Najnovšie - Manažment strana 10 z 37
zobraziť:
Thought Economics : Conversations with the Remarkable People Shaping Our Century
Since 2007, entrepreneur and philanthropist Vikas Shah has been on a mission to interview the people shaping our century. Including conversations with Nobel prizewinners, business leaders, politicians, artists and Olympians, he has been in the privileged position of questioning the minds that matter on the big issues that concern us all. We often talk of war and conflict, the economy, culture, technology and revolutions as if they are something other than us. But all these things are a product of us - of our ideas, our dreams and our fears. We live in fast-moving and extraordinary times, and the changes we're experiencing now, in these first decades of the twenty-first century, feel particularly poignant as decisions are made that will inform our existence for years to come. What started out as a personal interest in the mechanisms that inform our views of the world, and a passion for understanding, has grown into a phenomenal compilation of once-in-a-lifetime conversations. In this incredible collection, Shah shares some of his most emotive and insightful interviews to date.
Vznik a vývoj medzinárodného podnikania a manažmentu
Vedecká monografia je zameraná na spracovanie aktuálnych problémov svetovej ekonomiky s akcentom na medzinárodné podnikanie a medzinárodný manažment. Cieľom autorov bolo v určitej komplexnosti zachytiť najdôležitejšie oblasti vývoja medzinárodného podnikania v logicko-historickom slede a poukázať na medzinárodný manažment ako jeho nevyhnutný dôsledok. Úlohou bolo analyzovať jednotlivé aspekty vzniku a vývoja medzinárodného podnikania a manažmentu vo vzťahu k otázkam internacionalizácie a globalizácie, ako aj teoretických aspektov medzinárodných ekonomických vzťahov. Autori sa zamerali sme sa najmä na analýzu medzinárodného manažmentu v jednotlivých častiach od základných otázok až po parciálne oblasti, akými sú riadenie rizika, strategické rozhodovanie v medzinárodnom prostredí, medzinárodný marketing a riešenie etických otázok v medzinárodnom prostredí. Publikácia slúži jednak učiteľom v pedagogickom procese a študentom ako učebný text, ale aj ako dôležité východisko pri ďalšom vedecko-výskumnom skúmaní, a môže byť vhodnou publikáciou na doplnenie poznatkov v danej oblasti aj pre širokú verejnosť.
10X - Az egyetlen különbség siker és kudarc között
"AZ EGYETLEN KÜLÖNBSÉG SIKER ÉS KUDARC KÖZÖTT Célozzuk meg azt, ami tízszer magasabban van, mint ahol most vagyunk, és ha alatta is maradunk a várakozásnak, messzebbre jutunk, mint ha megőriztük volna életünk jelenlegi állapotát. „Grant Cardone fején találta a szöget: elárulja, hogyan érnek el az emberek sikert az élet bármely területén.” Brian Tracy A könyv olyan életfelfogást szeretne létrehívni, amely minden sikeres emberre jellemző. Célozzuk meg azt, ami tízszer magasabban van, mint ahol most vagyunk, és ha alatta is maradunk a várakozásnak, messzebbre jutunk, mint ha megőriztük volna életünk jelenlegi állapotát. Megtanít bennünket: hogyan valósítsunk meg korábban elérhetetlennek hitt célokat, hogyan tűzzük ki helyesen a céljainkat, és hogyan garantáljuk, hogy el is érjük őket, hogyan teremtsünk soha nem látott boldogságot és elégedettséget az életünkben, hogyan sarkalljuk magunkat a félelem erejének segítségével cselekvésre, hogyan szerezzünk meg mindent, amit csak akarunk, és ne kelljen kevesebbel beérnünk, hogyan győzzük le a versenytársakat, és hogyan legyünk a siker példaképei. A szárnyaló siker a hétköznapi erőfeszítés birodalmán túl létezik. Ha ilyen kimagasló sikert szeretnénk elérni, nem élhetjük úgy az életünket, mint bárki más, és nem nyugodhatunk bele a középszerűségbe. A siker a kötelességünk, feladatunk és felelősségünk, és ez a könyv lépésről lépésre ismertet meg minket azzal, hogyan teremtsünk rendkívüli sikert az életünkben. Megtanulhatjuk, mekkora erőfeszítés szükséges a garantált sikerhez, és biztosíthatjuk, hogy ezt a szintet egész életünkben megtartsuk. Az emberek többsége áhítozik a sikerre, és fantasztikus ötletei vannak, de elmarad az erőfeszítések tekintetében, amelyek ahhoz kellenek, hogy a megérdemelt kivételes szintre emelje az életét. A cselekvésnek négy szintje létezik, és álmaink valóra váltásához meg kell tanulnunk eljutni a negyedik szintre, a masszív erőbedobáshoz. A 10X eloszlatja félelmeinket, megnöveli az önmagunkba vetett hitünket, elsöpri a halogatást, és mindenen diadalmaskodó céltudattal ruház föl. Arra késztet, hogy különbözzünk minden más piaci szereplőtől, és ezt csak úgy érhetjük el, ha azt tesszük, amire más nem hajlandó. Ne gondolkozzunk többé alapszükségletekben, hanem célozzuk meg a bőséget, éspedig életünk minden területén. ========== Grant Cardone a The New York Times sikerlistás szerzője, nemzetközi értékesítési szakértő és tréner, motivációs szónok. Három több millió dolláros cég alapítója: Cardone Training Technologies, Cardone Group és Twin Capital Management. Los Angelesben él a feleségével, Elena Lyonsszal és a lányával, Sabrinával. További információ a www.grantcardone.com honlapon."
dostupné aj ako:
Bez pravidiel (Netflix a kultúra znovuzrodenia)
Predstavte si, že pracujete pre spoločnosť, ktorá vám dáva najvyšší plat, aký je možné vo vašej brandži dosiahnuť, a v pracovnej zmluve máte klauzulu, že keď jedného dňa z firmy odídete, dostanete rozprávkové odstupné. Nikto od vás nečaká, že budete pracovať dvanásť a viac hodín denne, nikto nesleduje, koľko dovolenky si počas roka vyčerpáte. Nemusíte si robiť starosti, či vám firma preplatí letenky alebo obedy s klientom, alebo či vám nadriadený schváli rozpočet na projekt, ktorý ste si sami podpísali. O všetkom rozhodujete vy. Spoločnosť vám vytvorí tie najlepšie podmienky na prácu, je maximálne transparentná a navyše vám kedykoľvek poskytne prístup ku všetkým kľúčovým informáciám, aby ste vedeli, ako sa firme darí.
Myslíte si, že to je nereálne? Nie je. Presne takto totiž funguje Netflix s pobočkami po celom svete. So zamestnancami zaobchádza ako s dospelými a racionálnymi ľuďmi. Nenúti ich dodržiavať pravidlá a politiky bežné vo väčšine korporácií. Za to od nich očakáva len jedno – aby vždy a za každých okolností konali v najlepšom záujme spoločnosti. A za svoje rozhodnutia niesli zodpovednosť.
Kniha BEZ PRAVIDIEL je príbeh firemnej kultúry aktuálne jednej z najznámejších a najpopulárnejších technologických firiem sveta, streamovacej služby Netflix. Je to príbeh, v ktorom víťazí fungovanie bez pravidiel. Príbeh plný inšpirácie a dôvodov na zamyslenie sa na tému, ako najlepšie riadiť firmu.
Beyond Entrepreneurship 2.0
NEARLY THIRTY YEARS AGO, Stanford University faculty members Jim Collins and Bill Lazier showed you how to turn an entrepreneurial business into an enduring great company.
Beyond Entrepreneurship became a leadership staple, particularly among small and early-stage companies. And while Collins would go on to write a series of famous bestsellers that have sold more than ten million copies worldwide, this lesser-known early work remains the favourite of many of his loyal readers.
Now, with Beyond Entrepreneurship 2.0, Collins re-shares the timeless insights in Beyond Entrepreneurship alongside new perspectives gleaned after decades of additional research into what makes great companies tick. In Beyond Entrepreneurship 2.0, you'll learn how to turn your company into the 2.0 version of itself. You'll be challenged to grow your own leadership as your company grows, from 1x to 2x to 5x to 10x. You'll learn Collins's newest reflections on people decisions, insights that extend beyond his seminal "first who" principle about getting the right people on the bus. You'll learn why luck favours the persistent, and what it means to look for "who luck." You'll learn about the origins of the "BHAG" (Big Hairy Audacious Goal), and why even a small business needs a galvanising BHAG to have a complete and inspiring vision.
You'll also unlock what Collins calls "The Map." The Map is a road map that pulls together the key concepts developed from thirty years of research and writing into one integrated framework for building a company that delivers superior results, makes a distinctive impact, and achieves lasting endurance.
Finally, you'll learn the lessons that Jim Collins himself learned from the most influential mentor in his life, Bill Lazier.
Beyond Entrepreneurship 2.0 is the ambitious upgrade to a classic. In Beyond Entrepreneurship 2.0, you'll discover that the goal to turn your business into an enduring great company is as relevant - and as within your reach - as ever.
Mérd, ami számít!
Hogyan tűzzünk ki elérhető, mégis kihívást jelentő célokat? Miként mérhető egy innovatív tudásmunkás teljesítménye? Hogyan lehet hatékonyan összehangolni a csapatok működését? Amikor egy startupot elindítunk vagy vállalatunkkal új piacra szeretnénk belépni, növekedés vagy új kihívások előtt állunk, mindenképp átgondolt stratégiára van szükségünk. Két dolgot kell tudnunk: hogy pontosan mit szeretnénk elérni egy adott határidőig, és azt, hogy hogyan. Ráadásul a szervezet egésze és az egyes munkatársak céljainak összhangban kell lenniük egymással. Ehhez ad kulcsot John Doerr, a Szilícium-völgy legendás kockázatitőke-befektetője. Izgalmas esettanulmányokat felvonultató könyvében bemutatja, hogyan segítette a világ leghatékonyabb célkitűzési rendszere, az átgondolt célkitűzési módszert és az azokhoz kapcsolódó, jól mérhető kulcseredményeket alkalmazó OKR az olyan technológiai óriásokat, mint a Google vagy az Intel abban, hogy minden várakozáson felül teljesítsenek, és a robbanásszerű növekedés közepette se veszítsék el a fókuszt. Útmutatásai nyomán bármely szervezetben sikerrel alkalmazhatjuk a módszert. Saját viszonyainkhoz igazítva, az OKR segítségével, az optimálisan tudjuk kiaknázni az erőforrásokat, nagy mértékben fokozhatjuk a teljesítményt, emellett növelhetjük a munkatársak és ügyfeleink elégedettségét.
Na sklade 2Ks
14,52 €
dostupné aj ako:
Eat, Sleep, Innovate
In this fascinating book, innovation expert Scott Anthony and his impressive team of coauthors use groundbreaking research in behavioral science and provide a first-of-its-kind playbook for empowering individuals and teams to be their most curious and creative--every single day.
Takes groundbreaking habit research and applies it to innovation.
A comprehensive list of innovative practices and nudges from companies around the world--from Amazon and Google, to small startups and banks, to the Salvation Army.
Well-researched and full of case studies.
Provides advice on how leaders can create their own nudges and behavior hacks to get their teams to be more innovative.
Audience: Managers tasked with innovation efforts and their teams.
Management v obrazech
Taky jste si mysleli, že budete ten nejlepší šéf (kolega, partner, lektor)? Trochu kamarád, trochu dospělý, trochu pes? Pak se to stane. Jste šéf a všechno je jinak. V knize najdete tipy na změny, a to nejen pro svět byznysu. Uvidíte, jak snadno rozumní lidé dělají nerozumné věci a jak vypadají příběhy bez pozitivních vylepšení. Kniha má pobavit. Má poradit. Má burcovat tvořivost.
Management a kvalita sociálních služeb
Kniha kolektivu autorů je pomocníkem a průvodcem všech manažerů v sociálních službách s ambicí obsáhnout podstatné oblasti a otázky, se kterými se právě manažeři potýkají. Zároveň se publikace věnuje kvalitě sociálních služeb, a to ze všech různých úhlů pohledu určena je nejen pro manažery, ale i odborné pracovníky, kteří se kvalitou zabývají. Hlavním cílem autorů je zvýšit a zvyšovat kvalitu sociálních služeb v ČR a být oporou, ale i podporou manažerům v sociálních službách.
Na sklade 1Ks
19,20 €
Adventures in Coaching
This enchanting story uses Lewis Carroll's Alice's Adventures in Wonderland to explain personal and business coaching in a magical and entertaining adventure. A host of fanciful characters show readers how to have an effective coaching conversation from start to finish, and to reach real world outcomes in a more transformative way. In this captivating story, Alice finds herself turning into a pizza, going straight to jail on the Monopoly board and embarking on a space flight.
Along the way she meets a helpful turtle, a charismatic ladybird and a fox with some personal problems, among a cast of curious characters. Research shows that learning is often better retained when made fun and stimulating. This book delivers the most rigorous and advanced textbook coaching theory, including the GROW model, contracting and feedback, in a uniquely engaging and mesmerising manner.
The structure and sequence of the material is based on a tried and tested progression that the author has refined through his training and workshops over many years. This groundbreaking approach to learning to coach will do for coaching what Who Moved My Cheese did for managing change.
Jak správně řídit projekty
Publikace jednoduchým způsobem objasňuje principy řízení projektů a manažerské práce. Obsahuje praktická cvičení a tipy, které vás provedou problematikou úspěšného řízení projektu od jeho vzniku až po dokončení. Osvojte si nezbytné dovednosti pro časově a finančně efektivní řízení projektů s naší novou příručkou. Využívejte své zkušenosti, aby byl každý váš nový projekt lepší než ten předchozí!
Tato příručka vám jednoduchým a praktickým způsobem objasní základy a principy řízení projektů, které je dnes jednou ze zásadních pracovních dovedností. Může pro vás být též ideálním prvním krokem při získávání manažerských dovedností a budování kariéry na vedoucí pozici. Kniha obsahuje praktická cvičení a užitečné tipy, které vás provedou problematikou úspěšného řízení projektu od jeho vzniku až po dokončení.
Kniha se zabývá různými typy modelů projektů, otázkami souvisejícími s plánováním kvality, personálním zajištěním, řízením nákladů a harmonogramu projektů (time managementu projektů) a dalšími tématy. Tento text však nemá sloužit jako náhrada speciální kvalifikace nebo metodiky v oblasti řízení projektů, ale jako praktická přípravná příručka a pomocník. Pokud nemáte o projektech ani ponětí a po této knize jste sáhli jen ze zvědavosti, abyste zjistili, zda by pro vás řízení projektů mohlo být zajímavé – vítejte!
dostupné aj ako:
The Scrum Fieldbook
FROM THE INTERNATIONALLY BESTSELLING AUTHOR OF SCRUM
Do you never get as much done as you need to?
Sometimes, even the most important projects can feel painstakingly slow. But it doesn't have to be this way. In his international bestseller Scrum, J.J. Sutherland introduced a simple, revolutionary tool used by Google, Amazon and the FBI to turbo-charge the output of every team. He called it the Scrum method.
Now, Sutherland returns with a step-by-step guide to using this revolutionary system at any level of any company. With its emphasis on rapid innovation, no-bullshit meetings and quick-fire decision-making, Scrum will transform your productivity - starting today.
PRAISE FOR THE SCRUM METHOD
'Every business needs a methodology for getting stuff done, for successful collaboration and scalable management techniques. Scrum is the answer.' Entrepreneur
'The project management method known as Scrum may be the most widely deployed productivity tool among high-tech companies. On a mission to put this tool into the hands of the broader business world for the first time, Jeff Sutherland succeeds brilliantly.' Eric Ries, author of The Lean Startup
Roberts Rules of Order
A short, concise and user-friendly guide to the essential procedures of conducting a meeting, written by the authors of Robert's Rules of Order Newly Revised, the only authorized edition of the classic work on parliamentary procedureOriginally published in 1876, General Henry M. Robert's guide to smooth, orderly, and fairly conducted meetings has sold over six million copies in eleven editions. Robert's Rules of Order is the book on parliamentary proceedings, yet those not well versed on what has now become a rather thick document can find themselves lost-and delayed-while trying to locate the most important rules.
The solution? Robert's Rules of Order Newly Revised in Brief. Written by the same authorship team behind the officially sanctioned Robert's Rules of Order, this short and user-friendly edition takes readers through the rules most often needed at meetings--from debates to amendments to nominations. With sample dialogues and a guide to using the complete edition, Robert's Rules of Order Newly Revised in Brief is the essential handbook for parliamentary proceedings.
100 Ways to Draw a Bird or How to Make a Living from Illustration
Illustration is applied imagination. But this book is not only about illustration, though it does contain illustrations-lots of them. But there's more. This book examines the profession of illustrator, from the vexing subject of money to the question of the right workplace. How do you get commissions? How do you negotiate successfully? What's a fair price? How do you handle the everyday routines involved in illustration work? And, of course, it presents a wide variety of illustra- tion techniques. In short, it makes an effort to enlighten, be useful and answer as many questions as possible. Its author does so, on the one hand, by offering more than twenty really useful tips for budding illustrators-for example, how to stop the fear that a blank page often inspires-and, on the other, by presenting the twenty-five most important illustration techniques in a practical way that awakens the reader's desire to learn more. As a parallel narrative accompanying the humorous texts, there are images by very different illustrators who work with a wide variety of techniques and styles. These pictures are diverse yet easy to compare, because they all show the same thing: a bird.
How Management Works
Discover everything you need to know to improve your management skills, and understand key management and business theories with this unique graphic guide.
Combining clear, jargon-free language and bold, eye-catching graphics, How Management Works is a definitive and user-friendly guide to all aspects of organizational management. Learn whether it is more e ffective to lead through influence or control? Is delegation the key to productivity and how do you deal with di fferent personalities?
Drawing on the latest theories and practices - and packed with graphics and diagrams that demystify complex management concepts - this book explains everything you need to know to build your management skills and get the very best out of your team. It is essential reading if you are an established or aspiring manager, or are studying a course in business or management.
Much more than a standard business-management or self-help book, How Management Works shows you what other titles only tell you, combining solid reference with no-nonsense advice. It is the perfect primer for anyone looking to start their own business, become a more effective leader, or simply learn more about the world of business and management
Udržateľný rozvoj cestovného ruchu v horských strediskách
Horské strediská cestovného ruchu sú významnou súčasťou ponuky Slovenska na domácom aj zahraničnom trhu. Cestovný ruch sa v horských strediskách považuje za významný zdroj príjmov, tvorby pracovných miest, pridanej hodnoty a multiplikačného efektu, ktorý ovplyvňuje aj nadväzné a zabezpečujúce odvetvia. Z dôvodu vnímania predovšetkým pozitívnych ekonomických účinkov sa cestovný ruch rozvíja v horských strediskách väčšinou extenzívne a jeho cieľom je vybudovať atraktívnu infraštruktúru, zvyšovať počet návštevníkov, a tým aj príjmov, v mnohých prípadoch bez venovania pozornosti životnému prostrediu a miestnym obyvateľom. Cieľom monografie je preto preskúmať rozvoj cestovného ruchu v horských strediskách na Slovensku, rozpracovať predpoklady a navrhnúť koncepciu udržateľného rozvoja cestovného ruchu v horských strediskách. Monografia vychádza z podstaty udržateľného rozvoja cestovného ruchu, zameriava sa aj na prístupy medzinárodných organizácií a inštitúcií, identifikuje ich aktivity a projekty, ktoré vyvíjajú v snahe vysvetliť a zabezpečiť udržateľný rozvoj cestovného ruchu. Následne skúma horské strediská cestovného ruchu, vymedzuje ich charakteristické znaky, faktorovou a korelačnou analýzou pasportizuje slovenské horské strediská. Pozornosť venuje aj skúmaniu platného legislatívneho rámca, ktorý reguluje rozvoj cestovného ruchu v horských strediskách na Slovensku a v zahraničí. Na základe identifikovaných východísk a výsledkov analýz sú v monografii uvedené pozitívne aj negatívne účinky cestovného ruchu v horských strediskách, ako aj analýza modelu organizačnej štruktúry a postojov miestnych obyvateľov k rozvoju cestovného ruchu. Skúmanie dopĺňajú príklady dobrej praxe zabezpečovania udržateľného rozvoja cestovného ruchu v zahraničných horských strediskách, ktoré poskytujú návody, ako čo najlepšie aplikovať princípy udržateľného rozvoja do praxe a činnosti horských stredísk.
Na sklade 2Ks
17,35 €
The Deficit Myth
THE SUNDAY TIMES BESTSELLER
'Kelton has succeeded in instigating a round of heretical questioning, essential for a post-Covid-19 world, where the pantheon of economic gods will have to be reconfigured' Guardian
'Stephanie Kelton is an indispensable source of moral clarity ... the truths that she teaches about money, debt, and deficits give us the tools we desperately need to build a safe future for all' Naomi Klein
'A rock star in her field' The Times
'This book is going to be influential' Financial Times
Supporting the economy, paying for healthcare, creating new jobs, preventing the a climate apocalypse - vital challenges which inevitably raise the question: how can we pay for it?
Stephanie Kelton shows how misguided this question really is by using the bold ideas of modern monetary theory (MMT), the radically different approach to using our resources to maximize our potential as a society. Everything that we've been led to believe about deficits and the role of money and government spending in the economy is wrong, especially the fear that deficits will endanger our long-term prosperity.
Rather than asking the self-defeating question of how to pay for the crucial improvements our society needs, Kelton guides us to ask: which deficits actually matter?
What is the best way to balance the risk of inflation against the benefits of a society that is more broadly prosperous, safer, cleaner, and secure?
Kelton is the leading thinker and most visible public advocate of MMT - the most important idea about economics in decades - and delivers a fundamentally different, bold, new understanding for how to build a just and prosperous society.
'Game-changing ... Read it!' Mariana Mazzucato
'The best book on rethinking economics that anyone will find right now' Richard Murphy, Political Economist and author of The Joy of Tax
'A remarkable book both in content and timing. A 'must read' that is sure to influence many aspects of policymaking going forward' Mohamed El-Erian, chief economic advisor at Allianz
Tvorba strategie a strategické plánování 2. aktualizované a doplněné vydání
Kvalitní strategie a strategické plánování jsou jedním ze základních pilířů dlouhodobé firemní prosperity. Tato kniha pomůže manažerům a dalším pracovníkům zvýšit kvalitu tvorby strategie i strategických plánů, a to s důrazem na investiční program a strategický finanční plán, jejich realizaci, kontrolu, řízení rizik a zvládání krizových situací.
Druhé vydání publikace se nově věnuje využití scénářů budoucnosti pro tvorbu variant strategie a pro volbu nejvhodnější varianty z hlediska rizik i příležitostí budoucího vývoje. Kniha je dále rozšířena o strategické řízení inovací. Do části věnované optimalizaci projektových portfolií se promítají aktuální výzkumné aktivity autorského kolektivu.
Zkušení autoři se na úvod soustředí na strategické řízení, měření a řízení firemní výkonnosti a tvorbu soustavy strategických plánů včetně plánování zdrojů pro jejich zabezpečení. Klíčové postavení v rámci strategických plánů zaujímá strategický investiční a finanční plán, a proto se jejich tvorbě, analýze a hodnocení včetně uplatnění počítačové podpory věnuje další část knihy.
Stejně jako kvalitní strategie a strategické plány je důležité provádět průběžné hodnocení postupu jejich realizace, na což se zaměřuje kapitola věnovaná hodnocení zvolené strategie a strategickému controllingu. Kniha neopomíjí ani další významné aspekty strategického managementu, kterými jsou řízení růstu, fúze a akvizice, strategický management rizika včetně krizového řízení a informační podpora strategického plánování pomocí nástrojů Business/Competitive Intelligence.
Autory publikace jsou uznávaní odborníci s teoretickým zázemím i zkušenostmi z vyšších manažerských postů včetně specialisty na tvorbu systémů počítačové podpory finančního plánování a investičního rozhodování.
Management kvality a rizik psychiatrické péče
Kniha je v České republice unikátní svou tematikou. I přes stupňující se zájem vlády a Ministerstva zdravotnictví o kvalitu zdravotních služeb podobná monografie na našem trhu neexistuje.
V současné době probíhá reforma psychiatrické péče a ze sdělovacích prostředků se stále častěji dozvídáme o nejrůznějších aspektech duševního zdraví. Odborná veřejnost vynakládá značné úsilí na destigmatizaci psychiatrie. Do středu zájmu se dostává též zásadní otázka kvality a bezpečí v této oblasti.
Přitom psychiatrická péče zažívá mnohá příkoří a nepochopení ze strany široké veřejnosti i odborníků. Má velmi nejistý legislativní rámec a je značně podfinancována. A to i přesto, že spotřeba neuropsychofarmak vykazuje stoupající trend a lůžkové i ambulantní kapacity jsou naplněny. Nárůst počtu konzumentů péče s sebou přináší i zátěž ve formě žalob, kdy často jedinou oporou, která zdravotníkům zůstává, je řádně vedená dokumentace.
Management rizik a sledování kvality zdravotní péče je důležitou součástí péče o psychiatrické pacienty. Stejně jako management nežádoucích událostí ve zdravotnictví je v současné době toto téma více než aktuální. S probíhající reformou psychiatrické péče souvisí právě otázka kvality a bezpečí v této oblasti.
Literatúra zameraná na témy manažmentu poskytuje cenné informácie a poznatky týkajúce sa riadenia organizácií a ľudských zdrojov. Je to oblasť, ktorá sa týka nielen manažérov a vedúcich pracovníkov, ale aj študentov, podnikateľov a všetkých, ktorí sa zaujímajú o efektívne riadenie a vedenie tímov.
Publikácie sa zameriavajú na rôzne aspekty manažmentu, vrátane stratégie, organizačnej štruktúry, procesov rozhodovania, medziľudských vzťahov, komunikácie a motivácie zamestnancov.
Literatúra o manažmente ponúka teoretické rámce, modely a nástroje, ktoré pomáhajú manažérom a lídrom pri efektívnom riadení a dosahovaní cieľov organizácie. Taktiež sa zaoberá rozvojom manažérskeho myslenia, líderských schopností a stratégií na zlepšenie výkonnosti a konkurencieschopnosti organizácií.
Publikácie v tejto kategórii sú prístupné pre rôzne úrovne čitateľov - od začiatočníkov, ktorí sa zoznamujú s princípmi manažmentu, po pokročilých profesionálov, ktorí sa zaujímajú o pokročilé stratégie a koncepty.
Cieľom literatúry o manažmente je poskytnúť čitateľom ucelený prehľad o princípoch, postupoch a nástrojoch, ktoré pomáhajú pri úspešnom riadení organizácií a efektívnom vedení tímov. Publikácie v tejto oblasti prispievajú k rozvoju manažérskej a líderskej kompetencie a poskytujú hodnotné poznatky a praktické rady pre profesionálny rast a úspech.
