentní ľudia s dobrými úmyslami budú nakoniec schopní zmeniť ekonomickú trajektóriu chudobných krajín. Od vzdelávania po zdravotníctvo, infraštruktúru až po odstránenie korupcie, sa príliš veľa riešení spolieha na pokusy a omyly. Plánom je v podstate často identifikovať oblasti, ktoré potrebujú pomoc, zaplaviť ich zdrojmi a dúfať, že časom zaznamenajú zmenu.
Nádej však nie je účinná stratégia. Clayton M. Christensen a jeho spoluautori odhaľujú paradox nášho prístupu k riešeniu chudoby. Aj keď sú naše súčasné riešenia ušľachtilé, neprinášajú konzistentné výsledky a v niektorých prípadoch problémy ešte zhoršili. Najmenej dvadsať krajín, ktoré dostali pomoc v hodnote miliárd dolárov, je chudobnejšími ako boli pred prijatím príspevkov.
Aplikovaním prísnej a teóriou riadenej analýzy, ktorou je autor známy, navrhuje Christensen lepší spôsob riešenia globálnej chudoby. Správny druh inovácie dokáže podľa autora vybudovať nielen spoločnosti, ale aj celé krajiny. Kniha Paradox prosperity identifikuje limity zaužívaných modelov ekonomického rozvoja, ktoré majú tendenciu smerovať zhora nadol a ponúka nový rámec pre hospodársky rast založený na podnikaní a inováciách vytvárajúcich trh. Christensen, Ojomo a Dillon používajú úspešné príklady z ekonomického rozvoja Ameriky vrátane zapojenia firiem ako Ford, Eastman Kodak a Singer Sewing Machines a ukazujú, ako podobné modely fungovali v iných krajinách, ako napríklad Japonsko, Južná Kórea, Nigéria, Rwanda, India, Argentína a Mexiko.
Myšlienky obsiahnuté v tejto knihe pomôžu spoločnostiam a krajinám, ktoré túžia po skutočnom a dlhodobom raste a chcú vidieť skutočný a udržateľný pokrok tam, kde predtým zlyhávali. Paradox prosperity je ale viac ako len obchodná kniha. Je to výzva na akciu pre každého, kto chce nový pohľad na to, ako urobiť svet lepším a prosperujúcim miestom.
Gazdasági fejlődés és tudás
Az elismert gazdasági szakember, gazdaságpolitikánk értő kommentátora kutatóként és oktatóként kezdte szakmai pályáját, ma is egyetemen tanít, tudományos műveket publikál. A bevezető tanulmányában írja: tanárcsaládban, könyvek között nőtt fel, most is a könyvek világában érzi magát otthon. De volt gazdasági tanácsadó a fejlődő világban, a rendszerváltozás drámai éveiben politikai szerepet vállalt gazdasági miniszterként, nehéz pénzügyi viszonyok között vezette a Nemzeti Bankot, majd Londonban nemzetközi befektetési bank tisztségviselője lett, mielőtt visszatért az akadémiai világba.
Gazdag tapasztalataival, négy évtizedes szakmai munkásságára visszapillantva miben látja a gazdasági fejlődés, haladás titkát? Van-e titok egyáltalán? A könyv címe ad támpontokat a titkok keresőinek: tudás, üzleti kultúra, társadalmi értékrend, oktatás. Eszerint nincsenek rejtett kódok, titkok. Mégis az egyik ország sikeresebben fejlődik, mint a másik, az egyik évtized felemelkedést hoz, a másik pangást. Milyen tapasztalatokkal lettünk gazdagabbak mostanra? És főleg: van-e foganatja a tapasztalatoknak, tanácsoknak? Elgondolkoztató, hogy a szerző a friss fejlemények analízise mellé beemel a könyvébe húsz vagy akár negyven éve publikált írást is - és az akkori elemzései sajnos ma is roppant időszerűek. Mint a korábbi figyelmeztetése is: ahol a hatalom osztogat vagyont, ott a kegyért versenyeznek, nem a vevőért.
Talán lesz foganatja Bod Péter Ákos döntéshozói gyakorlatából, tudományos ismereteiből, szakmai tapasztalataiból nyert tanácsainak. Az Olvasó mindenképpen izgalmas korok fontos, érdekes elemzését kapja, jó tollú szerzőtől.
Na sklade 1Ks
11,13 €
Fenntartható gazdaság vagy társadalmi összeomlás
A jelenlegi gazdasági-társadalmi rendszerünk fenntarthatatlan, de milyen lenne egy valóban fenntartható berendezkedés?
Van-e még mód oda eljutni, és ha igen, hogyan?
Milyen életmód, milyen technológia szükséges, és ki finanszírozná mindezt?
Kinek mit kell ehhez lépnie, és kinek van lehetősége tenni ezért?
Miért nem helyes az egyén életmódjára fókuszálni a felelősséget, ha a társadalmi struktúrák hibásak?
Miért nem reális alternatíva az, amiben most vagyunk?
Milyen globális gazdasági összeomlás, háborúk és migráció várható, ha nem váltunk?
Miért masszív újraelosztási kérdés a klímaválság?
Mit kezdjünk a globális túlnépesedéssel?
Ezekre és még számos más égető kérdésre igyekszik választ adni e könyv.
Ekonomickou aktivitou nepodmíněný příjem
Publikace se z různých hledisek zabývá otázkou, jaký vliv má ekonomická aktivita na politické postavení, příjem a majetek člověka. Tedy jak vzniká bohatství společnosti a jak se (pře)rozděluje. Konstatuje, že politická, ekonomická, zdravotní a věková nerovnost se významně promítá do života společnosti, tedy do ideálu rovnosti nerovných lidí. Klade si otázku, jak tato nerovnost ovlivňuje život a postavení jednotlivých lidí a jejich ekonomickou a politickou závislost i jak toto postavení ovlivňuje jejich názory a postoje. Nastolena (nezodpovězena) je také otázka, zda může politika „přetlačit“ nebo alespoň eliminovat ekonomiku. Tedy za jakých podmínek může růst bohatství společnosti znamenat i odstraňování „humanitního strukturálního deficitu“ člověka.
dostupné aj ako:
Proč Bitcoin (ne)funguje jako peníze
Tohle není běžná kniha o bitcoinové tematice. Autoři Pavel Ryba a Rosťa Plachý jedinečným způsobem přibližují čtenáři svůj hodnotový svět a nabízí komplexní vhled do problematiky etiky a hodnot, do historie, současnosti i budoucnosti. Kniha je výjimečným průvodcem pro ty, kteří chtějí svobodu a hledají způsob, jak být co nejvíce nezávislí. Pohled na kryptoměny jako na svobodné peníze, jak jej v knize oba autoři se čtenářem sdílí, jde ruku v ruce s bankovním a měnovým systémem. Pavel Ryba a Rosťa Plachý dokázali propojit svět investic, permanentního portfolia a hodnotového vnímání peněz a nabízí to čtenáři příjemnou formou rozhovoru. Pavel Ryba, úspěšný manažer, který více než dekádu řídí firmu, jež je lídrem na trhu s investičními kovy, a Rosťa Plachý, zástupce současné „digitální generace“ a autor několika úspěšných bitcoinových projektů, společně napsali knihu, která představuje investování v souvislostech.
Svet podľa Elona Muska
Táto kniha prináša pohľad na aktivity jedného z najbohatších ľudí sveta z vedeckej perspektívy, ktorá umožňuje realisticky porovnať jeho plány a marketingové bubliny s tým, čo je naozaj technicky zrealizovateľné.
Fenomén Musk sa rozhodne nedá prehliadnuť. Elon Musk totiž sníva vo veľkom, sľubuje ľudstvu, že čoskoro opustí kolísku Zeme a osídli Mars, no a popritom si len tak pre radosť kúpi svoju obľúbenú sociálnu sieť Twitter.
V priebehu niekoľkých rokov sa presadil vo všetkých významných oblastiach súčasnej vedy. So spoločnosťou SpaceX spôsobil revolúciu vo vesmírnom priemysle, ambíciou jeho Tesly sú automobily bez vodičov. Umelú inteligenciu považuje za hrozbu budúcnosti pre ľudstvo, a tak sa jeho neurovedci v Neuralinku pustil aj do prepájania počítačov s našimi mozgami. Okrem toho treba pripomenúť, že má aj nemalý vplyv na vývoj virtuálnych mien.
Dá sa však v tomto veľkom inovačnom prevrate nájsť aj nejaké organizované vedecké myslenie? Aké sú hlavné technické, biologické a počítačové princípy, ktoré Elon Musk posúva na hranicu ich možností? Ktoré problémy ignoruje, pretože predstavujú prekážku jeho futuristickým víziám?
dostupné aj ako:
Narkonomika
Faktmi nadupaný bestseller s inovatívnym pohľadom na nelegálny
biznis, proti ktorému vlády desaťročia bojujú, míňajú miliardy,
ale nevyhrávajú. Komu táto ,hra´ vyhovuje? A kto na nej zarába
najviac? Ako môže uspieť (a prežiť) nádejný šéf kartelu v biznise
s nelegálnymi drogami v hodnote 300 miliárd dolárov?Samozrejme tak, že sa bude učiť od najlepších: ako zvýšiť hodnotu
značky, prípadne ako vylepšovať služby zákazníkom. Ľudia
prevádzkujúci kartely pozorne študujú taktiku a stratégie, ktoré
využívajú korporácie, ako sú Walmart, McDonald’s či Coca-Cola.
A čo môže v boji s touto pohromou urobiť vláda? Keby policajné
zložky analyzovali kartely ako firmy, mohli by lepšie pochopiť,
ako fungujú – a prestali by vyhadzovať 100 miliárd dolárov
ročne na zbytočné úsilie o víťazstvo vo „vojne“ proti tomuto
globálnemu a veľmi vysoko organizovanému biznisu.
dostupné aj ako:
Záverečný účet obce a vyššieho územného celku
Druhé vydanie publikácie „Záverečný účet obce a vyššieho územného celku“ je praktickou pomôckou na zvládnutie náročného procesu zostavenia záverečného účtu v subjektoch územnej samosprávy. Autorka publikácie Ing. Ingrid Konečná Veverková veľmi vydareným spôsobom zrealizovala svoj zámer a pripravila komplexné dielo, do ktorého zakomponovala všetky potrebné informácie súvisiace so záverečným účtom. Zvolila si pritom zrozumiteľnú a používateľsky komfortnú formu, ktorá umožní čitateľovi jednoduchšie sa orientovať v jednotlivých kapitolách.
Na stránkach publikácie čitatelia nájdu dôležité informácie z rozpočtového hospodárenia územnej samosprávy, účtovníctva a rozpočtovníctva, množstvo príkladov a návrhov riešení praktických situácií, príklady účtovania prípadov súvisiacich so záverečným účtom, ako aj odporúčané vzory záverečného účtu a odborného stanoviska hlavného kontrolóra k záverečnému účtu.
Forma spracovania publikácie, jej komplexnosť a renomé autorky, ktorá je naslovovzatá odborníčka v danej oblasti, predurčujú tejto publikácii stať sa vítanou pomôckou pri zostavení záverečného účtu, jedného z najdôležitejších dokumentov, ktoré sa v podmienkach územnej samosprávy spracúvajú. Publikáciu preto ocenia nielen tvorcovia záverečných účtov, hlavní kontrolóri, ale aj všetci kompetentní zamestnanci obcí a vyšších územných celkov.
Literatúra v kategórii Ekonomia a Manažment ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy, ktoré sú mimo špecifických oblastí ako financie, marketing alebo personalistika.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
