- Počet strán: 192
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9788074009853
- Jazyk: český
- ISBN: 978-80-7400-985-3
- Dátum vydania: 28. novembra 2024
- Vydavateľstvo : C. H. Beck
Spory o skončení pracovního poměru
Jakub Tomšej
Skončení pracovního poměru může snadno vést k soudnímu sporu. Předkládaná publikace nabízí praktický výklad všech aspektů, které s takovým sporem souvisí. Popisuje postupy při zdánlivém a neplatném rozvázání pracovního poměru. Rozebírá postup zaměstnance, který (často jen naoko) trvá na pokračování pracovního poměru, i postup zaměstnavatele usilujícího o minimalizaci rizik. Analyzuje platnou právní úpravu přiznávání náhrady mzdy nebo platu a jejich moderace. Zabývá se také některými méně frekventovanými formami soudních sporů.
Text vychází z velkého množství rozhodnutí našich nejvyšších soudů a obsahuje konkrétní rady a doporučení pro praxi. Zároveň nabízí komparaci vybraných aspektů s právními řády Velké Británie a Německa a formuluje doporučení na změny právní úpravy. Publikace by tak mohla zaujmout jak advokáty, podnikové právníky a další praktikující právníky, tak i reprezentanty právní teorie, legislativce a studenty.
Text vychází z velkého množství rozhodnutí našich nejvyšších soudů a obsahuje konkrétní rady a doporučení pro praxi. Zároveň nabízí komparaci vybraných aspektů s právními řády Velké Británie a Německa a formuluje doporučení na změny právní úpravy. Publikace by tak mohla zaujmout jak advokáty, podnikové právníky a další praktikující právníky, tak i reprezentanty právní teorie, legislativce a studenty.
- Počet strán: 192
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9788074009853
- Jazyk: český
- ISBN: 978-80-7400-985-3
- Dátum vydania: 28. novembra 2024
- Vydavateľstvo : C. H. Beck
Skončení pracovního poměru může snadno vést k soudnímu sporu. Předkládaná publikace nabízí praktický výklad všech aspektů, které s takovým sporem souvisí. Popisuje postupy při zdánlivém a neplatném rozvázání pracovního poměru. Rozebírá postup zaměstnance, který (často jen naoko) trvá na pokračování pracovního poměru, i postup zaměstnavatele usilujícího o minimalizaci rizik. Analyzuje platnou právní úpravu přiznávání náhrady mzdy nebo platu a jejich moderace. Zabývá se také některými méně frekventovanými formami soudních sporů.
Text vychází z velkého množství rozhodnutí našich nejvyšších soudů a obsahuje konkrétní rady a doporučení pro praxi. Zároveň nabízí komparaci vybraných aspektů s právními řády Velké Británie a Německa a formuluje doporučení na změny právní úpravy. Publikace by tak mohla zaujmout jak advokáty, podnikové právníky a další praktikující právníky, tak i reprezentanty právní teorie, legislativce a studenty.
244 198 kníh na sklade ihneď k odoslaniu
Poštovné zadarmo pre nákupy od 49€
Rezervácie v 58 kníhkupectvách
Odporúčania
